【正文】 是政績觀有時偏失。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。沒有完全盡到一級黨 第 5 頁 共 17 頁 委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機(jī)會的潛意識。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用 “ 兵心兵聲 ” 來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從 “ 群眾利益無小事 ” 的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。 四、整改措施 （一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨員負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。貫徹群眾路線，為 第 6 頁 共 17 頁 民排憂解難，為黨清源正風(fēng)，特別是大項(xiàng)任務(wù)之 時，勇于沖鋒在前，引導(dǎo)單位上下凝聚推進(jìn)發(fā)展。一要抓 “ 四力 ” 。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高機(jī)關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會、辦事周密細(xì)致、快速高效，使被動的應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)解決問題，從實(shí)效出發(fā)改進(jìn)方法，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在搞好價費(fèi)管理上抓常態(tài)。三要貼民心。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實(shí)情，堅(jiān)持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法指導(dǎo)，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。既 注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 第 7 頁 共 17 頁 的長效機(jī)制。充分發(fā)揮 “ 意見箱 ” 等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與 。大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實(shí)。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓 “ 常 ”“ 長 ” 。完善問責(zé)制，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實(shí) 。 開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研工作自查報告篇二為深入貫徹落實(shí)省市縣紀(jì)委 “ 關(guān)于開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研活動 ” 的各項(xiàng)工作要求，駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組第一時間就對駐在 部門和綜合監(jiān)督單位的自查自糾工作進(jìn)行部署安排，明確主要負(fù)責(zé)同志親自抓、相關(guān)責(zé)任人具體抓、班子成員共同抓，傳導(dǎo)工作壓力。 駐在部門和各綜合監(jiān)督單位高度重視、迅速行動，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、各支部組織生活會及巡視整改、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、效能問責(zé)和糾正 “ 四風(fēng) ” 問題 “ 三個清單 ” 等工作，深入排查在調(diào)查研究、服務(wù) 群眾、落實(shí)工作、文風(fēng)會風(fēng)等方面存在的形式主義、官僚主義突出問題及主要成因，認(rèn)真制定切實(shí)管用的整改措施，為 “ 大排查大調(diào)研活動 ” 取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組通過集中排查、深入各綜合監(jiān)督單位走訪調(diào)研等方式，排查出在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、落實(shí)工作、文風(fēng)會風(fēng)等方面存在的形式主義官僚主 義突出問題表現(xiàn) 8 項(xiàng)、 4 個方面成因，并提出 4 項(xiàng)治理意見建議。但是也要看到，在少數(shù)黨員干部身上仍存在 “ 四風(fēng) ” 問題，損害了黨和政府在人民群眾中 的形象。通過對有關(guān)案件的分析，我們發(fā)現(xiàn)在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在： （一）形式主義方面一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)。學(xué)而不思，學(xué)而不行，學(xué)而不用，學(xué)而不信，空對空，走過場。比如在對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查時發(fā)現(xiàn)，個別基層黨組織在形式上轟轟烈烈，文件記錄一應(yīng)倶全，但問及實(shí)質(zhì)內(nèi)容卻含含糊糊、語焉不詳，個別黨組織書記甚至將 “ 兩個責(zé)任 ” 誤解為主要責(zé)任、次要責(zé)任或直接責(zé)任、間接責(zé)任。 第 10 頁 共 17 頁 二是工作不務(wù)實(shí)。有的單位認(rèn)為會議召開了，領(lǐng)導(dǎo)講話了，文件下發(fā)了，就等于工作落實(shí)了，缺乏深耕細(xì)作的意識和辦法，使得上級精神永遠(yuǎn)飄在上面、無法 “ 著陸 ” 。 三是調(diào)研不踏實(shí)。有的名為調(diào)查，實(shí)為擾民。 四是說話不老實(shí)。講成績添枝加葉，講問題輕描淡寫。實(shí)際工作沒做多少，匯報起來頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套套，技巧一串串，但真正做到的確是乏善可陳。 少數(shù)干部宗旨意識淡化，耍特權(quán)、抖威風(fēng)、擺闊氣，以權(quán)壓人，作風(fēng)粗暴， 第 11 頁 共 17 頁 “ 冷硬橫推 ” 、 “ 吃拿卡要 ” ，與民爭利。 2024年以來， XX市共受理信訪舉報線索 1915件（次），同比增長 %，群眾反映問題主要集中在違反廉潔紀(jì)律、違反群眾紀(jì)律和違