【正文】 律顧問(wèn)、教職工代表和學(xué)生代表等組成。第二十條　不具有學(xué)校學(xué)籍的各類學(xué)員，其權(quán)利義務(wù)由受教育者與學(xué)校按照平等自愿的原則依法另行約定。第二十二條 教職工依法享有下列權(quán)利：（一）享有學(xué)術(shù)自由權(quán)利，依法開(kāi)展教案、科研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)和使用學(xué)校公共資源。（三）在品德、能力、業(yè)績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià)，公平獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。（五）對(duì)職務(wù)聘用、福利待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、紀(jì)律處分等事項(xiàng)表達(dá)異議或者提出申訴；對(duì)學(xué)校及校內(nèi)人員侵犯其合法權(quán)益的，提出申訴或者依法提起訴訟。（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定以及合同約定的其他權(quán)利。（二）踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（四）尊重與愛(ài)護(hù)學(xué)生。第二十四條 學(xué)校實(shí)行崗位設(shè)置和人員聘用制度，依法自主聘任各類人員；按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的收入分配原則，實(shí)行多元薪酬分配模式。第二十六條 學(xué)校建立健全與學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和崗位需要相適應(yīng)的教職工職業(yè)發(fā)展制度，構(gòu)建完整的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)和支持教職工開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作。第二十八條 學(xué)校對(duì)取得突出成績(jī)、為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的教職工集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的教職工進(jìn)行相應(yīng)處理。學(xué)校支持離退休教職工為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮積極作用。教職工申訴處理委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、法律顧問(wèn)和教職工代表等組成。第三十一條 講座教授、兼職教授、客座教授、博士后研究人員、訪問(wèn)學(xué)者、進(jìn)修教師、掛職干部等在校從事教育教案活動(dòng)的人員，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校規(guī)定、聘任合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)，學(xué)校為其提供必要的條件和幫助。第三十三條　學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教案、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。（四）堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類人才隊(duì)伍建設(shè)。（六）加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。（八）領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會(huì)和學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、青年聯(lián)合會(huì)等群眾組織。（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。學(xué)校黨委對(duì)黨代會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。學(xué)校黨委常務(wù)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱常委會(huì)）由全委會(huì)選舉產(chǎn)生。第三十六條 學(xué)校黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則由黨委集體討論決定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。第三十七條 全委會(huì)主要對(duì)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問(wèn)題作出決策，聽(tīng)取和審議常委會(huì)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告。全委會(huì)必須有三分之二以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。全委會(huì)依其議事規(guī)則履行職責(zé)。常委會(huì)會(huì)議由黨委書記召集并主持。會(huì)議必須有半數(shù)以上常委到會(huì)方能召開(kāi)；討論決定干部任免等重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)有三分之二以上常委到會(huì)方能召開(kāi)。常委會(huì)依其議事規(guī)則履行職責(zé)。學(xué)校紀(jì)委在學(xué)校黨委和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執(zhí)行情況，協(xié)助學(xué)校黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，保障和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。第四十一條 校長(zhǎng)的主要職權(quán)是：（一）組織擬訂并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教案科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置等方案；組織制定并實(shí)施具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃。（三）組織擬訂并實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃；負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任或者解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。（五）組織開(kāi)展教案活動(dòng)和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。（九）向?qū)W校黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，向?qū)W校教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，組織處理學(xué)校教職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案；支持學(xué)校各級(jí)黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開(kāi)展工作。第四十二條 校長(zhǎng)是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)行使職權(quán)。第四十三條 校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)辦公會(huì)議主要研究提出擬由學(xué)校黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案，具體部署落實(shí)學(xué)校黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教案、科研、行政管理工作。會(huì)議成員一般為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開(kāi)。學(xué)校黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等視議題情況參加會(huì)議。第四十四條 學(xué)校重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等重大問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)學(xué)校黨委會(huì)議或者校長(zhǎng)辦公會(huì)議，集體研究決定。校學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，依法統(tǒng)籌行使學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評(píng)定和咨詢等職權(quán)，依其章程開(kāi)展工作。專門委員會(huì)根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的授權(quán)和各自組織規(guī)程開(kāi)展工作，向校學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告工作，接受校學(xué)術(shù)委員會(huì)的指導(dǎo)與監(jiān)督。（二）審議學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、學(xué)科資源配置方案以及其他學(xué)術(shù)發(fā)展的重大事項(xiàng)。（四）審定教師職務(wù)聘任的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與辦法、教案科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。（六）審定學(xué)校學(xué)術(shù)道德規(guī)范，受理學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)并進(jìn)行調(diào)查，裁決學(xué)術(shù)糾紛，提出處理意見(jiàn)。（八）為學(xué)校全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略提供咨詢和建議。（十）其他需要校學(xué)術(shù)委員會(huì)處理的事項(xiàng)。其中，擔(dān)任學(xué)校及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，不超過(guò)委員總?cè)藬?shù)的四分之一；不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及院系主要負(fù)責(zé)人的專任教授，不少于委員總?cè)?