4廉政風險防范管理工作實施細則-在線瀏覽
2024-08-27 16:02本頁面
【正文】 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ” 的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，創(chuàng)新完善反腐倡廉建設(shè)的方式方法，對可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在危險及其危害程度進行分析評估，提出預防對策，實施超前監(jiān)控、分類管理，努力形成長效拒腐防變的教育機制、權(quán)力運行的監(jiān)督機制和違紀違法行為的懲處機制，推動市直文體系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為我市文體事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。到 2024 年初步建 第 2 頁 共 8 頁 立廉政風險防范管理機制，達到有效控制和化解廉政風險、防止腐敗行為發(fā)生的目的，打造一支 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 的干部隊伍，促進市直文體事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。重點是從事行政審批、資金管理、工程建設(shè)等重要崗位職責的干部職工。著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學習教育，堅持第周三集中學習制度。從而提高廉潔自律的責任意識，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。 加強干部隊伍作風建設(shè)，營造良好風氣。組織全體干部職工圍繞找出的突出問題，深入剖析，認真反思，寫出對照檢查材料，提高工作作風建設(shè)，促進工作落實的濃郁氛圍。 通過述職述廉、民主生活會、民主測評、群眾評議等方式發(fā)現(xiàn)黨員干部思想上、作風上存在的問題；定期開展行風自查、檢查、互查，有效監(jiān)控黨員干部的工作作風。對于學習積極主動、取得良好成果的，予以 表揚、獎勵。 積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。 中期監(jiān)控機制 對我局現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，并合訂成冊，發(fā)至每名干部職工手中，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證各項工作規(guī)范運作。以規(guī)范權(quán)力運行、提高執(zhí)行力為根本，用制度和機制預防風險的發(fā)生。廉政風險方案管理工作領(lǐng)導小組每半年抽查機關(guān)各科室、直屬事業(yè)各單位制度機制防范工
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