職等及薪資管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】職等及薪資管理規(guī)定1目的規(guī)范公司的職等架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)。2適用范圍東莞市思谷數(shù)字技術(shù)有限公司全體員工 3職責(zé)人事部門負(fù)責(zé)職等與薪資管理規(guī)定的制訂、管理和修改，各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任按照本制度的相關(guān)規(guī)定，組織和實(shí)施責(zé)任范圍內(nèi)員工的職等和薪資的確定。4職等結(jié)構(gòu)公司的職系分為兩大類：行政職系和專業(yè)職系（技術(shù)職及其他）。行政職級(jí)職

2025-05-26 02:41

海爾集團(tuán)薪資福利管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】標(biāo)題:JT050301《***集團(tuán)員工薪酬福利管理規(guī)定》：深化企業(yè)內(nèi)部分配制度，明確各類人員的責(zé)、權(quán)、利，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，以市場(chǎng)目標(biāo)為主要考核依據(jù)，把市場(chǎng)效果與職工報(bào)酬掛鉤，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性，體現(xiàn)以效果取酬動(dòng)態(tài)管理的按勞分配原則。：集團(tuán)內(nèi)所屬全體員工。：：：“市場(chǎng)鏈”主要是指把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的利益調(diào)節(jié)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部，在集團(tuán)的宏觀調(diào)控下，把企

2025-05-25 21:46

公司薪資福利管理規(guī)定精選-在線瀏覽

【摘要】徐州匯和投資置業(yè)有限公司薪資和福利待遇規(guī)定第一章總則第一條目的：規(guī)范公司的人力資源管理工作，使薪資福利體系從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和基本價(jià)值觀保持一致，讓薪資福利制度成為建立有效激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)，達(dá)到穩(wěn)定骨干、吸引人才、調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)公司凝聚力、進(jìn)而保障和不斷提高公司經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益的目的。第二條基本原則：

2025-06-26 05:48

金融投資公司薪資管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章總則?第一條目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎(jiǎng)懲等辦法共同訂定之。第二條薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會(huì)的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下，而訂定之。第三條薪資包括

2025-05-27 08:17

公司員工薪資管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】中健易康（北京）科技發(fā)展有限公司員工薪資管理規(guī)定中健易康總字人第（2）第一章總則第一條為規(guī)范員工的薪資管理，建立一套以保障員工基本生活為基礎(chǔ)、以按崗取酬、績(jī)效導(dǎo)向?yàn)樵瓌t的薪酬體系，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，吸引并留住優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍為在公司直接取薪的員工。第二章薪資結(jié)構(gòu)第三條公司實(shí)行月薪制。月工資由基本

2025-05-25 20:20

公司公文管理規(guī)定暫行-在線瀏覽

【摘要】**********有限公司公文管理規(guī)定（暫行）為了規(guī)范公司公文行文、程序及版式，使公文既統(tǒng)一、美觀，又大方、得體，很好的體現(xiàn)**企業(yè)文化，彰顯企業(yè)形象。根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制訂本規(guī)定：一、適用范圍：本規(guī)定適用于**********有限公司與******總公司之間、集團(tuán)公司***之間、其他外單位之間及公司內(nèi)部各部門（項(xiàng)目部）、科室之間各類公文的起草、審核、傳遞、存檔

2025-06-02 00:21

員工薪資晉級(jí)管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工薪資晉級(jí)管理規(guī)定 員工薪資晉級(jí)管理規(guī)定 一、目的 為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性，為員工打造一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)...

2024-11-15 12:55

車輛管理規(guī)定暫行-在線瀏覽

【摘要】第一篇：車輛管理規(guī)定（暫行） 為保證車輛和人員的安全，加強(qiáng)車輛的日常管理、使用和維護(hù)使車輛更好地為工作服務(wù)，特制訂本管理規(guī)定。 ，必須在日常使用中小心駕駛，確保人員和車輛的安全。 ，負(fù)責(zé)車輛的調(diào)...

2024-11-05 03:18

某公司薪資規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第九章薪資第五十四條各部門/分公司/辦事處等工資制度可參照制定。第五十五條薪資制度的宗旨為“永續(xù)經(jīng)營(yíng)，成果共享”，體現(xiàn)“以貢獻(xiàn)論薪酬”的原則，激勵(lì)員工努力工作，以獲得與業(yè)績(jī)相應(yīng)的報(bào)酬。第五十六條薪資類別：按不同的分類方法具體區(qū)分如下：分類方法工資種類適應(yīng)對(duì)象區(qū)分原則工資制度工資表發(fā)放時(shí)間年薪部門負(fù)責(zé)人根據(jù)目標(biāo)責(zé)任制核算

2025-06-03 02:31

某金融投資公司薪資管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章總則?第一條目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎(jiǎng)懲等辦法共同訂定之。第二條薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會(huì)的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下，而訂定之。第三條薪資包括

2025-05-27 01:35

國(guó)美電器薪資管理規(guī)定v1-在線瀏覽

【摘要】國(guó)美－人資－薪酬004《薪資管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共11頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究薪資管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及新開分部薪資評(píng)定及發(fā)放的審批流程及管理工作，為公司各級(jí)單位薪酬管理工作提供明確的依據(jù)，同時(shí)為新開分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。貢獻(xiàn)理

2025-07-16 21:53

某金融投資公司薪資管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章總則第一條目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎(jiǎng)懲等辦法共同訂定之。第二條薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會(huì)的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下，而訂定

2024-11-13 08:19

井下供電暫行管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)精品.為你而備井下供電暫行管理規(guī)定為了加強(qiáng)井下供電管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)形象，確保供電安全，節(jié)能降耗，特制訂井下供電暫行管理規(guī)定。本規(guī)定適用于所有井下施工單位。一、一般規(guī)定1、井下采掘巷道的供電原則上采用配電點(diǎn)發(fā)散供電。配電點(diǎn)使用配電柜，由運(yùn)轉(zhuǎn)車間負(fù)責(zé)管理，機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和監(jiān)管。井下電器拆、打火必須由使用單位到機(jī)電部申請(qǐng)，按批復(fù)

2025-06-26 10:51

檢修工作票管理規(guī)定(暫行)-在線瀏覽

【摘要】xxxxxxxxx公司檢修工作票管理制度（暫行）為保證生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作順利進(jìn)行，保護(hù)和保障人身及設(shè)備的安全，規(guī)范檢修工作的安全管理，特制定本制度。一、本制度適用于公司范圍內(nèi)所有設(shè)備的大修、檢修、搶修、拆裝、調(diào)試等相關(guān)工作二、術(shù)語和定義工作票是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢修、處理缺陷、試驗(yàn)或安裝等工作時(shí)，為了能有效保證人身及設(shè)備安全，防止發(fā)生事故而采取的一種保證安全的措施。

2025-05-30 22:25

村鎮(zhèn)銀行暫行管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》的通知銀監(jiān)發(fā)〔2007〕5號(hào)各銀監(jiān)局，各政策性銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）農(nóng)村信用社聯(lián)合社，北京、上海農(nóng)村商業(yè)銀行，天津農(nóng)村合作銀行，銀監(jiān)會(huì)直接監(jiān)管的信托投資公司、財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司：為做好調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策的試

2025-06-04 22:28

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