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2024-08-09 02:39本頁面
【正文】 東會第二十一條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉或者更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）聘任或者解聘公司經理，決定其報酬事項；（四）審議批準執(zhí)行董事的報告；（五）審議批準監(jiān)事的報告；（六）審議批準公司年度財務預算方案、決算方案；（七）審議批準公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對發(fā)行公司債券作出決議；（十）對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）對公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保作出決議；（十三）決定聘用或解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所；（十四）國家法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權。委托代理人出席會議的，其代理人應出示股東的書面委托書。第二十四條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。經代表個別表決權的股東，執(zhí)行董事，監(jiān)事提議，應當召開臨時會議。經全體股東一致同意，可以調整通知時間。該股東不得僅以此主張股東會程序違法。第二十七條 股東會會議由股東按照認繳出資比例行使表決權。每次股東會決議會議記錄，必須由通過表決的股東簽字和按指紋后生效。執(zhí)行董事任期每屆3年。第三十條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司的內部管理機構的設置；（九）根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（注：執(zhí)行董事兼任經理的，此處應修改為“決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項”）（十）制訂公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定或股東會授予的其他職權。經理任期每屆3年。經理行使以下職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會或者執(zhí)行董事的決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）股東會或執(zhí)行董事授予的其他職權。股東代表出任的，由股東
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