【正文】 二季度為 12500 米，第三季度為 13100米，第四季度為 11096 米。 （ 5） 防治方案： 迎頭淺孔預(yù)抽 煤層 瓦斯 作為局部 防 突措施 。 （ 6） 防治方案： 低 負(fù)壓抽放采煤工作面采空區(qū)上隅角瓦斯及已封閉采空區(qū)瓦斯。 （ 7） 防治方案： 加大瓦斯治理資金的投入，更新和補(bǔ)充抽放管道檢測儀器及計量儀器。 （ 8）防治方案： 加強(qiáng)鉆孔施工及抽放系統(tǒng)的管理，保證抽放效果，完成年抽放瓦斯的計劃。2020 年計劃年抽純瓦斯量為 199 萬立方米， 第一季度為 45萬立方米，第二季度為 48 萬 立方米，第三季度為 55 萬 立方米，第四季度為 51 萬 立方米， 2020 計劃年抽純瓦斯量為 250萬立方米。 攻堅計 劃 ： 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要對井下的各個作業(yè)點及重要位置實施不間斷的監(jiān)控，瓦斯超限時，能夠及時切斷作業(yè)地點的電源，各個作業(yè)地點的安全員要及時撤人向調(diào)度室匯報，值班人員要針對井下匯報的實際 情況采取正確的措施進(jìn)行處理，對于異常復(fù)雜的情況不能盲目處理，必須向總工程師 某某 進(jìn)行匯報，由總工程師根據(jù)實際情況制定處理意見。 落實“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則 ，按要求 對井下各采掘作業(yè)點進(jìn)行 鉆探預(yù)測預(yù)報 。 計劃 2020 年購買一臺鉆機(jī)及一臺物 探儀（瞬變電磁儀），2020 年購買一臺鉆機(jī)，通過設(shè)備購置及技術(shù)更新來滿足井下防治水的要求。 防治頂板大面積冒落發(fā)生事故 防治方案： 按作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè) 。掘進(jìn)工作面按要求的支護(hù)方式進(jìn)行支護(hù)，由于地質(zhì)發(fā)生變化需要改變支護(hù)方式時，必須要有技術(shù)部門根據(jù)實際情況制定安全技術(shù)措施，在措施中要對支護(hù)方式改變有明確的要求，嚴(yán)禁施工單位隨意改變支護(hù)方式。 建設(shè)我礦信息化平臺 我礦首先要確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等各系統(tǒng) 運轉(zhuǎn)正常、數(shù)據(jù)真實，并逐步實現(xiàn)我礦辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化，對重點地段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施監(jiān)控 。 進(jìn)行機(jī)械化的升級改造 我礦地質(zhì)復(fù)雜，由于 F1 斷層的影響次生小斷層和小褶曲發(fā)育，目前采煤工作面為炮采，掘進(jìn)工作面為炮掘， 2020 年礦計劃安排工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)地質(zhì)復(fù)雜的機(jī)械化采掘工藝，計劃 2020 年 12 月前逐步現(xiàn)在的炮采炮掘工藝進(jìn)行改造，實施機(jī)械化采掘作業(yè)。在多雨季節(jié)礦要組織人員設(shè)置危險區(qū)域并派人進(jìn)行巡邏，危險區(qū)域嚴(yán)禁行人，防治活矸滑落造成人員傷亡。 2020 年 1 月至 2 月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制作遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)的橫幅及相關(guān)標(biāo)語，在礦區(qū)各個醒目位置進(jìn)行懸掛或者張貼，在全礦區(qū)營造一個攻堅戰(zhàn)的氛圍，使全礦每個干部職工認(rèn)識到這次攻堅戰(zhàn)工作的重要性和目標(biāo)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，落實具體工作。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公要按實施方案進(jìn)行安排工作，領(lǐng)導(dǎo)小組要對 具體工作的安排 進(jìn)行 督導(dǎo) 和 考核。 嚴(yán)格 進(jìn)行 檢查， 認(rèn)真落實整改 ，管理到位 。對發(fā)現(xiàn)的隱患要逐條登記造冊并備案，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改，掛牌督辦，確保隱患排查落到實處 ，把發(fā)生事故的根源消除在隱患狀態(tài) 。 由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員每旬對礦燈房自救器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)過期或者損壞的要及時維修或者 更換，必須保證每個人下井人員都配有合格可以使用的自救器。礦井要對兼職救護(hù)隊加強(qiáng)管理，要按要求安排救護(hù)隊員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，每季度對各種災(zāi)害的救援工作進(jìn)行演練，每年至少組織一次全員的應(yīng)急演練。 由于 煤炭行業(yè)的持續(xù)低迷，我集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)下滑，我礦現(xiàn)有管理人才不斷流失，這在一定程度上影響了我礦的管理水平和將來的發(fā)展。 認(rèn)真 做好總結(jié)， 提高 管理水平 。借這次攻堅戰(zhàn)工作，提高礦井管理水平， 將好的經(jīng)驗在今后的安全生產(chǎn)工作中進(jìn)一步推廣，對于存在的問題和不足，將 在今后的工作中進(jìn)行改進(jìn) 。現(xiàn)總結(jié)報告如下： 一、基本情況 全縣共有干部 **人，其中中共黨員 **人，大學(xué)本科以上學(xué)歷 **人，大專學(xué)歷 **人，中專學(xué)歷 **人，高中及以下學(xué)歷 **人。 另外，上派了 *名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、 *名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加盛市委黨校的培訓(xùn)，有 **名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了范文最新推薦 15 市委組織部、市委黨校舉辦的 “ 三個代表 ” 重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。按照 “ 黨管人才 ” 的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《 **年度黨員干部培訓(xùn)計劃》 ，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部 “ 大教育、大培訓(xùn) ” 學(xué)分制實施辦法〉的通知》。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。 “ 兩擴(kuò) ” ，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班 *天左右培訓(xùn)時間改為 **— **天。 創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些范文最新推薦 16 先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員 編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強(qiáng)化考勤制度。 （二）切實抓好干部在崗自學(xué) 組織了全縣 **名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語 **句》的征訂工作。 （三）努力抓好干部的實踐鍛煉 以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。同時，選派平都鎮(zhèn)村 *名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民 **名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。 結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了 **名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。 繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。縣委黨校（行政學(xué)校）計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班 **期，培訓(xùn)干部 **人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班 *期，培訓(xùn)**人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn) **人；基層團(tuán)干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；科級后備干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；統(tǒng)戰(zhàn)理論范文最新推薦 18 培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人。 進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語 **句》和計算機(jī)知識，并要組織考試，檢驗學(xué)習(xí)的效果。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。我部成立了專題調(diào)研組，對本課題進(jìn)行了為期一個多月的調(diào)研，積極探索改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力的有效途徑，形成本調(diào)研報告。從廣義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力還應(yīng)包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部門站所、村級組織等所具備的服務(wù)能力，表現(xiàn)為親和力、凝聚力和向心力。 范文最新推薦 20 １、黨政運行不規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議代替黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長辦公會議的現(xiàn)象比較普遍。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記民主決策意識不強(qiáng)，習(xí)慣于搞 “ 一言堂 ” ；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)長認(rèn)為行政事務(wù)管理實行首長負(fù)責(zé)制，在某些重大政務(wù)決策上不接受黨委意見。一是個體工作 能力缺乏。二是整體工作效能不高。 （二）調(diào)控財力基礎(chǔ)薄弱 必要的財力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力的重要保證。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可用資金嚴(yán)重不足。二是赤字和負(fù)債壓力大。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費性赤字和負(fù)債總 計達(dá)７００余萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部財務(wù)管理制度存在許多漏洞。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部調(diào)控不力。二是對部門站所難以調(diào)控。三是對村級組織調(diào)控過弱。 二、對策與建議 按照十六大的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要逐步走向有限政府，從管理型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府，強(qiáng)化公共管理和公共服務(wù)的職能。 （一）提高執(zhí)政能力 １、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子合力。二是合理搭配。 ２、明晰職責(zé)分工，規(guī)范議、決、行程序。堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制度，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，牢固樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過發(fā)揮人大對政府工作的監(jiān)督，促進(jìn)政府工作的規(guī)范運作，從而有效緩解黨政不合形成的緊張壓力。 ３、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)能力。二是強(qiáng)化監(jiān)督管理。 （二）轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能 １、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能設(shè)臵原則。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有能力去行使的職能，應(yīng)予剔除。要充分行使職能，必須擁有相應(yīng)的事權(quán)和財權(quán)。 ２、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能內(nèi)容。 就永嘉縣而言，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)確保履行基本職能，工業(yè)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、范文最新推薦 23 集鎮(zhèn)、旅游資源相對豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)可視情況賦予附加性職能。一是做到不 “ 錯位 ” 。要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相對自主獨立，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主動性和積極性，最終實現(xiàn) “ 務(wù)實、高效 [] ” 的目的。徹底改革 “ 唯上不唯下 ” 的行政管理體制，做到既 “ 唯上 ” ，更要 “ 唯下 ” 。一是調(diào)整放權(quán)。三是有序分流。一是建立黨代表、人大代表定期評議工作制度。 ３、健全 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。二是探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的協(xié)調(diào)會議制度。一是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，提升黨在農(nóng)村的影響力、凝聚力和號召力。三是進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作規(guī)則。一是正確認(rèn)識和把握領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)的聯(lián)系和不同，統(tǒng)一思想，形成合力。三是探索建立鄉(xiāng)村應(yīng)對突發(fā)事件、災(zāi)難性事件預(yù)警機(jī)制。五是建立健全聯(lián)系群眾，便民利民的長效服務(wù)機(jī)制。 （五）健全財政體制 １、分類建立科學(xué)規(guī)范的財政利益分配模式，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的可用財力。 范文最新推薦 25 ３、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理和監(jiān)督。開學(xué)初，我作了一個題為《抓好德育，狠抓學(xué)習(xí)》的班主任工作計劃，過去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)