【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)考核主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組
2025-06-06 00:40
【摘要】/生產(chǎn)副總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總裁直接下級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng);質(zhì)量控制部部長(zhǎng);制造工程部部長(zhǎng);總裝、結(jié)構(gòu)、薄板、液壓、橋、箱、熱處理、動(dòng)力、工模具廠廠長(zhǎng)(總經(jīng)理)所轄人員12人編寫(xiě)/修改日期崗位目的根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);在生產(chǎn)、安
2025-05-26 00:59
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)―職位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)客服副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管客戶中心,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)管
2025-05-26 03:48
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱(chēng):經(jīng)理簽字日期:部門(mén):發(fā)展規(guī)劃部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:一般閱讀、溝通經(jīng)歷:7年相關(guān)工作經(jīng)歷(具有生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)、綜合崗位各1年)專(zhuān)業(yè)知識(shí): 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、工程管理業(yè)務(wù)了解范圍:
2025-07-01 02:47
【摘要】/QA品管員崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)QA品管員所在部門(mén)人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成市場(chǎng)、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過(guò)程的質(zhì)量控制;對(duì)各部門(mén)的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé):
2025-06-30 22:15
【摘要】/崗位名稱(chēng)行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)工業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理、安全保衛(wèi)主管、廚師、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理辦公,負(fù)責(zé)園內(nèi)日常行政和后勤事務(wù)管理工作職責(zé)與工作
2024-08-05 07:14
【摘要】3/3營(yíng)銷(xiāo)管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)管理主管崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位定員直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、技術(shù)服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)站銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,做好市場(chǎng)研究、品牌推廣和技術(shù)服務(wù)工作以及全面的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利目標(biāo),提
2024-08-05 20:18
【摘要】/工程物資帳物管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):工程物資賬物管理所屬單位:部門(mén):運(yùn)維部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)管理,確保公司倉(cāng)庫(kù)帳物一致。工作關(guān)系:直接上級(jí):運(yùn)維部經(jīng)理同僚:電路調(diào)度管理工程驗(yàn)收管理互聯(lián)互通管理運(yùn)維管理綜合物資
2024-08-07 02:34
【摘要】/薪酬與考核專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬與考核專(zhuān)員崗位編號(hào)JT-RL-022所在部門(mén)人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行集團(tuán)公司勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職能部門(mén)及下屬單位相關(guān)人員的績(jī)效考核與激勵(lì),完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作職責(zé)與
2025-05-27 05:54
【摘要】/15.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-05-25 22:05
【摘要】3/3紀(jì)律監(jiān)察崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)紀(jì)律監(jiān)察崗位編號(hào)DJ-04所在部門(mén)黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司紀(jì)檢工作的需要,處理紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作
2024-09-14 05:57
【摘要】商務(wù)執(zhí)行助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場(chǎng)信息和客戶信息負(fù)責(zé)
2025-07-01 04:22
【摘要】/工會(huì)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):工會(huì)會(huì)計(jì)所屬單位:部門(mén):工會(huì)所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對(duì)省公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):專(zhuān)職副主席 同僚:綜合秘書(shū)工會(huì)干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2024-08-05 22:12
【摘要】3/3酒店合約部高級(jí)銷(xiāo)售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售主任職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)合約部高級(jí)銷(xiāo)售主任所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)職位合約部銷(xiāo)售主任人
2025-05-25 22:43
【摘要】3/3企劃科廣告設(shè)計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)企劃科廣告設(shè)計(jì)員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)企劃科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年02月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負(fù)責(zé)公司廣告宣傳策劃,配合企劃科科長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-05-26 12:04