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2024-09-08 15:43本頁(yè)面
  

【正文】 CHTR05BJCHTR06BJCHTR07BJCHTR08BJCHTR09BJCHTR10BJCHTR11 四、績(jī)效考核1) 《年度總監(jiān)級(jí)員工績(jī)效考核表》2) 《年度經(jīng)理級(jí)及以下員工績(jī)效考核表》3) 《年度操作類(lèi)員工績(jī)效考核表》4) 《季度績(jī)效完成情況統(tǒng)計(jì)表》5) 《年度工作計(jì)劃表》其他6) 《績(jī)效考核流程圖》BJCHPA01BJCHPA02BJCHPA03BJCHPA04BJCHPA05BJCHPA06 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 BJCHHR01申請(qǐng)部門(mén)編制定額員工 名實(shí)習(xí)生 名擬增加人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)員工 名實(shí)習(xí)生 名增加人員理由申請(qǐng)補(bǔ)員職位及人數(shù)擬到職時(shí)間性 別年 齡身 高學(xué)歷及資格證工 作 經(jīng) 驗(yàn)用 工 成 分(合同、幫工、實(shí)習(xí)生)工 資 預(yù) 算部 門(mén) 主 管部門(mén)經(jīng)理/總監(jiān)人力資源部意見(jiàn)公司負(fù)責(zé)人招聘渠道使用申請(qǐng)表 BJCHHR02申請(qǐng)企業(yè): 填表時(shí)間: 年 月 日申請(qǐng)招聘崗位名稱(chēng)申請(qǐng)使用招聘渠道請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明使用的招聘渠道(例1:使用網(wǎng)絡(luò):南方人才網(wǎng),例2:廣州日?qǐng)?bào))企業(yè)人事部負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日產(chǎn)業(yè)人力資源部招聘小組簽字: 年 月 日填寫(xiě)說(shuō)明請(qǐng)清晰、詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并附該崗位《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》及職位說(shuō)明書(shū),否則將拒絕申請(qǐng)。審批時(shí)限:原則上審批時(shí)限為1個(gè)工作日,最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)工作日。招聘渠道使用申請(qǐng)表 BJCHHR02申請(qǐng)企業(yè): 填表時(shí)間: 年 月 日申請(qǐng)招聘崗位名稱(chēng)申請(qǐng)使用招聘渠道請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明使用的招聘渠道(例1:使用網(wǎng)絡(luò):南方人才網(wǎng),例2:廣州日?qǐng)?bào))企業(yè)人事部負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日產(chǎn)業(yè)人力資源部招聘小組簽字: 年 月 日填寫(xiě)說(shuō)明請(qǐng)清晰、詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并附該崗位《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》及職位說(shuō)明書(shū),否則將拒絕申請(qǐng)。本表審批后,網(wǎng)絡(luò)招聘信息由產(chǎn)業(yè)人力資源部發(fā)布,其他渠道視情況由產(chǎn)業(yè)人力資源部或用工企業(yè)人事部負(fù)責(zé)發(fā)布。試用期滿(mǎn)合格轉(zhuǎn)正后,憑體檢發(fā)票經(jīng)所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送人力資源部,由人力資源部統(tǒng)一送審并報(bào)銷(xiāo)。試用期滿(mǎn)合格轉(zhuǎn)正后,憑體檢發(fā)票經(jīng)所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送人力資源部,由人力資源部統(tǒng)一送審并報(bào)銷(xiāo)。(如超過(guò)以上日期仍未到職,則本通知書(shū)自動(dòng)失效。本市(指北京市)及外?。荷矸葑C、戶(hù)口薄、計(jì)生證、暫住證、醫(yī)院體檢表/健康證、學(xué)歷證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)以及兩張小一寸彩照。注:失業(yè)證、計(jì)生證、暫住證可在入職的十個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,其它證照必須在辦理入職手續(xù)時(shí)提交。(如超過(guò)以上日期仍未到職,則本通知書(shū)自動(dòng)失效。本省(指廣東?。┘巴馐。荷矸葑C、戶(hù)口薄、計(jì)生證、暫住證、醫(yī)院體檢表/健康證、學(xué)歷證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)以及兩張小一寸彩照。注:失業(yè)證、計(jì)生證、暫住證可在入職的十個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,其它證照必須在辦理入職手續(xù)時(shí)提交。若當(dāng)月15日(含)前提交齊全個(gè)人資料,則本公司在當(dāng)月為您參加社會(huì)保險(xiǎn);若當(dāng)月15日后提交齊全個(gè)人資料,則本公司在次月為您參加社會(huì)保險(xiǎn)?!?□ 北京市戶(hù)口人員(□城鎮(zhèn);□農(nóng)村)□身份證復(fù)印件; □計(jì)生證/計(jì)生服務(wù)證復(fù)印件; □終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明;□北京市職工勞動(dòng)手冊(cè)(含社保繳費(fèi)歷史明細(xì)表); □職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);□廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(失業(yè)登記號(hào):    有效期:  年  月  日至  年  月  日);□戶(hù)口復(fù)印件; □健康證/體檢表; □小一寸彩照 3 張;□學(xué)歷復(fù)印件; □專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件; □其他  中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行帳戶(hù)  ★ □ 非北京市戶(hù)口人員(□城鎮(zhèn);□農(nóng)村)□身份證復(fù)印件;□流動(dòng)人員計(jì)劃生育證明復(fù)印件;□終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明;□IC卡暫住證(證號(hào):    有效期:  年  月  日至  年  月  日);□北京市流動(dòng)人員勞動(dòng)手冊(cè)(含社保繳費(fèi)歷史明細(xì)表); □職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);□廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(失業(yè)登記號(hào):    有效期:  年  月  日至  年  月  日);□戶(hù)口復(fù)印件; □健康證/體檢表; □小一寸彩照 3 張;□學(xué)歷復(fù)印件; □專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件; □其他  中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行帳戶(hù)  廣東潮皇食府有限公司北京分公司人力資源部   年  月  日聲明:本人已清楚本指引的含義,確認(rèn)公司已盡告知義務(wù)。本人保證于  年  月  日前,將上述真實(shí)、有效的個(gè)人資料全部提交給廣東潮皇食府有限公司北京分公司人力資源部,否則后果自負(fù)。日后本人如有違反《員工手冊(cè)》及公司其他規(guī)章制度,自愿接受相應(yīng)的處分及承擔(dān)一切法律責(zé)任。員工(簽名):?jiǎn)T工編號(hào):所在部門(mén):簽署日期:僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)承諾書(shū)B(niǎo)JCHHR11本人作為僑鑫集團(tuán)的一名員工,認(rèn)可并接受集團(tuán)制定的《僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)規(guī)定》,如有違反,愿意接受公司處分。承諾人:____________ _日 期:_ _____________僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)規(guī)定第一章 則第一條 本規(guī)定適用于集團(tuán)及各下屬公司全體員工。 第三條第二章 第四條 全體員工應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)公司利益,廉潔奉公,忠于職守。不得有下列行為:1 接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益輸送;2 接受或索取管理和服務(wù)對(duì)象提供的任何利益;3 將公司業(yè)務(wù)往來(lái)中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費(fèi)等據(jù)為己有或私分;4 將公司業(yè)務(wù)往來(lái)中的物品以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格獲??;5 利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動(dòng)或利益輸送;6 利用職務(wù)上的便利從事私人得利的中介活動(dòng);7 從事與集團(tuán)及所屬公司利益沖突的事情。第三章 集團(tuán)將建立下列監(jiān)督機(jī)制,以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行:1 在集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部設(shè)立專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)傳真,接受社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部對(duì)員工的違規(guī)行為提出的投訴或舉報(bào);2 向所有業(yè)務(wù)單位和客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)所,公布舉報(bào)投訴專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)傳真號(hào)碼,接受外部的監(jiān)督; 3 對(duì)內(nèi)設(shè)立投訴檢舉信箱,并在員工手冊(cè)上公布舉報(bào)投訴專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)傳真號(hào)碼,接受內(nèi)部員工投訴檢舉;⑷集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部根據(jù)投訴檢舉資料進(jìn)行檢查和調(diào)查,聽(tīng)取被投訴檢舉人員的陳述和申辯,收集有關(guān)證據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議。各板塊執(zhí)行總裁、集團(tuán)各部(室)負(fù)責(zé)人、各公司總經(jīng)理為實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況將作為高級(jí)管理人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。全體員工的廉潔從業(yè)情況,人力資源部門(mén)將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。為提高廉潔自律意識(shí),從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,使員工知法守法、自重、自警,集團(tuán)要求全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。第九條 集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部依據(jù)職責(zé)權(quán)限,對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對(duì)違反規(guī)定行為的處理第十條對(duì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任;涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。高級(jí)管理人員及集團(tuán)總部員工,由集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo)處理。第五章 則第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。同時(shí),我將依照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)一步約束個(gè)人行為,如發(fā)生任何違章、違法及犯罪行為,本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任并承諾如下:一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力和責(zé)任能力,有義務(wù)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生。二、作為一名合格員工,我明確自己職能權(quán)限,并有義務(wù)按照現(xiàn)行的《公司法》之規(guī)定,以維護(hù)公司權(quán)益為準(zhǔn)則,恪守誠(chéng)信、忠實(shí)、勤勉義務(wù)。三、未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)同意,本人以公司名義所做的任何有損公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,與公司無(wú)關(guān)。五、如我的個(gè)人行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失,我愿意為此承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。員工簽名: 身份證號(hào)碼: 日 期: 員工生育保險(xiǎn)權(quán)益告知及承諾書(shū)B(niǎo)JCHHR13根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定,為保障公司正常管理秩序和經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)在職員工享受合法勞動(dòng)權(quán)益保障,確保應(yīng)聘人與公司雙方在公平互利、平等自愿及誠(chéng)實(shí)信用的原則下簽訂勞動(dòng)合同,公司特將員工計(jì)劃生育權(quán)益告知如下:一、基于應(yīng)聘人提交個(gè)人資料情況,甲方僅以參加社會(huì)保險(xiǎn)的形式為其提供生育相關(guān)權(quán)益保障,且甲方已清楚告知應(yīng)聘人享受北京市生育保險(xiǎn)待遇的條件。二、如應(yīng)聘人意愿與公司簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)謹(jǐn)慎考慮自身權(quán)益需求。三、公司對(duì)員工生育實(shí)行保護(hù)制度,即公司依照內(nèi)部規(guī)章制度為員工核定相應(yīng)假期及工資福利待遇,但因上述個(gè)人原因不符合享受生育保險(xiǎn)待遇的員工,不得參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求公司給予額外假期及支付其生育相關(guān)費(fèi)用(包括但不限于產(chǎn)檢費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、藥費(fèi)等)。應(yīng)聘人在詳細(xì)閱讀并理解上述內(nèi)容后,如自愿選擇與公司簽訂勞動(dòng)合同且誠(chéng)信履行上述承諾,請(qǐng)予簽署本告知及承諾書(shū)。 本次捐助有效期到本人離職當(dāng)月終止。 本次捐助有效期到本人離職當(dāng)月終止。 廣東潮皇食府有限公司北京分公司人力資源部 年 月 日………………………………………………………………………………………………… 委托書(shū) BJCHHR15 先生/小姐:歡迎您加入僑鑫集團(tuán)有限公司?。? 廣東潮皇食府有限公司北京分公司 )請(qǐng)您于 年 月 日前,提供您在北京光大銀行系統(tǒng)開(kāi)設(shè)的銀行賬戶(hù)和本人身份證原件和復(fù)印件(用A4紙復(fù)印,上:工資賬戶(hù),下:身份證),并填寫(xiě)好《委托書(shū)》,到公司財(cái)務(wù)部(廣東潮皇食府有限公司北京分公司3樓)辦理委托每月工資轉(zhuǎn)賬手續(xù),以便領(lǐng)薪。職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,都屬于職工個(gè)人所有。專(zhuān)此通告。特此確認(rèn)。如被擔(dān)保人因違反公司紀(jì)律或工作失誤造成廣東潮皇食府有限公司北京分公司經(jīng)濟(jì)損失,當(dāng)被擔(dān)保人逃避、拒絕或無(wú)經(jīng)濟(jì)能力賠償時(shí),本人將承擔(dān)被擔(dān)保人在廣東潮皇食府有限公司北京分公司的全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并賠償廣東潮皇食府有限公司北京分公司的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名: (甲方) (乙方)日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日擔(dān)保人身份證復(fù)印件被擔(dān)保人身份證復(fù)印件附件:擔(dān)保人戶(hù)口薄復(fù)印件;被擔(dān)保人戶(hù)口薄復(fù)印件不 可 撤 消 擔(dān) 保 書(shū)(司機(jī))BJCHHR17擔(dān)保人照片擔(dān)保人姓名: 性別: 年齡: 戶(hù)口所在地址: 戶(hù)口所屬派出所: 現(xiàn)居住地址: 聯(lián)系電話(huà): 工作單位: 聯(lián)系電話(huà): 身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□與被擔(dān)保人關(guān)系: 被擔(dān)保人照片被擔(dān)保人姓名: 性別: 年齡: 戶(hù)口所在地址: 戶(hù)口所屬派出所: 現(xiàn)居住地址: 聯(lián)系電話(huà): 身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□聲 明本人愿意作 先生/小姐在廣東潮皇食府有限公司北京分公司 工作期間的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人,承擔(dān)被擔(dān)保人的監(jiān)護(hù)責(zé)任。當(dāng)被擔(dān)保人逃避、拒絕或無(wú)經(jīng)濟(jì)能力賠償時(shí),本人將承擔(dān)被擔(dān)保人在廣東潮皇
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