戰(zhàn)略人力資源管理(第四章)-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理第四章戰(zhàn)略招聘管理n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解：戰(zhàn)略招聘的原則n戰(zhàn)略招聘的目標(biāo)n戰(zhàn)略招聘的評(píng)價(jià)與保障n理解：戰(zhàn)略招聘管理的概念n戰(zhàn)略招聘的特征戰(zhàn)略與招聘的統(tǒng)一n企業(yè)戰(zhàn)略招聘招聘實(shí)施的思路n企業(yè)戰(zhàn)略招聘計(jì)劃的編制n企業(yè)戰(zhàn)略招聘團(tuán)隊(duì)的組建n企業(yè)戰(zhàn)略招聘渠道的選擇n掌握：戰(zhàn)略招聘與傳統(tǒng)招聘的區(qū)別n基于不同戰(zhàn)略的招聘

2025-02-05 03:26

第四章組織變革組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃第四章組織變革一、企業(yè)組織變革(一)組織變革的原因　　企業(yè)的組織經(jīng)過(guò)合理的設(shè)計(jì)并實(shí)施以后，并不是一成不變的，必須隨著客觀(guān)環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而不斷地進(jìn)行調(diào)整和改革，從而提高組織的效能。推動(dòng)組織變革的根本原因在于組織的外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素?！　〗M織目標(biāo)、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、個(gè)人價(jià)值觀(guān)、權(quán)力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、管

2024-09-13 06:43

人力資源管理-【本科課程ppt】-第四章-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章人力資源獲取前的準(zhǔn)備HumanResourceManagement第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement第四章本章重點(diǎn)?崗位分析的內(nèi)容和方法?崗位評(píng)價(jià)的作用和方法?人力資源供給與需求預(yù)測(cè)?人力資源的獲取方

2024-12-06 09:49

[精選]第四章人口再生產(chǎn)與人口轉(zhuǎn)變-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章人口再生產(chǎn)和人口轉(zhuǎn)變第一節(jié)：人口再生產(chǎn)概述第二節(jié)：出生人口分析一、分析出生人口的主要指標(biāo)二、影響人口出生率和死亡率的主要因素三、世界人口出生率的變動(dòng)及其地區(qū)差異四、中國(guó)人口出生率的變動(dòng)及其地區(qū)差異第三節(jié)：

2025-03-12 21:26

第四章保險(xiǎn)公司人力資源管理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章?保險(xiǎn)公司人力資源管理第一節(jié)?人力資源管理概述§經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代：經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代：人力人力資源是第一資源資源是第一資源§人力資源，是?在人類(lèi)機(jī)體知識(shí)和技能在形成的過(guò)程中能力資本化的結(jié)果。在經(jīng)濟(jì)起飛的時(shí)代，人力資源絕對(duì)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主體力量。??????

2025-01-30 16:09

第四章戰(zhàn)略性人力資源管理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章　戰(zhàn)略性人力資源管理第一節(jié)　戰(zhàn)略性人力資源管理概述一、單項(xiàng)選擇題（A）特征。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。˙）共同發(fā)展的結(jié)果?！　　　　　。–）。，戰(zhàn)略管理理論以產(chǎn)業(yè)組織論來(lái)解釋企業(yè)的導(dǎo)質(zhì)性，從（D）中尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)　　　　　　　　　，外部環(huán)境，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)　　　　　　　　　，產(chǎn)

2025-05-25 22:01

世界人口與人種-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第一節(jié)人口與人種世界人口的增長(zhǎng)ACBD2113334人口增長(zhǎng)過(guò)快帶來(lái)的問(wèn)題住房擁擠交通堵塞城市垃圾增多破壞森林就業(yè)困難饑餓貧窮三、人口問(wèn)題住房擁擠極度密集的貧民窟狹窄的籠屋交通堵塞城市垃圾增多破壞森林

2025-01-12 00:48

第四章城市人口-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章城市人口?第一節(jié)城市化與城市人口概念?第二節(jié)城市人口的基本特征?第三節(jié)城市人口的分類(lèi)?第四節(jié)城市人口動(dòng)態(tài)?第五節(jié)城市流動(dòng)人口和人口遷居?第六節(jié)城市人口與城市環(huán)境相互關(guān)系分析第一節(jié)城市化與城市人口概念一、城市化?城市形成于人類(lèi)社會(huì)第二次大分工過(guò)程中。第一次大分工出

2024-09-01 09:41

人力資源管理師考試復(fù)習(xí)材料第四章-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章績(jī)效管理、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)?績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)?績(jī)效管理程序的運(yùn)行?績(jī)效管理程序的開(kāi)發(fā)?行為導(dǎo)向型主觀(guān)考評(píng)方法?行為導(dǎo)向型客觀(guān)考評(píng)方法?結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法一、績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容第一節(jié)績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)第一單元績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)［知識(shí)要求］企業(yè)單位組織實(shí)施績(jī)

2025-02-27 04:32

環(huán)境與人類(lèi)發(fā)展第四章-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】Shenzhenlean-sigmaconsultantCo.,LTD版權(quán)所有翻版必究1/41西部開(kāi)發(fā)Shenzhenlean-sigmaconsultantCo.,LTD版權(quán)所有翻版必究2/41一、西部生態(tài)環(huán)境概述（一）西部的傳統(tǒng)概念與法律規(guī)定談到西部開(kāi)發(fā)，人們自然會(huì)聯(lián)想到我國(guó)西部的地理范圍。事

2025-07-14 13:03

人力資源實(shí)務(wù)操作完全手冊(cè)第四章招聘管理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】1．招聘流程圖招聘流程圖2．招聘需求表招聘需求表申請(qǐng)部門(mén)職級(jí)匯報(bào)上級(jí)面試人員需求數(shù)量期望到崗時(shí)間薪酬標(biāo)準(zhǔn)（薪酬水平及其他福利待遇）需求原因□員工離職□業(yè)務(wù)增量□新增業(yè)務(wù)

2025-07-17 01:38

飯店人力資源管理第四章飯店員工招聘管理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章飯店員工招聘管理?????1、飯店員工招聘的內(nèi)涵?2、飯店員工招聘的原則?政策性原則?任人唯賢原則?競(jìng)爭(zhēng)上崗原則?收益最大化原則?員工正式聘用合同書(shū)訂立合同書(shū)人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，

2025-02-09 14:49

高級(jí)人力資源管理師-第四章績(jī)效管理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】【知識(shí)要求】一、績(jī)效管理系統(tǒng)的定義是由考評(píng)者、被考評(píng)者、績(jī)效指標(biāo)、考評(píng)方法、考評(píng)程序與考評(píng)結(jié)果等要素按照橫向分工與縱向分解的方式所組成的具有戰(zhàn)略導(dǎo)向、過(guò)程監(jiān)測(cè)、問(wèn)題診斷、進(jìn)度控制、人員激勵(lì)等功能的有機(jī)整體。見(jiàn)P258二、與其他子系統(tǒng)的關(guān)系關(guān)系體現(xiàn)在績(jī)效指標(biāo)的制定以及績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用上。（一）工作分析是績(jī)效管理指標(biāo)設(shè)定的基礎(chǔ)績(jī)效指標(biāo)體系包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、崗位職責(zé)指標(biāo)以及崗位勝

2024-10-04 11:38

高級(jí)人力資源源管理師講義第四章培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】第四章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)授課人：李瑞（)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士、美國(guó)肯尼迪大學(xué)特聘教授、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部企業(yè)人力資源師職業(yè)資格項(xiàng)目專(zhuān)家組成員、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師、曾任大型企業(yè)高管研究和實(shí)踐領(lǐng)域：人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)重組與并購(gòu)第一節(jié)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)一、培訓(xùn)的學(xué)習(xí)理論

2025-03-02 15:12

2022第四章戰(zhàn)略性人力資源管理人力資源管理戰(zhàn)略類(lèi)型-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】 第四章,戰(zhàn)略性人力資源管理人力資源管理戰(zhàn)略類(lèi)型 第四章戰(zhàn)略性人力資源管理第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過(guò)程一、戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理1、戰(zhàn)略性人力資源管理概念:是指為了使組織能夠達(dá)...

2025-01-17 03:54

第四章世界人口與人力資源(已修改)

第四章世界人口與人力資源(編輯修改稿)

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