【正文】 ??????????? 15 宿舍管理制度 ?????????????????????????? 16 衛(wèi)生管理制度 ?????????????????????????? 18 會(huì)議 紀(jì)律 制度 ?????????????????????????? 21 行為要求 ???????????????????????????? 22 離職與解聘 ??????????????????????????? 23 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 ??????????????????????????? 24 總 則 第一條：為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范員工行為，建立一套科學(xué)的，有序的，規(guī)范的企業(yè)管理制度，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中促進(jìn)公司發(fā)展壯大，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本員工行動(dòng)手冊(cè)。 第二條：本手冊(cè)適用于公司全體員工，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。 第四條：公司宗旨是“誠(chéng)信為根本，質(zhì)量創(chuàng)品牌，市場(chǎng)是導(dǎo)向，效益求發(fā)展”，這一宗旨必 須體現(xiàn)在每個(gè)人的工作之中。 第六條：本手冊(cè)實(shí)施的目標(biāo)： （ 1）建立精煉、高效、統(tǒng)一、符合本公司特點(diǎn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效率運(yùn)行的管理機(jī)構(gòu)。不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益和公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并保證員工的合法權(quán)益。 （ 2） 行管人員、焊接車間、沖壓車間、倉(cāng)庫(kù)：上午 8:00 分至 12:00， 13:00 至17:00 分。 第二條 公司員工一律實(shí)行上下班 打卡 考勤 方式 。 第四條 員工在上班后 20 分鐘內(nèi)打卡者視為遲到，超過(guò) 20 分鐘未到崗且未辦理請(qǐng)假手續(xù)者，視為曠工；提前 20 分鐘以內(nèi)擅自下班者，視為早退，超過(guò) 20 分鐘且未辦理請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工，除因公司業(yè)務(wù)需要外。 第六 條 遲到、早退 10 分鐘（含 10 分鐘）內(nèi)罰款 10 元、 10 分鐘以上 20 分鐘以下罰款 20 元。 第八 條 本制度如有未盡事宜，得呈報(bào)董事長(zhǎng)核定修訂。 第二條 請(qǐng)假類型： （ 1）病假：因病需治療或休養(yǎng)者可憑醫(yī)院病歷或相關(guān)證明請(qǐng)病假，假期不得超過(guò) 3 天，特殊情況除外，病假期間工資按合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 （ 3）婚假： 1） 按法定結(jié)婚年齡 (女 20 周歲，男 22 周歲 )結(jié)婚的，可享受 3 天婚假。 （ 4）喪假：直系親屬喪亡者，可請(qǐng)喪假，時(shí)間不得超過(guò) 3 天，特殊情況除外。 （ 5）工傷假：因工受傷可請(qǐng)工傷假，假期根據(jù)醫(yī)院病歷或相關(guān)證明以實(shí)際天數(shù)而定，特殊情況根據(jù)工傷事故處理?xiàng)l例執(zhí)行。產(chǎn)假期間全額發(fā)放 基本 工資。 第四條 請(qǐng)假期滿，未續(xù)假而不到崗者， 3 天 及 3 天 以內(nèi)以曠工論處，超過(guò) 3 天以上以自動(dòng)離職論處 。 工作服 管理制度 第一條 公司工作服的發(fā)放，必須是本公司的正式入職員工 和已辦理入職手續(xù)的員工 (含試用 )的工作服發(fā)放。工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。 第四條 發(fā)放工作服時(shí)由各個(gè)部門依據(jù)人數(shù)領(lǐng)用。 第八條 在職員工工作服使用滿一年以上，退還押金；對(duì)于離職員工，要求沒(méi)收押金，并收回工作服不足使用年限部分的成本費(fèi)（成本費(fèi)的計(jì)算公式：每月攤銷費(fèi) =服裝價(jià)格247。 第十條 工裝式樣： 春秋裝：夾克、長(zhǎng)褲。 第十一條 著裝管理： 上崗時(shí)，必須統(tǒng)一 穿工作服，下班后執(zhí)行公務(wù)時(shí)，也必須穿工作服 。 著裝時(shí)必須扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿。 換季時(shí)的著裝要求，根據(jù)上述有關(guān)要求，氣候反?；蛱厥庠蛴赊k公室根據(jù)氣候情況確定，予以公告。 著裝必須整齊、清潔，不得穿著破損 或不整潔的 工作服 上崗。 （ 2）不按規(guī)定著裝、換裝或服裝混穿的，一次罰款 10 元。 （ 4）其他不按規(guī)定著裝的行為，比照上述處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。 食堂管理制度 第一條 食堂工作人員必須定期體檢，并持有健康證，日常工作中必須講究個(gè)人清潔衛(wèi)生，儀表整潔，不隨地吐痰，杜絕老鼠， 蒼蠅等害蟲污染原材料。 第二條 廚房和庫(kù)房的物品存放應(yīng)井然有序，以便于管理及查找各類物品，愛惜公共財(cái)物，食堂的專用碗、盤應(yīng)輕拿慢放，如違反上述規(guī)定造成損壞，由損壞者照價(jià)賠償。 第四條 非食堂工作人員，可在餐廳休息，不得隨意進(jìn)出食堂內(nèi)，違者罰款 20元。否則對(duì)當(dāng)班人員罰款 20 元。凡不注意食堂衛(wèi)生者一次給予口頭警告。 第七條 公司在舉行各類活動(dòng)時(shí)，有臨時(shí)性的接待工作，食堂工作人員應(yīng)積極配合公司完成接待工作，使客人能通過(guò)食堂這個(gè)窗口感受到公司的文明和好客。 第八條 食堂工作人員有事外出必須請(qǐng)假， 辦理請(qǐng)假手續(xù) 后 ， 方可外出。 第二條 住宿員工應(yīng)盡量避免攜帶貴重物品，遺失由自己負(fù)責(zé)。 第四條 住宿員工每天須按衛(wèi)生值日表認(rèn)真打掃衛(wèi)生區(qū)，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生； 企管 部將對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行隨時(shí)抽查，對(duì)評(píng)出的衛(wèi)生最差宿舍，當(dāng)日衛(wèi)生負(fù)責(zé)人罰款 30 元、宿舍長(zhǎng)罰款 20 元。 第六條 宿舍清理的垃圾應(yīng)在指定場(chǎng)所傾倒，禁止在宿舍走廊、門口堆放垃圾，違者罰款 15 元 /次。 第八條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆，禁止使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，違者視情節(jié)輕重罰款 50— 100 元。 第十條 禁止在宿舍區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、放音 樂(lè)、唱歌等影響他人休息的行為，違者罰款 50 元。 第十二條 最后離開宿舍的員工在離開時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電褥子并關(guān)好宿舍門，預(yù)防火災(zāi)、偷盜情況的發(fā)生。 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職 (包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休等 )時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán) 立即 終止，屆 時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。 第二條 企管部 為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作； 其他 部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理 工作。 第四條 專職環(huán)境衛(wèi)生保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。 第五條 廠區(qū) 公共區(qū)域的清掃與保潔，由 企管部 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，劃分各部門（車間） 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。 第七條 辦公樓董事長(zhǎng)辦公室、總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、衛(wèi)生間、洗澡間 由 企管部 保潔員 負(fù)責(zé)安排清掃與保潔。 第八條 各部門 （車間） 產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照 公司 規(guī)定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。 30 元 地面無(wú)煙蒂、無(wú)油漬、無(wú)紙 /鐵屑等雜物。 2 工作現(xiàn)場(chǎng) 貨物及工位器具碼放整齊。 禁止隨處拖拉電線。 3 設(shè)備 行車在作業(yè)完成后，吊具放置整齊，禁止遙控器 隨處丟放，行車吊鉤升起 2 米以上位置。 切割設(shè)備、焊接設(shè)備、數(shù) 控車 /銑床工作完成后，清理地面鐵屑，保持設(shè)備所在地面干凈整潔。 每日下班前清掃，保持設(shè)備干凈、整潔。 30 元 工具柜內(nèi)工具放置整齊。 30 元 模具放置整齊，標(biāo)識(shí)清楚。 30 元 每日下班前清掃，保持工作平臺(tái)干凈、整潔。 50 元 電氣柜門保持關(guān)閉狀態(tài)，禁止物品靠在電氣柜四周 8 人員 工作服、工作帽等勞動(dòng)用品穿戴整齊。