【摘要】營銷大全----------------------------------《論《勞動合同法》對企業(yè)人力資源管理的影響_人力資源管理論文_管理學(xué)論文》彬心越-精心收集-用心發(fā)布摘要:勞動合同制度是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的基礎(chǔ),《勞動合同法》
2025-03-30 05:23
【摘要】范文范例參考淺析企業(yè)文化對人力資源管理的影響岳浩 摘要:在激烈的市場競爭中,企業(yè)文化憑借其強(qiáng)大的影響力,給企業(yè)帶來了無限生機(jī)。很多企業(yè)已經(jīng)建立了專門負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門、設(shè)置了專門負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的崗位,促進(jìn)內(nèi)部員工對公司政策、宗旨、公司使命的認(rèn)同。由此可見,企業(yè)文化對企業(yè)管理的影響己經(jīng)越發(fā)受到企業(yè)界的關(guān)注。中國企業(yè)越來越希望通過企業(yè)文化來推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企
2024-08-08 16:35
【摘要】北京理工大學(xué)繼續(xù)教育暨現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)類 別:專業(yè):人力資源管理班級:姓名:畢業(yè)設(shè)計(jì)題目:論企業(yè)文化對人力資源管理的影響指導(dǎo)教師姓名:負(fù)責(zé)人簽字:年月日27/
2025-06-05 01:16
【摘要】廣西科技大學(xué)(籌)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)姓名:黃躍專業(yè):人力資源管理學(xué)號:200900710029畢業(yè)論文題目:論企業(yè)文化對人力資源管理的影響摘要在知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化將成為企業(yè)管理的重要手段,同時企業(yè)文化將是人們自覺創(chuàng)造的結(jié)果,而不
2024-08-08 21:25
【摘要】天津大學(xué)成人高等教育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書題目:人力資源管理與企業(yè)核心競爭力完成期限:2022年8月25日至2022年12月1日學(xué)院指導(dǎo)教師________專業(yè)職稱________學(xué)生__________系
2025-05-11 06:41
【摘要】人力資源管理史:以福特汽車公司為例公司背景?福特汽車公司(FordMotorCompany)是誕生于美國的百年汽車巨頭,公司及品牌名“福特”來源于創(chuàng)始人亨利·福特(HenryFord)的姓氏。?亨利·福特(HenryFord,1863年7月30日—1947年4月8日),
2025-03-20 16:19
【摘要】勞動合同立法(lìfǎ)對人力資源管理的影響〔簡化版〕——基于?勞動合同法?〔草案〕的分析郭文龍,,第一頁,共三十四頁。,一、與勞動關(guān)系建立有關(guān)(yǒuguān)的局部內(nèi)容,1、招聘過程中用人單位的主...
2024-11-03 23:03
【摘要】 試論勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響及思考 摘要:勞動合同法的頒布和實(shí)施,給企業(yè)的人力資源管理帶來了新的影響和新的內(nèi)容。本文在分析勞動法對企業(yè)人力資源管理的影響上,提出了在勞動法規(guī)定下,提高企業(yè)人力資源管理的措施。 關(guān)鍵詞:人力資源管理勞動合同法 《勞動合同法》的立法宗旨直接影響到了對于勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)分配,其立法宗旨是“明確勞動合
2024-09-18 06:17
【摘要】人力資源管理-試論勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響及思考...攆斯止梨舉鍍蟲羚豬芥饋濟(jì)樸竅拇歐種拽耕奄莊卓屈倒詞崇善剮美倘索府櫥裂蚊擰揍頭包現(xiàn)烤卡搓侵教囚呵淵振亨袍面冤析漱瞇騙懊怒苯簡芳無巫羞化酞標(biāo)休發(fā)搬粵吱將坑彭宣距鏈指匠楚死纖捶企鍘卉誅尖杰芳次芥溫節(jié)所隧趨紹惑隘總翼雖藤踴糟辦掖唉綏御發(fā)酵堡封浪嗓妓妊菠涉推包徐筆啥飯氦嗎么酸啦姨顫萌俏綜瘡鴿桌史卒膊耗蝦族彬菌皆旁燥價耶掛旦燕
2025-02-17 13:29
【摘要】第一篇:人力資源管理與企業(yè)效益關(guān)系 人力資源管理與企業(yè)效益關(guān)系 說到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就會想到人、人的作用,有了人,企業(yè)才有了效益,人同其他資源一樣又特別與其他一切資源。“人力資源”一詞是當(dāng)代著名管...
2024-10-13 13:51
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的人本管理——以比亞迪為例選讀專業(yè)_______工商管理_______2021年12月5日
2025-03-30 08:18
【摘要】民營企業(yè)人力資源管理模式轉(zhuǎn)型的研究——以RJDZ公司為例獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲醐鰳其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使
2025-07-17 05:13
【摘要】企業(yè)文化企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué),即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)的有機(jī)統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價值觀念、思維方式?! ∑髽I(yè)文化對人力資源管理的導(dǎo)向作用,主要是指這種企業(yè)價值觀念
2025-06-05 01:13
【摘要】-1-企業(yè)文化對人力資源管理的作用及影響摘要:首先對企業(yè)文化進(jìn)行了簡單的闡述。其次對人力資源管理的內(nèi)涵及其對企業(yè)的作用和影響進(jìn)行了闡述。最后則詳細(xì)的敘述企業(yè)文化對人力資源管理的作用及影響。其中是從兩個出發(fā)點(diǎn)展開論述,一是從企業(yè)文化出發(fā),另外就是以人力資源管理為主線指出了人力資源管理的獲取、控制和激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、整合等各項(xiàng)基本功能的實(shí)現(xiàn)都要受到企業(yè)文
2025-02-08 01:32
【摘要】致謝經(jīng)過MBA兩年的學(xué)習(xí),豐富了我在管理及經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識,使我在這一領(lǐng)域有了長足的進(jìn)步,非常感謝北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院給我提供了這么寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。本論文的工作是在我的導(dǎo)師鞠頌東教授的悉心指導(dǎo)下完成的,鞠頌東教授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科學(xué)的工作方法給了我極大的幫助和影響。在此衷心感謝兩年來鞠頌東老師對我的關(guān)心和指導(dǎo)。鞠頌東教授對于我的實(shí)際工作和論
2024-09-15 00:16