【正文】 認真閱讀?！　《⒈竞贤仨氂捎萌藛挝?甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。不需填寫的空欄，劃上“/”。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)?！　×?、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。期限____個月，自____年____月____日至____年____月____日。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。自____年____月____日起。具體為：________________?！　《?、試用期　　第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。)　　第三條錄用條件為：　　：____________?！　。篲___________?！　。篲___________?！　〉谒臈l乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诹鶙l乙方的工作地點：____________，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：　　甲方經(jīng)營場所變更的；　　由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的；　　以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。　　標(biāo)準(zhǔn)工作制　　甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時?！　【C合計算工時工作制?！　〉诎藯l乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。合同期內(nèi)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。　　第十條甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或者支付加班加點工資?！　×?、保險福利待遇　　第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費?！　〉谑l乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！　〉谑鍡l甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?！　〉谑鶙l實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。　　第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理?！　“?、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂　　第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　　甲乙雙方協(xié)商一致的；　　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的。如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的；乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的?！　〉诙龡l乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：　　在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似