【正文】 計劃，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（16） 按照有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度規(guī)定，審核原始憑證，編制會計憑證，編制公司財務(wù)報表。（18） 加強對應(yīng)收帳款的管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部控制應(yīng)收帳款。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：總經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：采購部、業(yè)務(wù)部、管理部3．下向聯(lián)系：總帳會計、成本會計、出納四、工作設(shè)備電話、打印機、電腦等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 28歲50歲/不限/健康2．教育程度：本科以上3．職位經(jīng)歷：? 行業(yè)： 罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 4年以上? 專業(yè)： 財務(wù)管理? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理4．特別資格要求：會計證、會計師職稱職位說明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱總賬會計2．直接上級財務(wù)部經(jīng)理3．所屬部門財務(wù)部4．職位級別5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)17．備注負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)結(jié)算二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬務(wù)往來。（2） 負(fù)責(zé)日常會計核算，嚴(yán)格審核各種原始單據(jù)，正確填制會計憑證；及時登記各明細(xì)分類賬和總賬，保證賬證、賬賬相符。（4） 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制會計報表；按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表，保證賬表相符。（6） 負(fù)責(zé)各單位的財務(wù)結(jié)算工作。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：財務(wù)經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各部門3．下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電腦等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2240歲/不限/健康2．教育程度：?？埔陨?．職位經(jīng)歷：? 行業(yè)：罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 1年以上? 專業(yè)： 財務(wù)? 職位：罐頭行業(yè)、食品企業(yè)財務(wù)會計4．特別資格要求：會計證職位說明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱成本會計2．直接上級財務(wù)部經(jīng)理3．所屬部門財務(wù)部4．職位級別5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)17．備注負(fù)責(zé)公司的成本核算。2．職責(zé)說明（1） 嚴(yán)格按照成本核算規(guī)定，正確收集實際消耗的材料、人工、費用等成本核算表單。（3） 按時編報各種成本核算計算單。（4） 及時按照材料定額、配套件核價進(jìn)行銷售產(chǎn)品核價。（6） 完成財務(wù)經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。2．職責(zé)說明（1） 妥善保管好現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款、有價證券和財務(wù)印鑒，財務(wù)印鑒的使用必須符合財務(wù)制度規(guī)定。（3） 妥善保管好各種收付款原始憑證。（5） 序時登記銀行日記帳，按月結(jié)帳，月末取得銀行對帳單，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，詳細(xì)列示未達(dá)帳項，并單獨保存。（7） 認(rèn)真填制各種銀行票據(jù)，填寫金額準(zhǔn)確、格式規(guī)范。（9） 及時上繳公司應(yīng)納稅項，防止滯納金的產(chǎn)生。（11） 按收款單位統(tǒng)計每日收入回款。（12） 每日上報財務(wù)部經(jīng)理銀行、現(xiàn)金收支日報表。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：財務(wù)部經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各部門3．下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電腦、計算器等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2050歲/不限/健康2．教育程度：?？埔陨?．職位經(jīng)歷：? 行業(yè)： 不限? 年限： 1年以上? 專業(yè)： 財務(wù)? 職位： 會計或出納4．特別資格要求：會計證職位說明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱銷售部經(jīng)理2．直接上級總經(jīng)理3．所屬部門銷售部4．職位級別中層5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)17．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。（2） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的下達(dá)。（4） 負(fù)責(zé)組織對供方的評定。（6） 負(fù)責(zé)不安全產(chǎn)品的召回。2．職責(zé)說明（1） 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度，并督促本部門員工遵守公司各項管理規(guī)章制度。（2） 全面負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。（4） 制定售后服務(wù)管理制度，督促售后服務(wù)人員嚴(yán)格按照制度做好售后服務(wù)。（6） 及時組織開展客戶滿意度調(diào)查，匯總調(diào)查結(jié)果。（8） 定期檢查業(yè)務(wù)部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時與業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)提出具體解決方案。（10） 嚴(yán)格控制銷售部的各類費用支出。（2） 為業(yè)務(wù)員提供及時的指導(dǎo)及信息支持服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)員解決在業(yè)務(wù)開展過程中的實際問題和困難。（4） 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)員間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)各區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。（7） 嚴(yán)格控制銷售費用支出。（11） 抽查各銷售員走訪客戶情況。2．職責(zé)說明（1） 客戶來料核對是否準(zhǔn)確，了解交貨日期與生產(chǎn)中注意項目。（3） 在做大貨前要跟蹤做樣和負(fù)責(zé)簽樣，以及給生產(chǎn)車間做樣板用。（5） 貨物生產(chǎn)完成督處車間及時入庫，同時要通知客戶并通知有關(guān)人員該批貨物的提貨方式，提前做好提貨準(zhǔn)備。 （7） 經(jīng)常與客戶保持聯(lián)絡(luò)，保證友好往來，注意禮貌讓人。（9） 積極開拓新客戶，盡量宣傳取得客戶的信任。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系： 業(yè)務(wù)部副經(jīng)理2．橫向聯(lián)系： 生產(chǎn)部、品管部、倉庫、各車間、有關(guān)客戶3．下向聯(lián)系： 四、工作設(shè)備電腦、電話、傳真機等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況：20 28 歲/不限/健康2．教育程度：高中以上3．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：不限? 年限：1年以上? 專業(yè)：營銷、管理、物流專業(yè)? 職位：食品行業(yè)業(yè)務(wù)跟單員或業(yè)務(wù)員。2．職責(zé)說明（1） 貫徹企業(yè)質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理，保持質(zhì)量體系的正常運行。（4） 質(zhì)量信息的收集、處理及反饋，以及處理突發(fā)質(zhì)量事件。（6） 制訂質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，并審查各流程檢查人員實施情況。（8） 檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正，及庫存品的抽驗。（10） 督導(dǎo)并協(xié)助外部協(xié)作公司改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。（12） 參與有關(guān)用戶投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理工作。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：副總經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各車間、生產(chǎn)部、采購部、業(yè)務(wù)部3．下向聯(lián)系：檢驗員四、工作設(shè)備電話、各類質(zhì)量檢驗設(shè)備、量具等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2750歲/不限/健康2．教育程度：本科以上3．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)： 不限? 行業(yè)： 罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 3年以上? 專業(yè)： 質(zhì)量檢驗專業(yè)? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)質(zhì)量部經(jīng)理4．特別資格要求：ISO內(nèi)審員資格證職位說明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱化驗員2．直接上級技術(shù)部副經(jīng)理3．所屬部門品管部4．職位級別5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)37．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計工作。（2） 負(fù)責(zé)對基地種植原料的農(nóng)殘檢測工作。（4） 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)加工用水的余氯和微生物進(jìn)行檢測，為產(chǎn)品的安全衛(wèi)生提供依據(jù)，保證食品安全衛(wèi)生。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：技術(shù)部副經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各車間、業(yè)務(wù)部、采購部3．下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電腦等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2350歲/不限/健康2．教育程度：?？埔陨?．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 1年以上? 專業(yè)： 罐頭制造? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)技術(shù)員4．特別資格要求職位說明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱質(zhì)檢員2．直接上級技術(shù)部副經(jīng)理3．所屬部門品管部4．職位級別5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)37．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計工作。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：品管部長2．橫向聯(lián)系：各車間、業(yè)務(wù)部、采購部3．下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電腦等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2350歲/不限/健康2．教育程度：?？埔陨?．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 1年以上? 專業(yè)： 罐頭制造? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)技術(shù)員4．特別資格要求職位說明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱采購部經(jīng)理2．直接上級總經(jīng)理助理3．所屬部門采購部4．職位級別中層5．轄員人數(shù)16．定員人數(shù)17．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 在總經(jīng)理