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2024-08-09 15:13本頁面
【正文】 （5）具有較強的拼搏奉獻精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關(guān)；（6）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。3. 講座教授（1）熱心為我校服務(wù)，道德高尚，學(xué)風嚴謹，為人正派，富于合作精神；（2）在國外教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔任高水平大學(xué)或研究機構(gòu)的教授或研究員職位；（3）學(xué)術(shù)造詣高深，在國際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認的重大成就；（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作2個月以上。（三）工作和生活待遇1.“楚天學(xué)者計劃”特聘教授：除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計劃”專項資金支付的特聘教授崗位津貼，標準為每人每年10萬元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費20萬元（工科）或10萬元（其他學(xué)科），實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）100萬元（工科）或50萬元（其他學(xué)科）；視情況一次性提供購房補貼25萬元（購買校外商品化住房）或者一次性提供購房補貼15—20萬元（購買校內(nèi)商品化住房）或者安家裝修費5萬元；解決配偶工作。除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計劃”專項資金支付的“楚天學(xué)子”崗位津貼，標準為每人每年3萬元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費6萬元（工科）或4萬元（其他學(xué)科），實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)）30萬元（工科）或15萬元（其他學(xué)科）；一次性提供購房補貼15萬元（購買校外商品化住房）或者一次性提供購房補貼10萬元（購買校內(nèi)商品化住房）。每年報銷一次往返國際旅費?！肮ご髮W(xué)者計劃特聘教授”一般不超過45周歲，“工大學(xué)子”一般不超過40周歲。（3）學(xué)風端正，師德高尚，有良好的品格和團隊合作精神。（2）“工大學(xué)子”需具備下列條件之一：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ趪ň常┩庵髮W(xué)取得博士學(xué)位，或在國內(nèi)取得博士學(xué)位且在國（境）外知名大學(xué)做博士后、學(xué)術(shù)研究工作2年及以上；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文5篇（理工科）左右，或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒泉劶耙陨溪剟睿ㄅ琶谝唬?，或正主持國家級科研項目。（四）工作目標：完成學(xué)校關(guān)于相應(yīng)崗位的崗位職責。七、磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心 受聘磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心的教授、博士，其待遇按武漢工程大學(xué)和云南云磷集團相關(guān)協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。（2）主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄一份；獲獎情況；（3）應(yīng)聘后的工作打算；（4）配偶及子女情況。通訊地址：中國湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號武漢工程大學(xué)人事處郵政編碼：430073聯(lián) 系 人：盧宜
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