【摘要】1.工作時間:正常工作時間為每周的上午9點——12點,下午1點30——5點30時,每周休息一日;公司員工每天工作時間為8小時,每周工作時間僅48小時;公司業(yè)務(wù)采取項目制,因此個人為完成項目所需額外工作時間一律不計加班費(fèi);如遇自然災(zāi)害致交通癱瘓的,應(yīng)盡可能向負(fù)責(zé)考勤的人員報告,交通恢復(fù)后,立即到公司上班,經(jīng)確認(rèn)后可不計遲到或缺勤。2
2025-01-11 00:16
【摘要】,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規(guī)范員工言行的依據(jù),是評價員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體銷售人員應(yīng)從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制度。員工如對本制度有任何疑問或異議,可向銷售部負(fù)責(zé)人咨詢,本制度最終解釋權(quán)歸固瑞格公司銷售部。本制度自制定之日起開始執(zhí)行。二銷售部組織架構(gòu)銷售總監(jiān)大
2024-12-24 09:11
【摘要】第一篇:部門規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié) 學(xué)習(xí)心得 通過幾個月對我處規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善,嚴(yán)格,健全,獨特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)...
2024-11-09 12:25
【摘要】電銷部門規(guī)章制度篇一:電銷規(guī)章制度寶豐國際商博城電銷部規(guī)章制度第一章辦公室人員行為準(zhǔn)則一、工作態(tài)度1、服從上司:切實服從上司的工作安排和調(diào)配,按時完成任務(wù),不得拖延、拒絕或終止工作。2、嚴(yán)于職守:員工必須按時上下班,不得遲到、早退、曠工,不得擅離職守,個人調(diào)
2025-02-19 08:10
【摘要】部門規(guī)?章制度?范本?部門規(guī)?章制度?范本????篇?一:???部門?規(guī)章制?度模板?部門?規(guī)章制?度目?的:??為使?本部門?工作管?理到位?,秩序?井然,?提高員?工工作?積極性?,提高?工作效?率和經(jīng)?濟(jì)效益?,特制?訂本制?度。?適用范?圍:
2025-02-19 17:12
【摘要】第一篇:文藝部部門規(guī)章制度 文藝部部門規(guī)章制度,在此特制定如下制度: 一、會議制度 1、每周的周五晚上9:30召開一次成員會議,帶好筆本,總結(jié)上一周的工作,討論近期工作方向和重點,如有改變部長再...
2024-10-21 10:50
【摘要】2???2?1????¢???èè?ì?2???è??±ó|è?Õ
2025-05-25 22:16
【摘要】銷售部部門規(guī)章制度總則一、根據(jù)公司加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的要求,特制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內(nèi)容包括:管理架構(gòu)、崗位責(zé)任、各類管理細(xì)則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制度為試行草案,尚有不盡完善與不盡合理之處,
2024-12-26 15:15
【摘要】校各部門規(guī)章制度 秘書處堅持以“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)膩、耐心”為宗旨,負(fù)責(zé)管理協(xié)會資金和基金,草擬協(xié)會各類文件、制度和條例,以及活動新聞稿和協(xié)會活動日志,整理各部門上交的計劃、總結(jié)和記錄并進(jìn)行備案,負(fù)...
2025-04-02 04:16
【摘要】第一篇:廣告公司部門規(guī)章制度 活動部工作流程與規(guī)章制度 前言 沒有規(guī)矩,不成方圓;沒有嚴(yán)肅的勞動紀(jì)律,就不會有一支步調(diào)一致、能打勝仗的隊伍。公司的生存和發(fā)展離不開全體員工的勤奮工作。企業(yè)精神建設(shè)...
2024-11-15 13:42
【摘要】XX物流企業(yè)管理制度為了加強(qiáng)管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)章制度。1、全體員工必須遵守公司章程,遵守公司規(guī)章制度和各項決定、規(guī)定、紀(jì)律。2、嚴(yán)禁任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn);嚴(yán)禁任何組織、個人損害公司的形象、聲譽(yù);嚴(yán)禁任何組織、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。
2025-05-27 07:25
【摘要】學(xué)生會部門規(guī)章制度3篇 一、活動制度 第一條:決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動方可實施,寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。 第二條:開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行,如遇到...
2024-10-12 16:07
【摘要】第一篇:技術(shù)部部門規(guī)章制度 技術(shù)部部門規(guī)章制度 允許有灰塵積壓,下班后各自清理自己的桌面,不定時隨機(jī)抽查,達(dá)不到要求的加做值日一天。 13、嚴(yán)格按照下單流程,,公司獎給予一定的處罰,嚴(yán)重影響網(wǎng)站...
2024-10-13 21:20
【摘要】 辦公室部門規(guī)章制度 辦公室日常行為規(guī)范 第一章總則 第一條為加強(qiáng)辦公室管理,維護(hù)公司良好形象,明確員工行為要求規(guī)范,創(chuàng)造良好的工作氛圍,特制定本試行辦法。第二條本試行辦法適用于公司所有在職員...
2024-09-28 03:29
【摘要】第一篇:酒店各部門規(guī)章制度 首問責(zé)任制 為了切實加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立酒店形象,明確客人投訴處理責(zé)任和程序,為客人提供滿意服務(wù),有效防止員工在向客人提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉,相互扯...
2024-10-28 15:16