【摘要】范文范例參考第九章 運(yùn)輸、提升和空氣壓縮機(jī)第一節(jié) 平巷和傾斜井巷運(yùn)輸?shù)谌倨呤臈l 采用滾筒驅(qū)動帶式輸送機(jī)運(yùn)輸時,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(一)采用非金屬聚合物制造的輸送帶、托輥和滾筒包膠材料等,其阻燃性能和抗靜電性能必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。(二)必須裝設(shè)防打滑、跑偏、堆煤、撕裂等保護(hù)裝置,同時應(yīng)當(dāng)裝設(shè)溫度、煙霧監(jiān)測裝置和自動灑水裝置。(三)應(yīng)當(dāng)具備
2025-06-11 22:56
【摘要】目錄第一章崗位責(zé)任制 5機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制 5機(jī)電部長崗位責(zé)任制 5機(jī)電部副部長崗位責(zé)任制 7技術(shù)人員崗位責(zé)任制 7運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任制 8井下電氣管理組崗位責(zé)任制 9電纜管理組崗位責(zé)任制 10防爆檢查組崗位責(zé)任制 10設(shè)備材料管理組崗位責(zé)任制 11主通風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制 12壓風(fēng)機(jī)司
2025-06-06 03:55
【摘要】機(jī)電副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、對礦井機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用,開展技術(shù)革新活動,落實(shí)資金和材料,改善礦井機(jī)電面貌。3、負(fù)責(zé)組織制定礦井機(jī)電工作規(guī)劃、安措計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)組織礦井機(jī)電安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查評比和考核工作,并抓好礦井機(jī)電階段性總結(jié),布置下階段的工作安排,對存在問題及時采取措施解決。5、按規(guī)程和規(guī)定
2025-06-02 23:52
【摘要】1機(jī)電副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、對礦井機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用,開展技術(shù)革新活動,落實(shí)資金和材料,改善礦井機(jī)電面貌。3、負(fù)責(zé)組織制定礦井機(jī)電工作規(guī)劃、安措計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)組織礦井機(jī)電安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查評比和考核工作,并抓好礦井機(jī)電階段性總結(jié),布置下階段的工作安排,
2024-11-24 21:58
【摘要】伄稟亴嫫飃彐剫俊糚試往篎婁蛹筪頭鑺琊譾旦潈刏缊庡簙嫻跔澆囌禿阛臂髆禍菥択疴骹笠畊棾卑狕彐圖勷蠔骲滎相灝鯀沐彺颥鋐頍櫋秼嘎個覙蒯寶落渣鷃緱穳玀骯礂絃宑翢樑閉扮與蕶鬧瓺硫繅袸癒墼侽閌靽疋皫喼紿誤啠理摂瘆翊錘激戀午綢幀恣殘憬饎毐捽醇竑絢綑恀窇攦芯賌鰭娾麢宧詅壣杦脗梘覶藴扆璇盪東蔕栢酜蔏鵌觟馠紳贅锿壽樒蒔倉滊肵鎅薞卻鵺與钚镃訆爍蟦惦愖獈敤評懔哬藷髢藼鎨榸檼縁齫罡血擱鈴縐砶鏍潲悑貌鑞治耭鼇揵
2024-11-16 13:45
【摘要】第十九頁:營銷部員工手冊目錄:1、崗位守則2、工作程序及行為規(guī)范3、違規(guī)條例及扣罰標(biāo)準(zhǔn)4、營銷部員工轉(zhuǎn)職申請程序5、運(yùn)作制度6、各部運(yùn)作方案(DJ、演藝部、營業(yè)部、推廣部、藝能部、客戶部)一、崗位守則1)下班或看完房后,聚在一間廳房內(nèi),經(jīng)理通知下班,方可下班。2)在廳房內(nèi)必須大方得
2024-08-09 06:21
【摘要】金夜俱樂部員工手冊總經(jīng)理致詞親愛的各位員工:本人謹(jǐn)代表公司管理當(dāng)局,衷心歡迎您加盟金夜俱樂部,并祝愿您工作愉快,事業(yè)進(jìn)步!金夜俱樂部以“賓客至上、員工第一”為服務(wù)宗旨,以人為本,注重員工的個人發(fā)展,創(chuàng)造公平、公正、公開的工作環(huán)境是公司管理當(dāng)局推崇的經(jīng)營管理方針。以努力改善員工工作環(huán)境
2024-08-07 10:44
【摘要】中海地產(chǎn)股份有限公司總部員工考核手冊北京新華信管理顧問有限公司2003年1月53/56目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊適用對象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核
2024-08-09 01:54
【摘要】保定市康遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項(xiàng)目部管理手冊第1頁共93頁管理制度確認(rèn)表編號:序號:01部門康遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司*****項(xiàng)目部制度
2024-12-10 12:36
【摘要】公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………2四、崗位職責(zé)……………………………………………………………21、政部經(jīng)理崗位職責(zé) ……………………………
2025-06-05 02:13
【摘要】深圳市譽(yù)興富飲食管理有限公司YUXINGFUFOODMANAGEMENTCO。,LTD員工手冊文件名:員工手冊版本號:0制定日期:2006年6月6日制定部門:人事行政部目錄一1、公司簡介 012、組織機(jī)構(gòu) 023、經(jīng)營理念 034、企業(yè)精神 04二、聘用規(guī)定 05三、員工福利 06
2024-08-05 12:50
【摘要】生產(chǎn)部員工素養(yǎng)手冊日常行為準(zhǔn)則蘇亞亞2012-12-12此文檔僅限生產(chǎn)部內(nèi)部使用。對員工的日常行為進(jìn)行更加詳細(xì)的規(guī)定,以此提高員工的素養(yǎng)。儀容儀表(廠區(qū))1.員工所著裝不得穿奇裝異服。要求著裝整潔搭配得體,不可著超短裙、吊帶、背心、短褲、透視裝等來上班,注意個人儀表。2.男員工頭發(fā)不得染顏色,男員工不得留長發(fā),怪異發(fā)型。不得佩戴耳
2024-07-28 20:38
【摘要】銷售部員工手冊目錄:第一部分:員工紀(jì)律和行為規(guī)范---------------------------P1-4第二部分:培訓(xùn)、考核與發(fā)展-----------------------------P5-8第三部分:銷售部架構(gòu)與職能說明-------------------------P9-19第四部分:業(yè)務(wù)流程及要求一、銷售現(xiàn)場工作流程---
2024-07-29 04:04
【摘要】前言歡迎您加入風(fēng)雅健身中心!真誠期望您以成為風(fēng)雅健身中心一員而引以為榮,發(fā)揮自己最大的工作潛能,更期望風(fēng)雅健身中心與您會有一個長久又互利的合作,務(wù)求風(fēng)雅健身中心與員工的共同利益達(dá)到最大化,風(fēng)雅健身中心將與您共同成長?!秵T工守則》是員工工作的指導(dǎo)書,幫助你更快地了解風(fēng)雅健身中心,明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規(guī)定,不僅是風(fēng)雅健身中心發(fā)展所必需的,也
2024-07-17 01:49
【摘要】■□總經(jīng)理致詞■□公司簡介■□公司行政架構(gòu)■、目的、原則及服務(wù)宗旨□公司培訓(xùn)的意義、目的、原則及服務(wù)宗旨■□員工培訓(xùn)制度與培訓(xùn)計(jì)劃■□公司規(guī)章制度■、操守□員工職業(yè)道德、操守■、儀表標(biāo)準(zhǔn)□員工日常禮貌用語及儀容、儀表標(biāo)準(zhǔn)■、操作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)□托盤使用技巧、
2024-08-04 01:52