4局開展機關(guān)效能建設工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 16:34本頁面
【正文】 第 2 頁 共 7 頁 二、主要做法 =、加強領導，統(tǒng)一思想，提高認識。為抓好具體實施工作，還成立了局機關(guān)效能建設辦公室，由蘇 ..同志任主任，局黨組成員、辦公室主任丁 ..同志任副主任，各股室負責人為成員。 =月初人事變動后，我局對領導小組又及時進行了調(diào)整，明確了分管領導。堅強 的組織領導為我局機關(guān)效能建設活動的順利開展奠定了堅實的基礎。對效能建設認識不到位，做好這項工作就無從談起。先后召開全體干部職工會議傳達了縣機關(guān)效能建設動員大會精神，組織學習了縣委、縣政府《關(guān)于推進學習教育活動加強機關(guān)效能建設的決定》及縣委書記張祥根同志在縣紀委第 第 3 頁 共 7 頁 三次全委擴大會議暨機關(guān)效能建設動員大會上的講話，動員 機關(guān)全體干部自覺投身到增強機關(guān)效能建設的活動中。同時，在支部活動欄和局網(wǎng)站開辟了機關(guān)效能建設專欄，及時總結(jié)和報道本局效能建設活動情況，為機關(guān)效能建設活動的開展奠定了思想基礎。查擺活動中，我局發(fā)放兩 種征求意見表 ===份、召開四個座談會和通過網(wǎng)站留言和行風評議等四種途徑廣泛征求了縣四大班子領導、縣直和鄉(xiāng) 第 4 頁 共 7 頁 鎮(zhèn)主要負責人及辦公室主任、縣學科帶頭人及社會各方面的意見和建議。針對查擺的問題，我局組織全體干部職工通過小組座談會的形式圍繞 “ 六查六看 ” （查理想，看奮斗目標偏不偏；查宗旨，看服務觀念牢不牢；查學習，看理論水平高不高；查能力，看服務本領強不強；查創(chuàng)新，看跨越精神足不足；查 作風，看干群關(guān)系好不好），所有干部職工都撰寫書面自查整改材料，結(jié)合工作實際深入查擺了自身存在的問題，確立了具體的整改目標，邊查整改。主要做法是：一是落實責任抓整改提高。對如何制訂整改方案和集中整改突出問題進行了專題研究，制定印發(fā)了《縣 人事局機關(guān)效能建設活動整改方案
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