在xx年全市辦公室主任會(huì)議上的講話-在線瀏覽
2024-08-08 03:16本頁面
【正文】 其意、書能成其文。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個(gè)道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。同時(shí)，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報(bào)告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。“運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么?是信息。不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆。當(dāng)前，全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào)，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹，比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒有領(lǐng)到，如核實(shí)清楚確實(shí)存在，說明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞，寫出來羅列個(gè)實(shí)例就是信息。不敢報(bào)，就是矛盾糾紛問題不敢報(bào)，萬不得以才報(bào)，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個(gè)問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào)，小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開一面，大家知道曾經(jīng)因“”一條信息報(bào)送和處理不及時(shí)，處理了十多名干部，在這點(diǎn)上大家不要抱任何僥幸心理。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對(duì)本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門，凡是有問題的，該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng)，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號(hào)管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對(duì)應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。忠誠(chéng)信仰來自于修養(yǎng)，包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等，習(xí)近平總書記說“共產(chǎn)黨的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得，而是靠實(shí)踐的積累升華。”共產(chǎn)黨人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng)，同時(shí)也獲得成功，這就是我們常說的”修行靠實(shí)踐，功到自然成”。在這里，我還是舉一舉我們黨召開七大的例子。比如，山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安，廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過8個(gè)省的山山水水，行程一萬多里，花了一年多時(shí)間才到延安。而且，他們一路走來不像今天這么好的條件，是靠雙腳走過來的。無論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國(guó)不到70年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會(huì)是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書寫“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。想交流探討的第七個(gè)問題：辦公室不能越位，更不能站錯(cuò)位。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對(duì)稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路，貪生怕死莫入此門。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模。想交流探討的第八個(gè)問題：辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。某
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