3基層干部某年下半年個(gè)人工作計(jì)劃范文-在線瀏覽
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 辦能力。 （四）繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策 繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為 企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面 。同時(shí)，按照省局要求，在年內(nèi)將 “ 老工傷 ” 人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。 （六）確保社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付 以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系， 第 3 頁 共 5 頁 強(qiáng)化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠。 （七）優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù) 進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)配備到位。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平。進(jìn)一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯(cuò)和漏洞，
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