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財務(wù)人員個人年終總結(jié)范文(15篇)-在線瀏覽

2025-06-03 11:28本頁面
  

【正文】 慣。 二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的 `計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。 三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí),不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。 挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增 長。加強結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。認真核算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。通過這一年的一個鍛煉,我也是 感覺到了我是更加的職業(yè),對于過去一年的工作我也是好好的來做下總結(jié)。在一年的工作之中我也是遇到了挺多的問題,經(jīng)過詢問,自己摸索,我也是解決了,并且在這解決之中,我也是學(xué)到很多的工作技巧。經(jīng)過我的努力,財務(wù)的工作我也是很快的就熟練的掌握了,也是得到了帶我同事的肯定,讓我獨立工作,并且在一些配合方面,我也是不會拖同事的后腿,都是會較好的完成。 財務(wù)人員個人年終總結(jié)范文精選篇 5 轉(zhuǎn)眼間, 20__年就過去了。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時收回公司各項收入,開出收據(jù), 及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會計提供的 .依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作。只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài); 2。只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好; 4。 三、 20__工作計劃 財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的嚴冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作 經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。 對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。 認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果, “ 在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作 ” ,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。 其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色; 其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通; 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門, “ 當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè) ” 是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。只有 不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高! 針對以上這些現(xiàn)象,我們分析得出了一些來年的工作計劃 一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,加強責任考核; 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,與有關(guān)部門進行修正。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。 作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持 “ 三個滿意二個放心 ” ,三個滿意是 “ 讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意 ” ,二個放心是 “ 讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心 ” 。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這 20__年的工作做一簡單的回顧。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一 張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了 %。 二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。 我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了 20__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務(wù) 、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。 我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。 通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅 納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。 通過總結(jié),我有幾點感觸: 其一是要發(fā)揚團隊精神。能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣 ,你的進步無形的帶動了大家共同進步。 其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某 個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。但很榮幸經(jīng)歷到基層 ___單位提升到 ___單位這一改寫公司歷史的偉大一步,這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。在 ___的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對科技領(lǐng)域一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,這對我來說是很大的收獲。 作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。審核現(xiàn)金收支憑 證。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和同事重復(fù)核,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以確保準確無誤。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。 嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。 隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。 財務(wù)人員個人年終總結(jié)范文精選篇 9 在這一年的工作里面,我受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和關(guān)心,通過自己的努力,我個人不管是敬業(yè)精神還是思想素質(zhì)方面工作的能力方面都提高了一定的進步,而且也取得了一定的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在把我這一年來的學(xué)習(xí)和工作的情況作一個匯報。 每一個月認真的核對現(xiàn)金,還有銀行存款賬戶余額,支出的進度,銀行對賬等工作,確保年度能夠順利的進行,積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真的做好了學(xué)習(xí)的筆記,對于各類的會計檔案,我也進行了分類和歸檔,對于財務(wù)專用軟件進行了清理,殺毒還有備份,其他日常的事務(wù)性的工作,我也及時準確地完成好了。 在今后的工作里面,我一定會不斷的學(xué)習(xí),完善自己,跟不上現(xiàn)在社會的步伐,我們的知識就像所會計核算里面的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值,必須及時的得到更新 ,會計的工作是單位各項工作的一種反應(yīng),還有監(jiān)督,只有積極的參與到單位各項的工作,里面才能夠更好的進行會計核算的工作,會計人員一定要發(fā)揮好主觀能動性,善于總結(jié),提出自己的意見,還有建議,不斷地提高單位管理的水平和經(jīng)濟的效益,才能建立良好的工作機制。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。若將 __市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話 ,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地著。 作為一名人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必須努力,不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,不斷思考,不斷完善。通過過去的和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié),我也梳理出了一些小 小的工作感想和心得;其中就包括了 “ 三性 ” 和 “ 四多 ” 。 “ 四多 ” 呢,就是讓自己在工作中 “ 多聽、多看、多學(xué)、多做 ” ;處處留心皆學(xué)問,如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識。我也深知,目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的知識和綜合素質(zhì);今年 6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《一滿意》的大型,獲得
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