【摘要】3/3Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作
2025-06-30 18:58
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品支持專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績的增長任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售；2.在售后階段負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣；3.及時(shí)反饋各類市場信息，包括產(chǎn)品、競爭對手以及客戶對公司各
2024-09-12 23:03
【摘要】3/3出納職務(wù)說明書崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目經(jīng)理部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)和物的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作任務(wù)按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)
2025-05-26 12:33
【摘要】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級(jí)文件?文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：??批準(zhǔn)?審核&#
2025-07-17 00:23
【摘要】/客服專員職務(wù)說明書崗位名稱客服專員崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)客戶投訴的接收和組織解決職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作任務(wù)協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)
2025-05-25 07:16
【摘要】3/3總會(huì)計(jì)師崗位說明書崗位名稱總會(huì)計(jì)師所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位定員1所轄人員1一、職責(zé)與工作任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：10％工作任務(wù)從資本運(yùn)營
2024-08-06 01:36
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級(jí)技術(shù)工程師、信息管理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整
2025-07-01 01:33
2025-07-17 00:36
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱處長職位編號(hào)所屬部門審計(jì)處直接上級(jí)董事長助理直接下屬職位名稱審計(jì)專員職位設(shè)置目的確保各級(jí)管理部門有效履行其職責(zé)以降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.建立和完善公司審計(jì)監(jiān)察管理體系2.從法律角度降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)公司合法權(quán)益3.評(píng)價(jià)、改善公司治理體系和內(nèi)部控制體系
2025-05-25 22:24
【摘要】3/3后勤服務(wù)中心主任崗位說明書崗位名稱后勤服務(wù)中心主任崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤副院長工資等級(jí)直接下級(jí)維修副主任、物業(yè)副主任、動(dòng)力保障副主任、餐飲副主任、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在后勤副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-05-26 22:16
【摘要】3/3工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和
2024-08-07 00:58
【摘要】編制調(diào)配業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明書編碼：GHP03修訂日期：1：崗位名稱編制調(diào)配業(yè)務(wù)經(jīng)理5：崗位簡述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制定員、勞動(dòng)合同、員工的招聘、接收、調(diào)配等管理工作。2：崗位類屬管理3：所屬部門人力資源部4：崗位工資6主要職
2025-05-25 22:43
【摘要】/動(dòng)力工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：動(dòng)力工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理全省通信動(dòng)力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作，確保通信動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報(bào)
2025-05-25 22:05
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編16-----------------------作者：-----------------------日期：保供部廢鋼料場主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼料場主管職位編號(hào)W-02所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫管員、分揀工二
2025-05-30 04:42
【摘要】軟件開發(fā)公司管理手冊一、動(dòng)態(tài)平衡與發(fā)展 公司創(chuàng)辦的熱情、首輪機(jī)會(huì)過去后，面對經(jīng)營中不斷出現(xiàn)的諸多問題，經(jīng)營者的想法會(huì)發(fā)生很多變化，會(huì)發(fā)現(xiàn)可以導(dǎo)致公司走向衰落甚至垮掉的因素非常多而且問題不斷出現(xiàn)?！ 」镜倪\(yùn)行是很多環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)行，概括起來說，就是在現(xiàn)有的政策法律的規(guī)范下，協(xié)調(diào)合伙人或投資人與經(jīng)營者關(guān)系，運(yùn)作資金，了解消費(fèi)者及其需求，了解市場銷售模式及渠道，組織人力，設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品，生
2025-06-05 06:17
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