freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

應(yīng)屆生對(duì)于三方協(xié)議等文件-在線瀏覽

2024-09-14 16:24本頁面
  

【正文】 人事代理實(shí)行合同制。合同期限由雙方協(xié)商確定。人事代理合同的簽訂、變更、 終止或合同糾紛,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。第 九條委托對(duì)象的人事檔案,由委托單位或委托個(gè)人的人事檔案管理機(jī)構(gòu)按照人事檔案管理的規(guī)定進(jìn)行整理,經(jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查合格,方可辦理移交手續(xù)。第十條在人事代理期間,委托單位確定的聘(錄) 用、引進(jìn)的人員,均應(yīng)通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理流動(dòng)手續(xù)。第十一條委托單位與聘用人員解除聘用合同后,委托單位須在十五日內(nèi)書 面向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。第十二條委托單位要定期向人才服務(wù) 機(jī)構(gòu)通報(bào)人事政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況,報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料;定期對(duì)聘用人員進(jìn)行政治思想、工作表現(xiàn)等方面的考核,每年底形成書面考核材料送人才服務(wù)機(jī)構(gòu)歸檔備 查。經(jīng)考核符合轉(zhuǎn)正定級(jí)條件的,委托單位應(yīng)按要求提供有關(guān)材料,由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦 理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。第十四條人事代理實(shí)行有償服務(wù),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制定。先說地方編制。一、行政編制就是機(jī)關(guān)工作人員的編制,包括公務(wù)員編制和工勤編制(機(jī)關(guān)從事后勤服務(wù)的工人)。福利和保障都比較好,退休后享受退休金,退休金和在職人員的差別大約是1020%。參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制一般是 行政執(zhí)法單位使用的,廣義上說也是公務(wù)員,其管理和待遇和公務(wù)員完全一樣,兩者可以互相轉(zhuǎn)換。全額撥款事業(yè)編制,雖然也是國家負(fù)擔(dān)其工資待遇。這部分人員也不能調(diào)任為公務(wù)員/參公人員。差額事業(yè)編制,則是國家負(fù)擔(dān)一部分工資,另一部分由單位自己解決。自收自支得事業(yè)編制,一般是報(bào)社、廣播電視之類的事業(yè)單 位,實(shí)際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。我 們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工,這部分人員的人事關(guān)系都由單位管理。老職工和新錄用人員要和單位簽協(xié)議。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。醫(yī)院如果經(jīng)營不善倒閉了,這些 人員是可以要求國家安排工作、負(fù)擔(dān)生活的。這類人員實(shí)際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以 外的人員,類似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。合同制和聘用制人員差別不大,一般是在后勤輔助崗位。實(shí)際上隨著國企的改制,這類編制的管理已經(jīng)很松了。一 旦離開企業(yè),依然是一個(gè)社會(huì)人。軍隊(duì)編制軍隊(duì)編制分為軍人編制、軍隊(duì)職 工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。軍官一般是指揮、管理和基層技術(shù)崗位。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別,只是文職干部不受軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別,其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。 實(shí)際上沒有把事情說清楚,因?yàn)槲穆毟刹恳话闶羌夹g(shù)干部,而不像軍官一般是管理崗位,因此說話沒有軍官好使。軍 隊(duì)職工則是指的沒有軍籍,但是在軍隊(duì)及其所屬單位工作。地方一把不干預(yù)。今后這部分單位也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。人事關(guān)系在地方人才中心,管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。但是軍隊(duì)醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員依然由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。歡迎大家討論關(guān)于獲得碩士博士學(xué)位畢業(yè)研究生工齡計(jì)算問題的通知(注:2000年浙江地方文件)浙江省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳浙人薪[2000]105號(hào)各市、縣(市、區(qū))人事局、勞動(dòng)局(人事勞動(dòng)局),省直各單位:根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國內(nèi)外人才 的若干規(guī)定》(浙政[1999]4號(hào))第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生,其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。二、提前獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生,按攻讀學(xué)位的實(shí)際時(shí)間計(jì)算;延期獲得學(xué)位的,按該學(xué)位的規(guī)定 學(xué)制時(shí)間計(jì)算。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間,按被單位正式錄用報(bào)到之日算起。五、回國參加工作的留學(xué)人員的配偶,因出國陪讀或探親未及時(shí)返回而被作自動(dòng)離職處理,現(xiàn)隨留學(xué)人員回國參加 工作的,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生,參加工作后再獲得碩士學(xué)位的,其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間,不能計(jì)算連續(xù)工齡。八、獲得學(xué)位后增加的工齡,以及由于工齡變動(dòng)需要處 理工資和退休費(fèi)的,省級(jí)單位由省級(jí)主管部門審批,其中,已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由于工齡變動(dòng)需要調(diào)整繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金待遇的,需經(jīng)省勞動(dòng)保障部門 審批;各市、縣(市、區(qū))如何審批,由市、縣(市、區(qū))組織、人事、勞動(dòng)保障部門商定;省管干部由省組織部審批。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利待遇不予追補(bǔ)。其基本含義 包括:一是文職人員沒有軍籍,是軍隊(duì)使用的社會(huì)人才;二是實(shí)行聘用制管理,通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為;三是在全軍統(tǒng)一編制 的崗位工作,是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分;四是崗位職責(zé)與軍隊(duì)同類崗位現(xiàn)役干部基本相同,履行相應(yīng)的服務(wù)保障職能。二、文職人員和文職干部的區(qū)別文職人員是 軍隊(duì)聘用體制下履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員,屬于社會(huì)流動(dòng)人才,沒有干部身份。三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置《條例》規(guī)定,軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊(duì)的教學(xué)、 科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位,可以聘用文職人員。我院編制文職人員崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,分為護(hù)理、醫(yī)技、藥劑,會(huì)計(jì)四類,主要以初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位 為主。本院聘用制人員符合招聘條件的也可應(yīng)聘,如被聘用,需先解 除原聘用合同?,F(xiàn)役干部不能聘為文職人員,主要是因?yàn)楝F(xiàn)役干部與 文職人員的不同身份性質(zhì)所致。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員,他們的干部身份保留、職務(wù)安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決,解聘后更難以到 社會(huì)自謀職業(yè),也無法再按國家退役干部政策進(jìn)行安置。對(duì)已自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,暫時(shí)也沒有列入文職人員招聘對(duì)象。目前,國家和軍隊(duì)有關(guān)部門正抓緊研究有關(guān)政策,以便妥善解決這個(gè)問題。護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷應(yīng)聘人員,需持有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書。六、文職人員首次聘用年齡和最高工作年齡《條例》規(guī)定,應(yīng)聘初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和相應(yīng)等級(jí)非專業(yè)技術(shù)崗位文職人 員,首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲,最高工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(女55歲)。八、聘用合同的期限從社會(huì)流動(dòng) 人才中聘用的文職人員的聘用期限原則上為2年,試用期3個(gè)月。九、聘用關(guān)系的解除和終止具體有兩種解聘方式:一種是規(guī)定文職人員合同期滿不再續(xù)聘的、達(dá)到本級(jí)崗位最高工作年齡的、約定終止合同條 件出現(xiàn)的,聘用雙方即可終止聘用關(guān)系;另一種是合同期未滿,但雙方協(xié)商一致的、或聘用單位或文職人員單方要求解除的,可提前解除聘用關(guān)系。二是根據(jù)國家有 關(guān)規(guī)定,明確聘用單位不得單方面解除聘用關(guān)系的具體情形,并規(guī)定因單位提前解除合同應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和補(bǔ)償辦法。四是對(duì)符合退休條件的文職人員,聘用單位應(yīng)為其辦理退休手 續(xù),退休后的管理服務(wù)和生活保障按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系。具體標(biāo)準(zhǔn)按照《解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇暫行辦法》執(zhí)行。⑶文職人員工作用車、休假、探親辦法,按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼,按照聘用所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。十 二、文職人員的社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)《關(guān)于軍隊(duì)文職人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(后聯(lián)[2006]2號(hào))規(guī)定,文職人員的社會(huì)保障政策,參照?qǐng)?zhí)行財(cái)政全 額撥款事業(yè)單位的相關(guān)辦法,聘用單位及其文職人員按照國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);文職人員個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi),由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。十三、文職人員與聘用單位之間的關(guān)系文職人員與聘用單位之間是建立在平等法律主體地位上的契約關(guān)系。十 四、文職人員參加作戰(zhàn)訓(xùn)練和處置突發(fā)事件《條例》規(guī)定,文職人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍隊(duì)需要參加作戰(zhàn)、軍事學(xué)習(xí)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件,在此期 間不得單方面解除聘用合同。十五、文 職人員的落戶文職人員的落戶按照國家和北京市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十六、文職人 員的人事代理《條例》規(guī)定,軍隊(duì)聘用單位可以委托當(dāng)?shù)厝瞬胖薪榉?wù)機(jī)構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜。十七、聘用雙方的人事爭(zhēng)議處理考慮 到文職人員與聘用單位是平等自愿的契約關(guān)系,其人事爭(zhēng)議屬于民事行為,須按法定的方式和程序處理,《條例》結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際,明確規(guī)定,聘用雙方因履行合同而 發(fā)生爭(zhēng)議的,可通過協(xié)商、上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)解的方式解決,也可以申請(qǐng)人事仲裁機(jī)構(gòu)裁決,對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。在日常工作和生活中應(yīng)當(dāng)著便裝。十九、文職人員聘用工作的主管部門解放軍總政治部主管全軍的文職人員工作;團(tuán)級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位 的文職人員工作。招聘委員會(huì)主要由本單位政治機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成,吸收有關(guān)業(yè)務(wù)部門 工作人員和專家參加。我院的文職人員聘用工作主要由文職人員招聘工作委員會(huì)和文職人員聘 用管理辦公室組織實(shí)施。畢業(yè)落戶階段三方協(xié)議是很重要的,它 不同于勞動(dòng)合同,三方協(xié)議最主要的作用就是約束你的人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移,三方協(xié)議上面的檔案轉(zhuǎn)寄地址,戶口轉(zhuǎn)移地址就是學(xué)校給你派遣檔案、戶口時(shí)用的.所以,如果單位不能給你解決戶口,勞動(dòng)合同就和戶口、檔案沒有關(guān)系了,是約束勞動(dòng)者和單位的 關(guān)系的.其實(shí),解決你戶口的單位,在和你簽完三方協(xié)議后,沒有涉及勞動(dòng)關(guān)系. 畢業(yè)后,學(xué)校給你派遣證和戶口遷移卡,你就開始報(bào)到落戶程序.進(jìn)京指標(biāo)審批材料: (人事局渠道審批)1)畢業(yè)生就 業(yè)推薦表 (要求學(xué)校就業(yè)辦蓋章)2)畢業(yè)生成績單 (本科要求是學(xué)校教務(wù)部門蓋章,研究生可以是研究生院等校級(jí)單位蓋章)3) 畢業(yè)生培養(yǎng)方式證明 (即統(tǒng)分證明,學(xué)校就業(yè)分配部門蓋章)4)畢業(yè)生品行鑒定 (自己寫或是打印,由系里面蓋章就行了)5)國 家英語水平考試四級(jí)或六級(jí)證書原件、復(fù)印件各一份 (本科生需要,研究生不需要)6)身份證復(fù)印件 (只有這個(gè)是復(fù)印件,其他材料都要求原件,二代身份證需要復(fù)印正反面)7)三方協(xié)議 (個(gè)人信息欄和學(xué)校欄必須填寫完整,后面畢業(yè)生簽名處簽名,其他空白即可)二、后期落戶辦理程序及辦理地點(diǎn)介紹第一 步:到海淀人才服務(wù)中心報(bào)到 查畢業(yè)生檔案是否已到,如到請(qǐng)記錄編號(hào)如檔案已到,帶接收單位填寫的保留全民身份調(diào)入表1份并加蓋單位公章和報(bào)到證(原件、復(fù)印件各一 份)如需在人才服務(wù)中心辦理集體戶口者,請(qǐng)帶在網(wǎng)上下載的“集體戶口申請(qǐng)表”并如實(shí)加蓋單位公章、身份證復(fù)印件、1寸黑白大頭照片2張、 報(bào)到證復(fù)印件、戶口卡及遷移證辦理地點(diǎn):海淀科技大廈七層、海淀人才服務(wù)中心上地分部、海淀人事局業(yè)務(wù)綜合受理大廳人才服務(wù)中心窗口第二步:到海淀區(qū)人事局流動(dòng)調(diào)配科報(bào)到所需材料 海淀人才開具的轉(zhuǎn)入通知報(bào)到證戶口遷移證北京市人事局接收函復(fù)印件存檔費(fèi)等收費(fèi)收據(jù)的 復(fù)印件辦理地點(diǎn):海淀區(qū)人事局二層畢業(yè)生審批窗口(蘇州街乙29號(hào))第三步:到北京市人事局大學(xué)生處報(bào)到 所需材料海淀區(qū)人事局開具的落戶介紹信北京市人事局接收 函復(fù)印件戶口遷移證辦理地點(diǎn):東城區(qū)臺(tái)基廠三條三號(hào)北京市人事局大學(xué)生處第四步:到海淀分局開具落戶通知單 所需材料海淀區(qū)人事局開具的落戶介紹信北京市人事局開具的落戶介紹信戶口遷移證辦理地點(diǎn):中關(guān)村科技園服務(wù)中心144窗口(阜成路67號(hào),空軍總醫(yī)院對(duì)面)然 后到海淀人才服務(wù)中心辦理手續(xù)三、相關(guān)人事問答:1.集體戶口何時(shí)可將戶口遷出成為個(gè)人戶口?問:您好,我 想問一下,如果是集體戶口,在什么情況下可以將戶口遷出,成為個(gè)人戶口?該怎么做?答:當(dāng)自己或配偶購買了房子,可以將本人戶口遷到房子所在 地派出所;或者經(jīng)遷入地派出所同意往自己的直系親屬家。2.京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶 口?有何規(guī)定?問:我是外地生源的應(yīng)屆畢業(yè)生,打算遷出變成居民戶 口,請(qǐng)問有沒有什么規(guī)定?需要什么手續(xù)?答:京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬戶 口所在的派出所說明情況,如果允許轉(zhuǎn)入,還需咨詢您落戶的人才市場(chǎng),不同的集體戶口管理機(jī)構(gòu)也可能政策有所不 ,手續(xù)并不麻煩3.應(yīng)屆畢業(yè)生可以辦北京 綠卡嗎?綠卡和京戶有何區(qū)別?有綠卡后如何辦理北京戶口?答:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該不能直接辦綠卡,在很多方 面,如買房、學(xué)車、,經(jīng)單位申請(qǐng),北京人事局審查批準(zhǔn)后,可以辦理北京戶口4.何為集體戶口?集體戶口與北京戶口有何區(qū)別?問:我是應(yīng)屆畢業(yè)生,接收單位 不能辦理北京戶口,: 何為集體戶口?集體戶口與北京戶口有何區(qū)別?答:集體戶口指的是在京沒有住房(有產(chǎn)權(quán)證),戶 ,戶口就分為集體戶口和居民戶口兩種。最后提醒大家一下:畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候,是解決戶口最容易的時(shí)候,如果你的戶口一旦轉(zhuǎn)回家去,那想出來就太難了,除非你再考研或者通過單位人才引進(jìn),但是 ,人生大事不可馬虎.常見就業(yè)問題問答(注:江蘇地方 政策,絕大部分通用)有關(guān)簽約問題(1)什么是《推薦表》?答:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦 表》(簡(jiǎn)稱《推薦表》)每個(gè)畢業(yè)生只有一張,由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā),由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院,學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取。(2)什么是《協(xié)議書》?答:《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》)一式四份,由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā),由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué) 院,學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取,畢業(yè)生憑《協(xié)議書》辦理《報(bào)到證》。第四聯(lián) (藍(lán)色)由地
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1