3基層干部某年工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進行推薦和考察。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。 組織干部參加各類培訓(xùn)。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn) 干部 xxx 人次。研究出臺 ? 一村一名大學(xué)生 ? 工程實施方案。 第 3 頁 共 6 頁 建立長效機制，確保 ? 一村一名大學(xué)生 ? 工程有序開展。 多渠道、多形式提升素質(zhì)。 （四）切實加強干部監(jiān)督工作。協(xié)助縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告。受理群眾來信，接待來訪人員。對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行自查。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾 正選人用人上的不正之風(fēng)，制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。進一步深化 ? 兩強化、雙工程、三 第 4 頁 共 6 頁 建設(shè) ? 、 ? 一崗一補兩制 ? 和 ? 四個新 ? 這三大成果，認真組織實施 ? 六個一 ? 工程。結(jié)合全縣 ? 兩會 ?的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定 ?xx? 規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。按照 ? 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村 容整潔、管理民主 ? 的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了社會主義
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