【摘要】勞資糾紛之防范及應(yīng)對(duì)策略一、概述1、勞資糾紛及其種類 勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議,顧名思義是指勞動(dòng)者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: ?。ㄒ唬┮蚱髽I(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; ?。ǘ┮驁?zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培
2024-08-07 01:25
【摘要】職位分析面臨的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略關(guān)鍵詞:職位分析、職位說(shuō)明書、人力資源管理、員工勝任能力模型摘要:職位分析是人力資源管理的一項(xiàng)傳統(tǒng)的核心職能與基礎(chǔ)性工作,但這項(xiàng)工作在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用中卻出現(xiàn)了諸多問(wèn)題,職位分析的價(jià)值與作用也被沖淡。本文從現(xiàn)代企業(yè)職位分析實(shí)際操作的種種現(xiàn)狀入手,揭示企業(yè)職位分析中存在的誤區(qū)與問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入研究了職位分析及其方法在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略
2025-05-12 07:25
【摘要】裝訂處中美貿(mào)易摩擦與應(yīng)對(duì)策略縱觀30多年中美貿(mào)易的發(fā)展歷程,中美貿(mào)易的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,有時(shí)甚至是一波三折。中國(guó)和美國(guó)作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家和最發(fā)達(dá)國(guó)家,既互為重要的貿(mào)易與投資伙伴,又對(duì)全球經(jīng)濟(jì)化和貿(mào)易自由化進(jìn)程發(fā)揮著舉足輕重的作用。近年來(lái),由于中美貿(mào)易的迅速增長(zhǎng)和貿(mào)易不平衡的加劇,中美貿(mào)易摩擦也愈演愈烈,嚴(yán)重阻礙了中美貿(mào)易的正常開(kāi)展,并成為當(dāng)前中國(guó)出口貿(mào)
2024-08-09 00:58
【摘要】媒體應(yīng)對(duì)策略與技巧濟(jì)南市健康教育所編制?我們生活在一個(gè)媒體時(shí)代,就像魚(yú)兒生活在水里一樣的平常?我們的生活、工作、事業(yè)發(fā)展需要媒體提供信息,也需要媒體發(fā)布信息,就像魚(yú)兒需要水一樣平常?善解媒體善待媒體善用媒體?善解媒體——無(wú)法回避的媒體時(shí)代?善待媒體——建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系?善用媒
2025-03-30 11:16
【摘要】危機(jī)公關(guān)與應(yīng)對(duì)觀點(diǎn):企業(yè)文化傳播與品牌建設(shè)工作,不只是吸引眼球和維護(hù)眼球的藝術(shù),更是考驗(yàn)?zāi)戕D(zhuǎn)變危機(jī),變危機(jī)為機(jī)會(huì)的公關(guān)成熟度。每一次危機(jī)的本身既包含導(dǎo)致失敗的根源,也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育以便收獲這個(gè)潛在的成功機(jī)會(huì)就是危機(jī)公關(guān)的精髓?!Z曼·R·奧古斯丁原則:大事不妥協(xié),小事要靈活。讓大事化小,小事化了。
2025-07-12 20:39
【摘要】挫折壓力與應(yīng)對(duì)策略?一、什么是挫折?挫折是個(gè)人從事有目的的活動(dòng)時(shí),由于遇到障礙和干擾,其需要不能得到滿足時(shí)的一種消極的情緒狀態(tài)。?(“碰釘子”、“失敗”)第一節(jié)挫折與壓力概述指對(duì)挫折情境的知覺(jué)、認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),是主觀上的感受指需要不能得到滿足的內(nèi)外障礙或干擾等
2025-03-26 11:00
【摘要】什么是產(chǎn)品同質(zhì)化 產(chǎn)品同質(zhì)化是指在一定地域范圍內(nèi)同一大類中不同品牌的商品在性能、外觀甚至營(yíng)銷手段上相互模仿,以至逐漸趨同的現(xiàn)象。在這種情形下,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)可以被其它同類廠商的產(chǎn)品替代,即顧客認(rèn)為各企業(yè)所提供的產(chǎn)品沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的區(qū)別,在這種情況下,顧客的主要購(gòu)買依據(jù)是價(jià)格,廠商主要把“價(jià)格”及“折扣”作為差異化的競(jìng)爭(zhēng)手段。產(chǎn)品同質(zhì)化的影響[1] 產(chǎn)品同質(zhì)化加劇了企業(yè)間的競(jìng)
2024-08-09 10:37
【摘要】........?編號(hào)濰坊學(xué)院畢業(yè)
2024-08-09 00:04
【摘要】........?中美貿(mào)易摩擦的原因與應(yīng)對(duì)策略中文摘要隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的不斷提升和中美經(jīng)貿(mào)聯(lián)系的不斷加深,中國(guó)已取代歐盟和日本成為美國(guó)的第二大進(jìn)口國(guó)及第三大貿(mào)易伙伴;而美國(guó)則成為中國(guó)第一大出口市場(chǎng)并成為其第二大貿(mào)易伙伴。然而與經(jīng)貿(mào)合作并存的卻是
2024-08-09 00:45
【摘要】幼兒園教師教育經(jīng)驗(yàn)分享 ---淺析幼兒教育小學(xué)化的危害與對(duì)策--- 良好的習(xí)慣和性格對(duì)人的一生發(fā)展至關(guān)重要。幼兒教育“小學(xué)化”是多年來(lái)的教育現(xiàn)象,它隨著民辦教育的蓬勃興起,“應(yīng)試教育”消極影響的強(qiáng)...
2024-11-15 13:21
【摘要】第一篇:小班幼兒進(jìn)餐問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略 小班幼兒進(jìn)餐問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略 玉門市第一幼兒園 毛銀雪 幼兒期是習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期,這一時(shí)期養(yǎng)成的良好習(xí)慣,將影響著孩子今后一生的發(fā)展,孩子的發(fā)展離不開(kāi)健康...
2024-10-13 22:38
【摘要】......心理健康與調(diào)適第三講?職業(yè)倦怠與應(yīng)對(duì)策略心理健康和調(diào)適今天我們講第三章,職業(yè)倦怠與職業(yè)倦怠的應(yīng)對(duì)策略。這章我們有三個(gè)主要的內(nèi)容要給大家介紹。第一,職業(yè)倦怠的一個(gè)基本概念、內(nèi)涵;第二,怎么樣來(lái)確定和診斷職業(yè)倦?。坏谌?,有了職業(yè)倦怠以后,我們可以通過(guò)哪一些方法來(lái)進(jìn)行有效的調(diào)整和應(yīng)對(duì)。?一、職業(yè)倦怠的基本概念
2024-08-05 03:32
【摘要】........中美貿(mào)易摩擦與應(yīng)對(duì)策略縱觀30多年中美貿(mào)易的發(fā)展歷程,中美貿(mào)易的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,有時(shí)甚至是一波三折。中國(guó)和美國(guó)作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家和最發(fā)達(dá)國(guó)家,既互為重要的貿(mào)易與投資伙伴,又對(duì)全球經(jīng)濟(jì)化和貿(mào)易自由化進(jìn)程發(fā)揮著舉足輕重的作用。近
2024-08-09 01:04
【摘要】考試說(shuō)明指出考試說(shuō)明指出“在考查考生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)、基本在考查考生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能掌握情況的同時(shí),還要注重考查考理論、基本技能掌握情況的同時(shí),還要注重考查考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力”。。倡導(dǎo)學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上,全面、牢固地掌倡導(dǎo)學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上,全面、牢固地掌握學(xué)科的基本知識(shí)與技
2025-03-19 19:38
2025-03-26 11:01