員工100執(zhí)行力培訓課件-在線瀏覽
2025-04-04 14:34本頁面
【正文】 ? 執(zhí)行力是企業(yè)組織和個人貫徹落實企業(yè) 決策的力度 。 ? 執(zhí)行力就是員工在 每一個階段 都 一絲不茍 地切實執(zhí)行！ ——邁克爾 （反正也是去，為什么不馬上去呢？晚去，還是去，能不去嗎？） 100%責任承擔者 ? 自己的錯誤自己買單，不要抱怨領導沒有說清楚 ? 100%責任將會帶來 100%成長、收獲； ? 國家興亡，匹夫有責；公司興亡，我的責任； 對公司負責就是對自己負責 ? 美國西點軍校認為：沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責任感的公民不是好公民。 ? 缺乏責任感難免會失職，員工與其為自己的失職找尋借口，倒不如坦率地承認自己的失職。 ? 沒有誰能做得盡善盡美，但是，如何對待已經(jīng)出現(xiàn)的問題，能看出一個人是否能夠勇于承擔責任。 ? 人們習慣于為自己的過失尋找各種借口，以為這樣就可以逃脫懲罰。 ? 正確的做法應該是，承認它們，分析它們，并為此承擔起責任。 ? 面對錯誤，更重要的是利用它們，要讓人們看到你如何承擔責任，如何從錯誤中吸取教訓。 如何提高個人執(zhí)行力？ ? 執(zhí)行沒有任何借口 ? 現(xiàn)在、立刻、馬上執(zhí)行 ? 執(zhí)行需要加強過程跟進，要跟進，跟進，再跟進（ 不要前緊后松也不要前松后緊，要堅持跟進！） ? 執(zhí)行需要注意細節(jié)，要細節(jié)，細節(jié)，再細節(jié)（ 認真做事只是把事前做對，用心做事才能把事前做好。 總結！ 智者四句箴言 ? 第一句：把自己當成別人 ? 第二句：把別人當成自己 ? 第三句：把別人當成別人 ? 第四句：把自己當成自己 ? 用一生的時間去經(jīng)歷和體會！ ? 執(zhí)行力不是難懂的知識！ ? 執(zhí)行力不是死板的定義！ ? 執(zhí)行力不是鏗鏘的口號！ ? 執(zhí)行力不是表面的敷衍！ ? 執(zhí)行力很簡單！
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