【摘要】人事心理學(xué)PersonnelPsychology心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用AppliedPsychologyinHumanResourceManagement主講:劉向明*HRM的三個專業(yè)方向任務(wù)方向CPO:作業(yè)管理、流程管理、系統(tǒng)工程組織方向CCO:組織結(jié)構(gòu)、組織機制、組織文化人員方向CHO:
2025-07-16 23:43
【摘要】心理學(xué)在企業(yè)管理中的實務(wù)操作張曉彤2022年3月調(diào)整一下您對課程的希望-?是管理方面的課程,而不單單是人力資源管理的課程??是心理學(xué)方面的課程,但是是把一年的課程濃縮成了兩天??會有一些枯燥的理論和定義,因為沒有它們管理心理學(xué)將變得不夠完整??公開課最大的遺憾就是無法做到針對您的企業(yè)對癥下藥?講師簡介:張曉彤
2025-03-10 15:34
【摘要】第一篇:心理學(xué)與人力資源管理案例分析 心理學(xué)與人力資源管理案例分析 1、為什么黃工程師會離開? 黃工程師離開主要有兩個原因,一是由于他雖然得到黃廠長的賞識和夸獎,但申報工程師名額、提高工資、分房...
2024-10-15 10:33
【摘要】1管理心理學(xué)第一章心理學(xué)與管理心理學(xué)第一節(jié)心理學(xué)及其分化發(fā)展一、心理學(xué)的概念心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。人的心理現(xiàn)象可以分為心理過程和個性心理差異兩大方面,每一方面又包括一些具體內(nèi)容。各種心理現(xiàn)象之間的關(guān)系如圖1-1所示。心理過程認識過程——感覺、知覺、記憶、思維、想象、注意心理現(xiàn)
2024-10-24 13:29
【摘要】1第一章第一節(jié)什么是心理心理的本質(zhì)內(nèi)涵1、心理是腦的機能2、心理是客觀現(xiàn)實的反映心理的現(xiàn)象外延1、心理過程2、個性心理心理過程是從共性角度對人的心理現(xiàn)象進行歸納,是我們每一正常人的心理活動都具有的心理,包括了認識、情感、意志三大過程,認識過程中又分低級的感知覺和高級的思維想象等。人的一切有意識的認識和改造世界的活動,都是在
2025-07-17 04:07
【摘要】心理學(xué)在人力
2024-08-28 04:10
【摘要】第二章個體知覺導(dǎo)入案例經(jīng)理的麻煩與小道消息請想象你是一家公司的經(jīng)理,有這樣一個早晨:給你帶孩子的保姆病了,你太太又不能請假。因此,你只得給鄰居打了好幾個電話,為照料三歲多的孩子作安排。你抓起一杯牛奶往外趕時,你家的小狗又絆了你一跤,你不得不去換掉濺滿牛奶的西服。路上開車比平時更讓你神經(jīng)緊張,一個十幾歲的小孩橫穿馬路,你的車差點撞上他。你的雇
2024-12-04 08:13
【摘要】美的集團心理學(xué)在人力資源管理中的運用培訓(xùn)目的?幫助學(xué)員掌握了解人的心理活動規(guī)律?幫助學(xué)員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧課程內(nèi)容第一模塊心理學(xué)家對人類心理活動普遍規(guī)律的研究?人類有哪些基本的心理活動規(guī)律?HR人員如何結(jié)合心理學(xué)流派的研究觀點
2025-02-28 09:07
【摘要】1專業(yè):市場營銷班級:14級市營5姓名:楊柱榮學(xué)號:2220226020220392前言進入21世紀(jì)以來,隨著當(dāng)今經(jīng)濟和科技水平的不斷發(fā)展,競爭環(huán)境也日趨激烈,一個組織的管理水平在一定程度上影響著它的發(fā)展。管理心理學(xué)是
2025-02-25 10:28
【摘要】管理心理學(xué),一個組織就像一部美妙的樂曲,不過,它不是單個個人的音符羅列,而是由人們之間的和聲所譜成?!卖斂?,?,第一章管理心理學(xué)概述,二、什么是管理心理學(xué),三、管理心理學(xué)的基本概念體系,四、管理...
2024-11-19 22:13
【摘要】考點一企業(yè)財務(wù)管理的概念 一、企業(yè)財務(wù)活動存在的客觀基礎(chǔ) 物資的價值是通過一定量的貨幣表現(xiàn)出來的,物資價值的運動就是通過資金運動的形式表現(xiàn)出來的。 企業(yè)財務(wù)活動存在的客觀基礎(chǔ)―――資金運動存在的客觀基礎(chǔ):社會主義的商品經(jīng)濟。 二、企業(yè)財務(wù)活動的內(nèi)容 資金籌集:籌集資金是資金運動的起點,是投資的必要前提。包括權(quán)益性籌資、債務(wù)性籌資,有多種表現(xiàn)形式?! ≠Y金投放
2024-08-28 13:39
【摘要】心理學(xué)管理心理學(xué)管超自修課的意義?教學(xué)改革的一種嘗試?學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)?心理學(xué)即通常所說的普通心理學(xué),是關(guān)于人的心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展過程的最一般規(guī)律的科學(xué),它主要研究人的心理現(xiàn)象的一般本質(zhì)和心理發(fā)展的一般規(guī)律。?管理心理學(xué)是心理科學(xué)的一個分支,是研究組織管理中人的
2025-03-17 16:32
【摘要】?Slide1?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任工作系統(tǒng)中的心理學(xué)應(yīng)用許小東?1?Slide2?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任?2?Slide3?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任?3?Slide4?國際視野創(chuàng)新能力創(chuàng)業(yè)精神社會責(zé)任第一編:
2025-03-08 01:54
【摘要】管理心理學(xué)與組織行為學(xué)HumanResourceManagement一、個體差異心理學(xué)的第一定律:人有差異第一節(jié)個體心理與行為分析HumanResourceManagement(一)、員工的能力與人格“所能為者”,實際能力或“成就”“可能為者”,潛在能力或“性向”一個人從事某種
2025-03-27 18:24
【摘要】第四章管理心理學(xué)與組織行為學(xué)HumanResourceManagement一、個體差異心理學(xué)的第一定律:人有差異第一節(jié)個體心理與行為分析HumanResourceManagement(一)、員工的能力與人格“所能為者”,實際能力或“成就”“可能為者”,潛在能力或“性向”
2025-03-10 15:35