敏孚機(jī)械工程支持部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施等項(xiàng)目管理部門，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復(fù)押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進(jìn)度管理，從前期到移交時(shí)的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行所有新項(xiàng)目開發(fā)的管理；3）；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與PVC、TPE產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級主

2025-08-04 16:44

敏孚機(jī)械塑膠工程部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心新開發(fā)塑膠模具的設(shè)計(jì)、加工及調(diào)試整改，解決產(chǎn)品因模具影響所產(chǎn)生的問題；并不斷改善。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（塑膠模設(shè)計(jì)、塑膠模調(diào)試）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1.新產(chǎn)品模具的開發(fā)、設(shè)計(jì)

2025-08-04 06:25

敏孚機(jī)械金屬項(xiàng)目部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項(xiàng)目管理部門，其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲備。二、指揮線：上級崗位（副總經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2024-08-10 01:01

敏孚機(jī)械押出工程部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：總體負(fù)責(zé)押出工程的技術(shù),主導(dǎo)押出模具的設(shè)計(jì)、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負(fù)責(zé)押出生產(chǎn)線設(shè)備式樣規(guī)格的提出和改進(jìn),負(fù)責(zé)本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓(xùn)，對各分公司提供必要的技術(shù)支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（押出調(diào)試課課長，押出模設(shè)計(jì)，押出模調(diào)試，押出模鉗工）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求

2025-08-04 05:38

敏孚機(jī)械飾件項(xiàng)目部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理即部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠所有的注塑/電鍍/涂裝類樹脂外裝或內(nèi)裝部品的新產(chǎn)品的開發(fā)與項(xiàng)目管理，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行總體項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審批；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與注塑/電鍍/涂裝類產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級主管的

2024-08-10 16:30

敏孚機(jī)械工裝本部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：1、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的管理目標(biāo)，并保持其充分、適宜、有效；2、負(fù)責(zé)本部門規(guī)劃以及年度、月度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；3、負(fù)責(zé)制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)組織對部門全體人員的績效考核；5、負(fù)責(zé)工裝部內(nèi)、外質(zhì)量的控制與管理；6、負(fù)責(zé)工裝部生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃、5S稽查與改善；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工裝部質(zhì)量、健康安全和環(huán)境體系運(yùn)行工作，以及工裝部體系工作的維護(hù)；8、

2024-08-08 18:38

敏孚機(jī)械海外項(xiàng)目經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品五部是海外潛在項(xiàng)目開發(fā)（技術(shù)工程支持）經(jīng)理，負(fù)責(zé)：1）海外潛在項(xiàng)目（未獲得合同）客戶的技術(shù)工程咨詢。2）海外潛在項(xiàng)目的技術(shù)可行性評審。3）審閱海外潛在項(xiàng)目的成本核算。4）對已獲海外項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)支持。5）部門的日常管理；6）部門的年度規(guī)劃；7）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；8）標(biāo)準(zhǔn)化工作；9）人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效

2024-08-10 02:07

敏孚機(jī)械飾條項(xiàng)目部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品四部是項(xiàng)目管理部門，其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)承接內(nèi)/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等汽車零部件開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作

2024-08-10 02:27

敏孚機(jī)械品保經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的質(zhì)量目標(biāo)，并保持其充分、適宜、有效；3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；4、部門年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的規(guī)劃及控制；5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)組織對全體人員的績效考核7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的方針、政策、法令和法規(guī)。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期

2024-08-08 19:37

敏孚機(jī)械機(jī)加工部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)機(jī)加工部的日常管理工作；提供加工服務(wù)及技術(shù)支援；做好部門的規(guī)劃；協(xié)調(diào)與各部門的工作，溝通上下關(guān)系；提高本部門的工作效率和技術(shù)水平；有效控制加工的成本，提升整體實(shí)力。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理助理）；下級崗位（機(jī)加工課長、線切割課長）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉

2025-08-07 06:03

敏孚機(jī)械滾壓工程部經(jīng)理崗位說明書050830-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)產(chǎn)品部所下達(dá)滾輪及其相關(guān)工裝治具開發(fā)的時(shí)間、技術(shù)要求來評估其可行性方案，做好開發(fā)計(jì)劃并通報(bào)相關(guān)部門，主導(dǎo)滾輪的設(shè)計(jì)、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時(shí)間接點(diǎn)、解決其在設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導(dǎo)現(xiàn)場的設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及“5S”監(jiān)督工作、協(xié)調(diào)好員工之間工作及生活問題、完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（滾輪設(shè)計(jì)、滾輪現(xiàn)場調(diào)

2025-08-04 05:57

敏孚機(jī)械機(jī)械維修050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)公司所屬生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常監(jiān)督，及時(shí)解決產(chǎn)品因設(shè)備機(jī)械故障影響所產(chǎn)生的問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各設(shè)備故障記錄管理和改善。確保設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善,提高維護(hù)\維修技能。二、指揮線：上級崗位（設(shè)備課長）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；

2025-08-07 04:55

敏孚機(jī)械塑料材料開發(fā)-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其塑料材料開發(fā)負(fù)責(zé)以下工作：，配合項(xiàng)目需求同步開展。，具備一定自行研發(fā)能力以構(gòu)建中高檔MF-PVC材料和MF-TPE材料。，實(shí)施材料VA/VE工程，降低材料成本。，根據(jù)不同材料之間的粘結(jié)特性差異，尋找國內(nèi)外膠粘劑資源并進(jìn)行工藝和粘接性能驗(yàn)證并選擇合適膠粘劑產(chǎn)品推廣使用。，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，并在企業(yè)內(nèi)橫向推廣應(yīng)

2024-08-30 18:33

敏孚機(jī)械總經(jīng)辦秘書-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：（1）負(fù)責(zé)來電來文整理、分類、登記和按領(lǐng)導(dǎo)批示分送有關(guān)部門并加以催辦；（2）負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的各類文件、報(bào)告的收集、分類、建擋；（3）為領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議活動(dòng)準(zhǔn)備資料、會議報(bào)名、會議通知；會務(wù)聯(lián)絡(luò)，信息反饋等服務(wù)工作；（4）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；（6）協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場，進(jìn)行有關(guān)信息的搜集、翻譯、反饋和處理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策；（7）協(xié)助總

2024-09-11 21:22

敏孚機(jī)械塑膠模設(shè)計(jì)-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心塑膠模具設(shè)計(jì)、加工、調(diào)試，并提出對策解決問題，對外協(xié)模具、模具零件加工進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和進(jìn)度追蹤。二、指揮線：上級崗位（塑膠工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設(shè)計(jì)1.

2024-08-10 01:45

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