農(nóng)村發(fā)展與管理專題之以權(quán)利為基礎(chǔ)的發(fā)展方法-在線瀏覽
2025-02-14 19:25本頁面
【正文】 ? 在發(fā)展資源獲得方面更具權(quán)威 27 以權(quán)利為基礎(chǔ)的途徑基本步驟 通過權(quán)利擁有者和責(zé)任承擔(dān)者的共同努力 ? 明確發(fā)展權(quán)（法律意識建設(shè)） ? 履行發(fā)展權(quán)（民主政治制度建設(shè)） ? 實現(xiàn)發(fā)展權(quán)（公平的經(jīng)濟制度建設(shè)） ? 發(fā)展發(fā)展權(quán)（人類發(fā)展哲學(xué)的創(chuàng)新） 28 權(quán)力為基礎(chǔ)的發(fā)展項目的過程 評價與分析 Assessment and analysis 確認權(quán)力的擁有者 ,claimholder 有關(guān)權(quán)力的問題，因果分析 Rights concerned 責(zé)任分析 accountability analysis 賦權(quán)分析 empowerment analysis 成因分析 underlying causes 29 Assessment and analysis ＲＢＡ的評價和分析 ? Three stages 三個階段 ? Causality analysis 因果分析 ? Accountability analysis 問責(zé)分析 ? Empowerment analysis 賦權(quán)分析 30 Causality analysis 因果分析 a) Identification of claimholders: 權(quán)利擁有者的確認： ? Who are the vulnerable groups in this situation？ 這種情形下誰是弱勢群體？ ? Which groups lack access to power and resources? 哪些群體缺乏獲得權(quán)力和資源的渠道？ b) What are the specific human rights concerns?具體有關(guān)人權(quán)的考慮是什么？ 31 Accountability analysis 問責(zé)分析 ? Who are the dutybearers? (specify at different levels) 誰是責(zé)任者？（請在不同層次上具體確認） ? What are the duties? 什么是責(zé)任？ ? Assess capacity using SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats) analysis 用優(yōu)勢，劣勢，機會和威脅分析來評價能力 32 Empowerment analysis 賦權(quán)分析 ? What capacities are needed to claim and exercise rights (for most vulnerable groups)？ （對最弱勢群體來說）需要什么樣的能力來要求和實施權(quán)利 ? ? Carry out a SWOT analysis to assess existing capacity用 SWOT (即優(yōu)勢，不足，機會和風(fēng)險）分析來評價現(xiàn)存能力 33 目標(biāo)的建立和能力開發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃 Setting objectives and designing a capacity development strategy ? Objective setting (general objective, outes) 目標(biāo)建立 （總目標(biāo)，結(jié)果） ? Immediate objective, outputs （近期目標(biāo)，產(chǎn)出） ? Activities （活動） ? Process indicators （過程指標(biāo)） 34 目標(biāo)建立 Objective setting ? Desired changes in lives of claimsholders in relation to particular rights 權(quán)利擁有者生活中對有關(guān)權(quán)利變化的 希望 ? Oute indicators 產(chǎn)出指標(biāo) 35 近期目標(biāo)和產(chǎn)出 Immediate objectives and outputs ? At which levels is action required? 在哪個層次上需要進行行動？ ? Action is required for which capacity problems? (based on earlier analysis) 就 前面 的分析，哪些能力問題需要進行改善？ ? What results (outputs)? 那些結(jié)果？ ? What indicators (to measure results)? 那些指標(biāo)可以測量結(jié)果？ 36 那些活動可以達到近期目標(biāo) Activities to achieve immediate objectives ? Which activities? 那些活動？ These should include:
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