企業(yè)文化之企業(yè)核心價值觀doc-在線瀏覽
2024-08-27 16:48本頁面
【正文】 戶、新市場、新技術(shù)、新機制、新模式等，創(chuàng)營，創(chuàng)銷，創(chuàng)意，都是體現(xiàn)了“創(chuàng)”。創(chuàng)新，要經(jīng)過“試驗”，按照“小中大，先試后做，避免大錯”的原則，進行求實創(chuàng)新。創(chuàng)新，首要的是觀念的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新。最重要的是新觀念、新思想、新制度。企業(yè)家最重要的，就是創(chuàng)新思想觀念和體制機制。敬業(yè)，就是尊敬、尊重、熱愛自己的企業(yè)、職業(yè)和事業(yè)，把自己的職業(yè)和事業(yè)當作生命來珍惜。敬，代表了忠誠，忠誠于企業(yè)的文化，忠誠于企業(yè)的制度，忠誠于企業(yè)的目標，忠誠于企業(yè)的利益，忠誠于自己的本職，忠誠于自己的責任。 責 任什么是責任？責，就是職責、負責。就是說，你能做到對自己的職業(yè)負責，對工作負責，對團隊負責，對他人負責，別人才會信任你，委任你，才敢于和愿意把工作交給你。云清把“責任感”列為了人才的要素，人才的“三性一感”：主動性、創(chuàng)造性、獨立性和責任感。松下先生說：責任感的自覺就是成熟的標志。健 康這里說的健康，是全面健康意識，也就是云清提出的“健康發(fā)展觀”，包括十個方面：健康心態(tài)，健康身體，健康語言，健康關(guān)系，健康商品，健康客戶，健康創(chuàng)營，健康文化，健康成功，健康人生。什么是陽光心態(tài)？就是：把別人的批評、責罵、指出不足、建議等，看成是善意的，看成“關(guān)愛、幫助和造就”，以感恩和學(xué)習的心態(tài)，虛心聽取，思考，分析，反省，從中吸收有利于自己進步成長的營養(yǎng)，促進自己進步成長。什么是積極心態(tài)？就是：面對工作、問題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，不找理由開脫，不找借口放棄，全心全意干事業(yè)，辦法總比困難多，積極采取行動，努力去做。主要是做事方面。人的一切活動，都要靠身體的支撐，因此，有一個健康的身體，對健康的人生很重要。因此，我們要注意身體的保健。飲食方面，我們制定了“衛(wèi)生、營養(yǎng)、口味”的生活方針，就是為了保證身體健康。要克服不良習慣，培養(yǎng)優(yōu)良習慣。健康語言：語言是由“字詞、語音、動作、表情”組成。語言的效果，分為：正效、零效、負效。零效語言：廢話、贅言。要從“字詞、語音、動作、表情”四個方面，努力改善。企業(yè)內(nèi)部，股東、領(lǐng)管教、員工，要形成同命關(guān)系，就是相同的命運和共同的使命，同心同
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