【摘要】第一部分基本信息職位名稱高級銷售經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)
2024-09-13 09:17
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目經(jīng)理直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實(shí)施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))行使項目管理職能的同時,和項目組中的項目實(shí)施工程師一道在預(yù)算范圍內(nèi)按時、優(yōu)質(zhì)地完成
2024-09-05 04:39
【摘要】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長直接上級管理者代表所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),主持質(zhì)量部各項工作,全面貫徹
2024-09-13 08:49
【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂采購策略,負(fù)責(zé)除公司自產(chǎn)產(chǎn)品之外的其他生產(chǎn)資料和公司行政用
2024-09-13 09:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))參與制訂公司工業(yè)自動化設(shè)備針對不同行業(yè)的解決方案,并定期組
2024-08-23 21:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作,提升核心技術(shù)
2024-09-05 04:03
【摘要】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經(jīng)理直接上級技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司對核電項目部的定位和要求,進(jìn)行本部門的建設(shè)和管理,組織制定核電工程項目
2024-09-13 09:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目助理(僅針對大型監(jiān)控項目)直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實(shí)施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))配合項目經(jīng)理行使項目經(jīng)理的職能,在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項目實(shí)
2024-09-05 04:28
【摘要】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經(jīng)理直接上級項目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型經(jīng)營職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司制訂的年度營銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)本區(qū)域市場的銷售目標(biāo)
2024-09-05 04:29
【摘要】第一部分基本信息職位名稱市場監(jiān)測經(jīng)理直接上級營銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)助營銷部經(jīng)理制定產(chǎn)品營銷計劃,完成產(chǎn)品路標(biāo)決策報告,通過收集公司業(yè)務(wù)
2024-09-05 04:04
【摘要】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,組織本部人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)、電子政務(wù)和RealMIS系統(tǒng)的
2024-09-13 09:08
【摘要】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營監(jiān)測經(jīng)理直接上級營銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司制定的各部門經(jīng)營計劃,協(xié)助營銷部經(jīng)理監(jiān)督各部門經(jīng)營計劃執(zhí)行,通過收集經(jīng)營數(shù)據(jù),進(jìn)
【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預(yù)算審核員直接上級采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型采購支持類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購需求單,根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有
2024-09-13 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱財務(wù)總監(jiān)直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo),制定公司的投資、融
2024-09-13 09:21
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))依照應(yīng)用開發(fā)流程,通過對應(yīng)用開發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配,促使應(yīng)
2024-09-13 08:55