【正文】 聯(lián)系電話：注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要（行政）負責人為本單位的法定代表人。 、放棄、變更仲裁請求，進行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權。經(jīng)查： 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第十七條，《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第七條的規(guī)定，現(xiàn)將案件移送你委管轄。經(jīng)辦人移送時間20 年 月 日接收單位被申請人XXX勞動人事爭議仲裁委員會地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人： 格式 13協(xié)助查詢函 X勞仲查字〔20 〕 號 ： 根據(jù) 的規(guī)定，X勞仲案字〔20 〕 號勞動爭議案件的申請人/被申請人 應當提供 用于 。 二○ 年 月 日（有效期至二○ 年 月 日） 格式 14XXX勞動人事爭議仲裁委員會協(xié)助查詢函（存根） X勞仲查字〔20 〕 號當 事 人： 查詢單位： 查詢內(nèi)容： 經(jīng) 辦 人： 二○ 年 月 日（有效期至二○ 年 月 日）……………………………………………………………………格式 15XXX勞動人事爭議仲裁委員會委托鑒定/勘驗函X勞仲鑒（勘）字〔20 〕 號： 本委受理 訴 勞動人事爭議一案，雙方當事人對 表示異議。鑒定（勘驗）內(nèi)容及要求如下： 請將鑒定（勘驗）結(jié)果于 年 月 日前函復本委。，將視為撤回仲裁請求；若被申請人無正當理由不按時到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，則作缺席裁決。發(fā)送單位（蓋章） 20 年 月 日格式 18XXX勞動人事爭議仲裁委員會開庭通知存根案 件 號X勞仲案字 〔20 〕 號被通知人地 址通知事由和事項仲裁庭組成人員：應到時間20 年 月 日 午 時 分應到地點簽 發(fā) 人簽發(fā)時間送 達 人送達時間送達方式接 受 人簽 章受達時間未達原因附注58 / 59格式 19旁 聽 人 員 登 記 表日期 時間旁聽案號旁聽證號姓名性別年齡工作單位及職務證件類別證件號碼與當事人關系是否批準旁聽備注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　格式 20XXX勞動人事爭議仲裁委員會調(diào) 查 筆 錄調(diào)查時間： 年 月 日 時 分至 時 分調(diào)查地點： 調(diào)查人： 記錄人： 被調(diào)查人姓名： 性別： 年齡： 職務： 工作單位： 電話： 郵編： ?。ǖ兀┲罚? 調(diào)查情況（問、答或觀察情況）：（見后頁）格式 21XXX勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭審理筆錄 X勞仲案字〔20 〕 號20 年 月 日 分一、宣布開庭 （一）宣布開庭 XXX勞動人事爭議仲裁委員會受理 訴 勞動人事爭議一案，現(xiàn)在開庭！根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第31條的規(guī)定，本庭由 （獨任/合議）審理， 擔任書記員。仲：被申請人對申請人的身份有無異議？被：有/無。 當事人在仲裁活動中承擔如下義務：有遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務，有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務，有對自己提出的主張舉證的義務，有尊重對方當事人及其他仲裁參加人的義務，有自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書的義務。仲：被申請人聽清楚了嗎？被：聽清楚了。申請人是否申請本庭組成人員回避？申：申請/不申請。二、仲裁庭審理（一）申訴與答辯1）申請人陳述仲裁請求和事實與理由2）被申請人對申請人的申訴進行答辯（詳見“答辯書”） （二）調(diào)查與質(zhì)證仲： 申：被：……仲：本庭對案件事實部分的調(diào)查先告一段落，現(xiàn)在進行證據(jù)的質(zhì)證。質(zhì)證按如下程序進行：被申請人對申請人提供（出示）的證據(jù)進行質(zhì)證；申請人對被申請人提供（出示）的證據(jù)進行質(zhì)證；申請人、被申請人對第三人提供（出示）的證據(jù)進行質(zhì)證；第三人對申請人、被申請人提供（出示）的證據(jù)進行質(zhì)證；仲：現(xiàn)在由證人出庭作證，證人作證時，應當如實向本庭提供證言，不得隱瞞和歪曲事實真相，不得作偽證，否則將承擔法律責任，經(jīng)仲裁庭許可，當事人和委托代理人可以向證人發(fā)問，證人可以拒絕回答與本案無關的提問。申：被：證：仲：根據(jù)規(guī)定，未經(jīng)庭審質(zhì)證的證據(jù)，不能作為定案的依據(jù)。（三）仲裁庭辯論仲：下面進行仲裁庭辯論，雙方可圍繞爭議的焦點,以證據(jù)為基礎提出自己的辯論意見。申： ……被： ……仲：征詢當事人的最后意見?，F(xiàn)在，征詢雙方意見，雙方當事人是否愿意在本庭主持下進行調(diào)解？申：愿意/不愿意。調(diào)解方案：……仲：在本庭主持下，經(jīng)過調(diào)解，由于雙方當事人未能就調(diào)解達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第42條第4款規(guī)定，調(diào)解不成的，由仲裁庭作出裁決。當事人在閉庭后校閱庭審筆錄，證實無誤后在上面簽字?，F(xiàn)在閉庭！格式 22合議庭評議筆錄X勞仲案字〔20 〕 號時間：20 年 月 日下午 至地點：參加人員： 現(xiàn)就 訴 勞動人事爭議案進行合議庭評議：首席仲裁員：簡單介紹案情，歸納焦點問題。本次調(diào)解由XXX勞動人事爭議仲裁委員會 主持。被：同意按上述協(xié)議執(zhí)行。當事人請校閱本調(diào)解筆錄，確認無誤在其中簽名，有遺漏或差錯，可提出補正。本次調(diào)查由XXX勞動爭議仲裁委員會仲裁員 主持， 擔任記錄員。一方當事人不履行。雙方當事人是否平等自愿、協(xié)商一致簽訂《和解協(xié)議書》？申：被：仲：對涉及國家法定標準事項審核。當事人請校閱調(diào)查筆錄，確認無誤在上面簽名，有遺漏或差錯，可提出補正。撤回理由：