目標(biāo)管理的概念、特點(diǎn)與程序-在線瀏覽
2025-04-05 13:17本頁(yè)面
【正文】 日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 11 ?目標(biāo)的性質(zhì) 3. 多樣性 4. 可考核性 5. 可接受性 6. 富有挑戰(zhàn)性 7. 伴隨信息的反饋性 包括利潤(rùn)的、社會(huì)責(zé)任的、員工保障的等，但要突出重點(diǎn)，分清輕重緩急 “跳一跳，摘桃子” 目標(biāo)的確定要符合 SMART原則： ?具體的，而且科學(xué)的 （ specific） ?可衡量的，盡量量化和可描述的 （ measurable） ?可達(dá)成的，起到激勵(lì)作用的 （ achievable） ?相互關(guān)聯(lián)的 （ relevant） ?有時(shí)間限制的 （ timebound） ?目標(biāo)制定的原則 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 13 好目標(biāo)的特征 ? 特征一：與高層目標(biāo)一致 ? 特征二：目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合 SMART原則 ? 特征三：具有挑戰(zhàn)性 ? 特征四：書面化 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 14 設(shè)立目標(biāo)的七個(gè)步驟 1 2 3 4 5 6 7 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 15 有效的管理者并非為工作而工作，而是為成果而工作。如果一個(gè)領(lǐng)域沒有特定的目標(biāo)，則這個(gè)領(lǐng)域必然會(huì)被忽視。 “ 目標(biāo)管理 ” 應(yīng)運(yùn)而生 , 它的概念是管理專家 德魯克（ Peter Drucker） 1954年在其名著 《管理實(shí)踐》 中最先提出 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 17 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。 目標(biāo)管理的概念 目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ) 2023年 3月 22日星期三
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