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正文內(nèi)容

3經(jīng)濟審計質(zhì)量控制工作匯報-在線瀏覽

2024-08-27 00:16本頁面
  

【正文】 的多樣化、復雜化。 (二)審計內(nèi)容和審計工夫影響經(jīng)濟責任審計任務質(zhì)量。而組織人事部分托付審計時明白審計時期 ,普通為離任的前 3年工夫。大大的添加了審計任務量,并在某種水平上也影響了經(jīng)濟責任的審計任務質(zhì)量。有一些單元經(jīng)過屢次與審計機關(guān)的接觸,經(jīng)常想方設法躲避和面臨審計機關(guān)的反省,為了小集團好處,以及小我中飽私囊,他們逼上梁山。 (四)缺乏緊 密的質(zhì)量監(jiān)視節(jié)制準則,影響經(jīng)濟責任審計任務質(zhì)量。然則在實踐任務中,依然存在監(jiān)視節(jié)制不詳細,不緊密。 二、節(jié)制經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的辦法 我們以為,發(fā)生上述問題的緣由是多方面的。其辦法應是: (一)進一步完美經(jīng)濟責任審計質(zhì)量節(jié)制準則。詳細來講,沒有一個卓有成效實在可行的審計質(zhì)量節(jié)制準則,也就不克不及完成審計目的或許也就出不了一份客觀公平的審計申報, 第 3 頁 共 4 頁
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