中國陽光投資集團(tuán)有限公司能力考評組成表-在線瀏覽
2024-08-10 17:39本頁面
【正文】 資銀行部信托投資經(jīng)理崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資銀行部信托投資經(jīng)理創(chuàng)新能力 35% 解決問題的能力 35% 人際交往能力 30% 匯總————100% 研究發(fā)展部研究員崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分研究發(fā)展部研究員口頭溝通 40% 書面溝通 40% 組織能力 20% 匯總————100% 資金財(cái)務(wù)部出納員崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財(cái)務(wù)部出納員準(zhǔn)確性 50% 效率 20% 口頭溝通能力 30% 匯總————100% 資金財(cái)務(wù)部會計(jì)員崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財(cái)務(wù)部會計(jì)員準(zhǔn)確性 50% 解決問題的能力 30% 效率 20% 匯總————100% 資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理主管崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理主管準(zhǔn)確性 40% 書面溝通能力 35% 解決問題的能力 25% 匯總————100% 總裁辦公室內(nèi)務(wù)主管崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室內(nèi)務(wù)主管計(jì)劃和執(zhí)行能力 40% 解決問題的能力 30% 關(guān)系建立 30% 匯總————100% 總裁辦公室秘書崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室秘書計(jì)劃和組織能力 35% 溝通能力
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