【正文】 身份證號(hào)碼：子女姓名： 性別： 出生日期：職 位： 所屬部門： 其它資料：員工簽署：行政人事部專用人事檔案更改日期：行政人事部簽署： 日期： 表格號(hào)：A9人事調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表Position Change Application姓名： 員工編號(hào)：部門： 到職日期： 調(diào)動(dòng)理由： 生效日期： （請(qǐng)附人事檔案、評(píng)估表及有關(guān)材料） 由 至部門：職位：級(jí)別：原屬部門意見：主管簽名： 日期： 新屬部門意見：主管簽名： 日期： 原屬管理中心經(jīng)理意見：簽名： 日期：新屬管理中心經(jīng)理意見：簽名： 日期：行政人事部意見：簽名： 日期：總經(jīng)理批示：簽名： 日期：TO財(cái)務(wù)部：姓名： 員工編號(hào)： 由 至部門： 職位：薪金： 表格號(hào)：A10員工晉升推薦書Employee Promote Remendation部門：本人推薦本部 先生/小姐由 月 日起晉升為 ，并建議同時(shí)調(diào)整基本工資 績效工資 。晉升該員工之理由：核準(zhǔn)部門主管：日期：管理中心經(jīng)理：日期：該員工薪金及考勤資料（由行政人事部填寫） （一）最近之薪金記錄日 期基本工資績效工資備 注去年十二月底目 前（二）考勤記錄1．遲到 次 分，病假 天，事假 天2．漏打工卡 次。行政人事部意見□建議晉升 □薪金暫時(shí)維持不變 □ 薪金調(diào)整至□不建議晉升，理由： 核準(zhǔn)：日期：總經(jīng)理批示□準(zhǔn)予晉升 □薪金暫時(shí)維持不變 □ 薪金調(diào)整至□ 不予晉升，理由：核準(zhǔn)：日期：表格號(hào)：A11員工評(píng)估表Reviews for Employees姓名： 部門： 職位： 員工編號(hào)： 評(píng)估期： 年 月 日至 年 月 日一、工作評(píng)估目的。二、評(píng)估員工表現(xiàn)時(shí)，應(yīng)采用之指引。 甚好（4分）：工作能達(dá)到要求，并時(shí)常超出完成。 普通（2分）：可達(dá)到工作期望，但有時(shí)達(dá)不到要求。 不接受：（0分）：不能勝任工作。3． 扣罰標(biāo)準(zhǔn)如下所列：a) 工作質(zhì)經(jīng)常達(dá)不到要求得0分。c) 工作態(tài)度惡劣得0分。e) 被書面警告一次得0分。4． 員工評(píng)核平均得分等于諸項(xiàng)評(píng)估項(xiàng)目的得分相加之和除以評(píng)估項(xiàng)目數(shù)。控 制有效控制公司成本，改進(jìn)或提出合理化建議，取得顯著效益，節(jié)約公司資金，及充分利用現(xiàn)有的人力資源協(xié)調(diào)能力與各部門溝通協(xié)調(diào)良好。 表格號(hào)：A14 員工獎(jiǎng)勵(lì)通知Employee Encouragement Inform致：行政人事部 由：一、 詳情二、根據(jù)上述情況建議給員工 如下獎(jiǎng)勵(lì)：□ 口頭獎(jiǎng)勵(lì) □晉升獎(jiǎng)勵(lì)□ 書面獎(jiǎng)勵(lì) □加薪獎(jiǎng)勵(lì)□ 管理處獎(jiǎng)勵(lì) □現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)□ 其它 部門主管簽名： 日 期：三、管理中心主任意見： 簽 名： 日 期：四、行政人事部意見： 部門主管簽名： 日 期：五、總經(jīng)理批示： 總經(jīng)理簽名： 日 期： 表格號(hào)：A15 員 工 過 失 單Employee Defect List 日期：員工姓名： 部門：員工證號(hào)： 職位：違規(guī)時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分該員工曾違法下列規(guī)則而被警告，而此項(xiàng)記錄將被存入其個(gè)人檔案。（1：部門存檔） 表格號(hào)：A19調(diào)更/休申請(qǐng)Vacation/Working Date changing form部 門： 姓 名：員工編號(hào)： 對(duì)調(diào)人（簽名）：調(diào)更日期： 更/休 時(shí)間：調(diào)至日期： 更/休 時(shí)間：原 因：部門主管批準(zhǔn)： 日期：管理中心主任批準(zhǔn)： 日期：行政人事部批準(zhǔn)： 日期：注：因調(diào)更/休而導(dǎo)致的失更，由調(diào)更/休雙方申請(qǐng)人負(fù)責(zé)。 物品損壞原因：a） 由于使用時(shí)間長物品自然損壞； （ ）b） 工作時(shí)，操作不小心所致； （ ）c） 本人不慎造成； （ ）d） 其它原因。 退料人簽名： 倉管員簽名： 年 月 日正本：行政人事部 副本：財(cái)務(wù)部 表格號(hào)：A24員工辭職訪談?dòng)涗汿he Talks to the Resign Metmbary姓名： 學(xué) 歷： 部門： 入職日期： 職位： 離職日期： 辭職原因：□ 對(duì)工作不滿意或?qū)I(yè)不對(duì)口 　　□對(duì)現(xiàn)職厭倦□ 對(duì)公司管理體制不滿意 □與同事關(guān)系不融洽□ 工作環(huán)境壓抑，氣氛沉悶 □與上司相處不融洽□ 工作壓力太大 □1進(jìn)修深造□ 另謀發(fā)展 □1受不公平對(duì)待□ 對(duì)現(xiàn)有工資不滿意 □1工作環(huán)境不安全□ 工作時(shí)間太長其它原因： 對(duì)公司以下方面的個(gè)人看法：主要方面滿意不滿意具體表現(xiàn)方面（可具體舉例說明）工作環(huán)境工作待遇住宿伙食社會(huì)福利公司形象其他建議或看法：約見人： 雇員： 日期： 表格號(hào)：A25 錄取通知書Admission Notice 葉書平 先生/女士： 您應(yīng)征本公司一職，經(jīng)公司審核決定錄用，指任 豪園綠化 部 門 　花工　 職位。 憑錄取通知書準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本公司報(bào)到，并攜帶以下有關(guān)資料：◎ 身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱證、計(jì)劃生育證、外出勞務(wù)證原證件。（其中基 本工資為 元，職務(wù)津貼為 元） ⊙轉(zhuǎn)正薪金 600 元／月。免費(fèi)提供一餐中餐，伙食標(biāo)準(zhǔn)為　　　?。丛?。 聯(lián)系人： 　　曾轉(zhuǎn)興 　　電話： 6117204 公司地址：廣東省東莞市石龍新城市中心方正大道正龍科技園　　　　　入職人員簽名：　　　　　　　 行政人事部 　2002　年 1 月 21 日 表格號(hào)：A26試 用 期 滿 通 知 函Achievement of Probation Information部門： 日期： 序號(hào)姓名職位入職日期轉(zhuǎn)正日期試用期評(píng)定（請(qǐng)打√）同意不同意延長試用期