【摘要】心態(tài)決定銷售業(yè)績(jī)銷售三境界初級(jí)的境界是賣產(chǎn)品,圍人-專業(yè)型中級(jí)的境界是賣價(jià)值,維人-顧問式高級(jí)的境界是賣思想,為人-創(chuàng)造型銷售的最高境界是,買賣雙方都沒有把它當(dāng)做是一種銷售行為,但實(shí)際銷售卻已經(jīng)完成了;銷售的最高境界是感動(dòng),你本性必須是善良的,你在每時(shí)每刻都設(shè)身處地為他人著想,才能真正感動(dòng)別人;銷售的最高境
2025-03-19 17:52
【摘要】生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理1企業(yè)管理概論安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)內(nèi)容◆生產(chǎn)管理◆質(zhì)量管理◆物流管理2企業(yè)管理概論安徽工業(yè)大學(xué)第一節(jié)生產(chǎn)管理?1、生產(chǎn)管理的概念與內(nèi)容?2、生產(chǎn)過程?3、生產(chǎn)類型
2025-03-18 05:05
【摘要】——?jiǎng)⒋ㄇ峭ㄟ^色彩、造型、文字等視覺元素,對(duì)消費(fèi)者形成視覺沖擊,達(dá)到從潛意識(shí)影響消費(fèi)者意識(shí)的一種營(yíng)銷方式。有這樣一組數(shù)據(jù):人們獲知外界的信息中,87%靠眼睛獲得。人體活動(dòng)75%——90%靠眼睛主導(dǎo)。這組數(shù)據(jù)告訴我們,視覺在我們的生活中有很大的影響作用。視覺營(yíng)銷與陳列的關(guān)系視覺營(yíng)銷是感覺刺激的方式,達(dá)到銷售目
2025-02-12 04:11
【摘要】酒店服務(wù)銷售培訓(xùn)一、誰是酒店的銷售人員——全體員工?外部營(yíng)銷:目的是開拓市場(chǎng),增加客源,宣傳自己,樹立形象,這主要是營(yíng)銷部門的工作。?內(nèi)部營(yíng)銷:主要目的則是爭(zhēng)取回頭客和提高客人消費(fèi)額,這顯然是所有部門?因此,酒店的每一位員工都要具備銷售意識(shí)。二、酒店的營(yíng)銷活勱有內(nèi)、外兩個(gè)方面組
2025-02-11 05:33
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)目視管理培訓(xùn)?培訓(xùn)是自我價(jià)值增值的最有效方法。?培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利。?請(qǐng)各位培訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律:?1)手機(jī)調(diào)至振動(dòng)。?2)不吸煙,不影響他人?,F(xiàn)場(chǎng)管理的方法主要有6S、目視管理及定(置)位管理三種,今天主要和大家學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)目視管理。在日常活動(dòng)中,我們是通過“五感”(視
2025-03-23 12:05
【摘要】揚(yáng)州巨人機(jī)械有限公司揚(yáng)州巨人機(jī)械有限公司揚(yáng)州巨人機(jī)械有限公司關(guān)于工業(yè)氣體:揚(yáng)州巨人機(jī)械有限公司第一章企業(yè)文化第二章產(chǎn)品介紹第三章工業(yè)氣體(氧、氮、氬、二氧化碳)生產(chǎn)原理及應(yīng)用第四章冷庫工程及應(yīng)用工藝第五章商務(wù)政策第六章營(yíng)銷戰(zhàn)略第七章工程安裝第八章出差流程揚(yáng)州巨人
2025-03-24 15:25
【摘要】工廠運(yùn)營(yíng)陳振崗企業(yè)存在的意義通過解決問題戒提供解決方案持久獲利!利潤(rùn)=收入成本-凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)銷售收入銷售收入總資產(chǎn)總資產(chǎn)凈資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值戓略健康核心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)成本結(jié)構(gòu)健康成本結(jié)構(gòu)健康投入資本回報(bào)商業(yè)健康銷售效率收
2025-03-15 19:32
【摘要】工程機(jī)械銷售人員培訓(xùn)?怎樣成為一名優(yōu)秀的銷售人員??了解你的客戶具體想要什么?滿足客戶需求,陳述利益?如何處理客戶異議?拜會(huì)你的客戶?如何尋找正確的客戶、客戶評(píng)估?銷售拜訪前的準(zhǔn)備工作?銷售拜訪后的回顧和分析第一章怎樣成為一名優(yōu)秀的銷售人員?一個(gè)優(yōu)
2025-04-05 18:44
【摘要】講師:彭榮模慧眼識(shí)才:實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧目錄I.結(jié)構(gòu)化招聘面試流程II.明確招聘選人的標(biāo)準(zhǔn)III.面試經(jīng)典六問的技巧IV.面試控制與錄用決策Ⅰ、結(jié)構(gòu)化招聘面試流程結(jié)構(gòu)化面試操作流程、步驟結(jié)構(gòu)化考核要素結(jié)構(gòu)化面試題目結(jié)構(gòu)化考官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化考場(chǎng)位置
2025-04-09 09:45
【摘要】BrandEquityEvaluation品牌資產(chǎn)與評(píng)估作者XXX導(dǎo)入案例勒布朗·詹姆斯紐約尼兊斯隊(duì)Interbrand公司總覽0001品牌資產(chǎn)是什么02品牌資產(chǎn)評(píng)估的方法03評(píng)估品牌資產(chǎn)的意義04著名的品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)
2025-03-30 11:01
【摘要】1崗位價(jià)值評(píng)估工具1.職位評(píng)估的概念2.職位評(píng)估的方法3.職位評(píng)估的工具目錄?確定職位級(jí)別的手段?薪酬分配的基礎(chǔ)?員工確定職業(yè)發(fā)展和晉升路徑的參照系為什么要進(jìn)行職位評(píng)估職位評(píng)估的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學(xué)的方法統(tǒng)一的標(biāo)
2025-03-26 14:51
【摘要】佐羅佐羅,一個(gè)英雄,是主流敵視的英雄。他最大的特征就是替天行道,損有余而補(bǔ)不足,為民普及歡樂。2023年度,樂華空調(diào)以逆向營(yíng)銷推出優(yōu)質(zhì)并適合大眾消費(fèi)的空調(diào)產(chǎn)品,恰如佐羅的情性,造福于民而被主流們低視。2023年,佐羅將再度出擊,創(chuàng)造品牌品牌營(yíng)銷的奇跡…第2集2023年度樂華空調(diào)品牌推廣整體代理競(jìng)標(biāo)提案樂華空調(diào)品牌發(fā)展策略id
2025-02-20 02:16
【摘要】作文形式創(chuàng)新技巧布設(shè)格局常用的創(chuàng)新格局,有以下幾種——一、日記式:二、鏡頭式:三、散點(diǎn)式:四、書信式:五、短劇式:六、創(chuàng)編式:七、對(duì)話式:所謂“形式創(chuàng)新”,要求區(qū)別于中規(guī)中矩的記敘文、說明文、議論文等中學(xué)生作文中的常見文體和“標(biāo)題加
2025-02-16 11:54
【摘要】引言:解讀企業(yè)執(zhí)行力問題?執(zhí)行力是管理中最大黑洞問題,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。?成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,若不解決企業(yè)執(zhí)行的問題,宏偉的藍(lán)圖只不過是個(gè)美麗的謊言。1.兵者,國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。2.爬上一座高山也許需要10多天,但從山上掉下來只需1
2025-03-20 12:55
【摘要】物業(yè)服務(wù)合同簽訂與管理規(guī)約制定?有一天,一個(gè)朋友對(duì)洛克菲勒說,他有一筆五萬美無的債款討不回來,而且因?yàn)樗徒杩钫呓磺椴诲e(cuò),當(dāng)時(shí)沒有簽署正式的借據(jù),現(xiàn)在想控告他欠款也沒有證據(jù)了。他問洛克菲勒有何良策討回這筆借款。?“很簡(jiǎn)單,你寫一封信,催他還十萬借款?!?“可是,他實(shí)際上只欠我五萬呀!”那位朋友說。
2025-04-05 19:17