職業(yè)健康安全保障--國內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的啟示-在線瀏覽
2025-03-17 19:38本頁面
【正文】 機(jī)關(guān)實(shí)行典型的壓力型管理方式，上級向下級規(guī)定發(fā)案率、破案率等硬性指標(biāo)，導(dǎo)致基層警察工作壓力極大，不得不為了完成工作指標(biāo)而加班加點(diǎn)。n 目前，各地公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評的基本方式是考核 “執(zhí)法指標(biāo) ”：考核期開始時(shí)下達(dá)各種 “執(zhí)法指標(biāo) ”，考核期結(jié)束后對各種 “執(zhí)法指標(biāo) ”的完成情況進(jìn)行考核。（ 2）不科學(xué)的政 績 考核方式過度關(guān)注警察形象n 近年來公安機(jī)關(guān)加大了在樹立公安民警良好形象的工作力度 ,但在維護(hù)公安民普權(quán)益的措施建設(shè)方面尚不夠完善 ,公安民警執(zhí)法權(quán)益受侵害的事件多有發(fā)生 ,在一定程度上傷害了執(zhí)法公安民警的職業(yè)感情。這種消極的 “不愿作為 ”心態(tài)是一些公安民警的無奈選擇 ,導(dǎo)致公安民警在執(zhí)法工作中難以放開手腳。 一 些年輕的警察認(rèn)為自己年輕、身體好，不注意鍛煉，不注意休息，還有一些民警把吸煙、酗酒、夜生活當(dāng)作緩解工作和生活壓力的手段。這些不良生活習(xí)慣，嚴(yán)重地影響了民警的身體健康。與此同時(shí)，《 英國警察法 》 也明確規(guī)定，任何人在接受警察的訊問時(shí)，不得作虛偽回答或提供導(dǎo)致警察發(fā)生錯(cuò)誤的陳述，若發(fā)生了此類情況，被訊問者就會因?yàn)閷?dǎo)致警察浪費(fèi)警力而構(gòu)成偽證罪并承擔(dān)刑事責(zé)任。（一） 英國的警察 權(quán) 益保障n 英國的工作健康與安全立法已有 200多年的歷史， 1974年英國在以往立法的基礎(chǔ)上制訂和頒布了《工作健康與安全法》，它標(biāo)志著一個(gè)新時(shí)代的開始。 1996年英國政府發(fā)布了一項(xiàng)關(guān)于把《工作健康與安全法》擴(kuò)展到整個(gè)警察部門的立法決議，次年也即 1997年，關(guān)于警察的健康與安全法案才得以正式通過，從而最終在警察部門內(nèi)確立了共同的工作標(biāo)準(zhǔn)。（二）英國 警察的健康與安全管理 根據(jù) 《 警察健康與安全法》 的規(guī)定，警察部門需要建立一套健全有效的健康與安全管理機(jī)制。 總的來說，一套健全有效的健康與安全管理機(jī)制主要包括健康與安全管理、健康與安全培訓(xùn)、事故管理和因病離職與醫(yī)療退休管理等四個(gè)方面。在美國，按法律規(guī)定，警察在執(zhí)勤中出于自身安全考慮，可對可疑人員采取較激烈的強(qiáng)制措施，對方如果是無辜的，他們也只能表示無奈，而不能因此投訴警察濫用權(quán)力。 美國法律規(guī)定： “警察對罪犯（重罪或輕罪）實(shí)施合法逮捕時(shí)遇到反抗，使他有理由相信被逮捕者即將對他進(jìn)行人身傷害（致死或致傷），并且合理地相信了對被逮捕者使用適當(dāng)暴力是制止其反抗的惟一辦法，在這種情況下警察使用適當(dāng)暴力是法律許可的，視具體案件可包括致命暴力。 ”香 港 為了使警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠勇往直前而無后顧之憂 , 香港制定了完善的維護(hù)警察權(quán)益的法律制度。另一方面 , 也為警察爭取了分享經(jīng)濟(jì)成果的權(quán)利。如 《 警隊(duì)條例 》 第條規(guī)定 , “ 抗拒、妨礙、誤導(dǎo)和襲擊警察的 , 可面臨六個(gè)月的監(jiān)禁或處以港幣的罰款 ”。另外 , 對于初級警務(wù)人員 , 即警署警長、警長和警員的財(cái)產(chǎn) , 法律也有特別的規(guī)定。也就是說 , 任何人即使通過民事訴訟 , 成功地控訴了一名初級警務(wù)人員 , 但法官也不能令將該名警務(wù)人員的薪金及津貼抵扣債務(wù)。n 近年來，香港警隊(duì)通過推廣健康生活模式、推行體能與健康管理綜合策略、倡導(dǎo)健康飲食等活動來促進(jìn)警員的身心健康，使警員維持與其警察職務(wù)相符的體能及健康水平。（二）香港警察健康管理n 香港警隊(duì)于 1996年啟動健康生活方式項(xiàng)目，該項(xiàng)目旨在倡導(dǎo)高級督察通過提高警員對于健康重要性的認(rèn)識，擴(kuò)展關(guān)于警員如何健康生活的知識，為警員追求健康提供便利等策略，來在引導(dǎo)警員建立一種健康的、節(jié)約的、適合于家庭的生活方式。工作組的任務(wù)是幫助警員以及他們的家庭建立健康的生活方式，并在健康發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃方面提供系統(tǒng)化的政策導(dǎo)向以及決定健康生活方式工程基金會對個(gè)人申請的撥款總數(shù)?；鸬哪康挠脕泶龠M(jìn)警員
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1