社會學(xué)課件06社會組織-在線瀏覽
2025-04-09 01:10本頁面
【正文】 在群體基礎(chǔ)上 ? 社會組織一般指社會群體的更高層次，次級群體。 ? 2, 社會組織的目標(biāo)非常明確；而初級社會群體的目標(biāo)往往比較模糊。 ? 4, 社會組織成員的可替代性強(qiáng)；而初級社會群體的成員則往往比較固定。政府、及下屬的各類機(jī)構(gòu)和組織等科層體系。 ?主要職能是政府組織對公共事務(wù)的管理； ?掌握的資源屬于公共資源（如稅收、國土資源） ?其權(quán)利是一種公共權(quán)力 —— 公眾賦予的權(quán)力； ?其組織目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)公共利益。 ?私人部門（第二部門） —— 為私人所擁有并以利益最大化為組織目標(biāo)，通過在市場上出售產(chǎn)品或提高服務(wù)以求得利潤的各類工商企業(yè)組織，也稱為私有部門、營利部門或營利組織。 ?特征 ?其提供的主要是私人物品 ?由私人作為投資主體，其權(quán)益歸私人所有，其組織資源亦屬于私人資源； ?組織目標(biāo)在于本企業(yè)的利潤最大化； ?追求企業(yè)主的利己主義動機(jī)和企業(yè)利潤最大化的目標(biāo) ?市場是私人部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的競爭性活動領(lǐng)域，也是私人部門的主要調(diào)節(jié)機(jī)制 —— “ 市場部門”。非營利組織、非政府組織或中間組織。 ?第三部門在現(xiàn)代社會的作用 —— 不像公共部門那樣具有強(qiáng)制性和普遍性的國家權(quán)力做后盾，效率比不上私人部門，但是在一定程度上彌補(bǔ)市場失靈和政府失靈的社會負(fù)面影響，促進(jìn)社會進(jìn)步。具體而言，指的是一個(gè)社會組織由那些部分組成，各部分在組織整體中所處的地位以及它們在組織運(yùn)行中的比較穩(wěn)定的相互關(guān)系。具體表現(xiàn)為不同層次、各部門之間的分工合作關(guān)系。主要有兩種：一種是組織中的非正式群體，一種是組織中的非正式關(guān)系。 ? 馬克思 ? 科層制是一種理想類型 ? 科層制 bureaucracy ? 特征 ： 1. 有一個(gè)明確的權(quán)威等級 2. 組織中有嚴(yán)格而縝密的規(guī)則 3. 組織成員具有專業(yè)資格，接受專業(yè)培訓(xùn) 4. 組織以工作為核心，排除個(gè)人感情－－非人性化的 5. 組織成員不擁有他們所調(diào)配的資源 科層制 的功能 ? 正功能 保證了成員行為的準(zhǔn)確性、可靠性和穩(wěn)定性 增加了工作的連續(xù)性 弱化個(gè)人的民族、種族及性別等偏見對組織運(yùn)作效率的影響
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