【正文】 建設(shè)、現(xiàn)場管理、信息管理、績效改進與管理、業(yè)務(wù)流程管理、沖突管理……..注：以上是管理類通用課程，不含與職位緊密相關(guān)的專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)。姓 名部門培養(yǎng)人員姓名指導(dǎo)項目努力目標指導(dǎo)方法時間效果評價（5） 管理人員梯隊建設(shè)考核指標A、將管理人員及后備隊伍的培養(yǎng)，納入各級管理者的年度目標責(zé)任書進行考核；B、 每位中高層經(jīng)理必須培訓(xùn)1名以上合格的本職位的后備人才；C、 每位中高層經(jīng)理必須在公司內(nèi)部為全公司后備管理人員每年進行不少1次以上的授課。E、 中高層經(jīng)理及后備管理人員參加每年公司內(nèi)部培訓(xùn)不少于4次，參加外部培訓(xùn)（崗?fù)馀嘤?xùn)）不少于1次。  D、項目經(jīng)理梯隊建設(shè)計劃項目主管1級項目經(jīng)理3級項目經(jīng)理項目中心主任高層經(jīng)理2級項目經(jīng)理（一）項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向 （二）項目經(jīng)理及后備人才的考評與選拔體系 項目經(jīng)理的聘任與解聘原則：公司每年將對項目經(jīng)理進行培訓(xùn)與選拔，凡是達到項目經(jīng)理任職資格標準并經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得項目經(jīng)理資格證書者，才可聘為公司相關(guān)項目的項目經(jīng)理。已經(jīng)受聘的項目經(jīng)理如所管理項目完成、項目經(jīng)理任職期限界滿、考核時達不到項目經(jīng)理資格要求，將終止項目經(jīng)理的聘任。鑒于目前公司尚無正式的項目經(jīng)理資格認證體系，公司將選拔具有潛能的技術(shù)人才，作為項目經(jīng)理后備人才進行培養(yǎng)（在項目經(jīng)理任職資格體系建立后，仍須參加項目經(jīng)理任職資格評定）。 考核與選拔期間：原則上每年一次，于每年初進行。（原則上每個項目經(jīng)理職位必須有二人以上的后備人選，整車、發(fā)動機、工程工藝三大項目領(lǐng)域各有一名以上1級項目經(jīng)理，2名以上2級項目經(jīng)理） 項目經(jīng)理職位繼任進程表現(xiàn)任項目經(jīng)理儲備人才（可能的繼任者）姓名項目代碼項目經(jīng)理職級年齡任職期間評價姓名職位學(xué)歷何時準備就緒楊**A20三級362003．A1A2（四）項目經(jīng)理及后備人才隊伍的培訓(xùn)（1）培訓(xùn)的知識與技能要點：依據(jù)各類各級項目經(jīng)理職業(yè)化標準提煉該職位年要求的知識與技能要點。（6）項目經(jīng)理及后備人才梯隊建設(shè)考核指標A、對項目經(jīng)理及后備人選的培養(yǎng)，納入各中心主任、項目主管、項目經(jīng)理年度目標責(zé)任書進行考核；B、每位項目經(jīng)理必須培訓(xùn)1名以上合格的本職位的后備人才；C、項目中心主任、項目主管必須為全公司后備項目經(jīng)理每年進行不少2次以上的授課。E、項目經(jīng)理及后備人員參加每年公司內(nèi)部培訓(xùn)不少于4次，參加外部培訓(xùn)（崗?fù)馀嘤?xùn)）不少于1次。 E、專業(yè)技術(shù)類人才梯隊建設(shè)計劃（一） 專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)目標 構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)體系，并通過專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)，使XX公司各個專業(yè)領(lǐng)域皆有一批專業(yè)技術(shù)人才，以支撐公司研發(fā)實力的提升和新品研發(fā)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。 （二） 專業(yè)技術(shù)人才職位體系 為提升公司研發(fā)實力和實現(xiàn)新品研發(fā)戰(zhàn)略，公司在進行矩陣式組織的同時，將強化對各個專業(yè)版塊人力資源的建設(shè)。其2004年以前具體目標是：（1） 學(xué)科帶頭人培養(yǎng)目標：每個專業(yè)版塊皆有一名學(xué)科帶頭人，學(xué)科帶頭人專業(yè)水平100%在中級以上水平，70%以上學(xué)科帶頭人專業(yè)技術(shù)水平達到高級工程師以上水平，至少有三個專業(yè)版塊分別有一名以上專家型技術(shù)人才。（3） 公司各個專業(yè)版塊專業(yè)技術(shù)人才具體培養(yǎng)目標見下表： A學(xué)科帶頭人遞補規(guī)劃表現(xiàn)學(xué)科帶頭人儲備人才（可能的繼任者）姓名專業(yè)版塊專業(yè)技術(shù)等級年齡學(xué)歷評價姓名專業(yè)技術(shù)等級學(xué)歷何時準備就緒楊**fdjA1A2 B各個專業(yè)版塊專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)目標明細表序號姓名部門專業(yè)版塊學(xué)歷現(xiàn)專業(yè)等級擬進取專業(yè)資格等級何時準備就緒培養(yǎng)人（七）專業(yè)技術(shù)人才隊伍培訓(xùn)（1）專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的知識技能要點：依據(jù)各級專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)化標準提煉該職位年要求的知識與技能要點。第三層次為專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識與技能，即各個專業(yè)版塊必須掌握本專業(yè)領(lǐng)域所涉及到專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能，諸如造型設(shè)計專業(yè)版塊所要求的概念設(shè)計、人機工程學(xué)、PHOTOSHOP、結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè)基礎(chǔ)知識與技能等。（2）培訓(xùn)方式培訓(xùn)類別培訓(xùn)方式在職培訓(xùn)崗位輪換、OJT（在職輔導(dǎo)/實習(xí)）、公司內(nèi)部課程培訓(xùn)等崗?fù)馀嘤?xùn)實際操作、企業(yè)內(nèi)部開發(fā)、參加集團培訓(xùn)或赴外參加管理或技術(shù)類培訓(xùn)或研討、研修班或大學(xué)教育計劃、赴外考察與交流等（3）培訓(xùn)課程菜單（階梯課程）培訓(xùn)類別受訓(xùn)對象培訓(xùn)課程名稱第一階梯（員工公共課）全體員工《有效溝通》、《時間管理》、《平等思維訓(xùn)練》、《心靈財富訓(xùn)練》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《人力資源潛能開發(fā)》、《員工禮儀與文化》、《變革與創(chuàng)新》、《集團PDB》、《摩托車基礎(chǔ)知識》、《ISO系列知識》… …第二階梯（技術(shù)人員公共課）全體技術(shù)人員《AUTOCAD軟件》、《UG》、《Proe》，《認證知識》、《摩托車結(jié)構(gòu)設(shè)計》、《檢測設(shè)備操作》《摩托車駕駛》《內(nèi)燃機基礎(chǔ)知識》、《工藝工裝知識》、《克萊斯靳PAP》、《最新國家行業(yè)標準》、《摩托車國內(nèi)外法規(guī)》、《項目管理》、《知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)》、《摩托車舒適性評價》《如何轉(zhuǎn)換吸收比亞喬技術(shù)》《項目成本管理》… …第三階梯（專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程）專業(yè)技術(shù)人員整車設(shè)計中心《整車結(jié)構(gòu)與原理》、《摩托車人機工程》、《整車生產(chǎn)工藝知識》《減震器設(shè)計》《摩托車總體設(shè)計》《摩托車懸掛設(shè)計》… …發(fā)動機設(shè)計中心《發(fā)動機結(jié)構(gòu)與原理》、《摩托車人機工程》《發(fā)動機配氣結(jié)構(gòu)設(shè)計與分析》《發(fā)動機氣道設(shè)計分析》《發(fā)動機燃燒設(shè)計分析》《發(fā)動機CVT設(shè)計分析》《發(fā)動機生產(chǎn)工藝知識》… …工程中心《自動化與液壓知識培訓(xùn)》、《CAPP知識培訓(xùn)》《摩托車結(jié)構(gòu)知識》《發(fā)動機結(jié)構(gòu)知識》《材料工程》《熱處理工藝》《裝配工藝》《先進的涂裝工藝、管理及新興涂料的性能》… …檢測中心《**檢測設(shè)備培訓(xùn)》《整車性能評價》《發(fā)動機性能評價》《試驗分析》… …… …第四階梯（專業(yè)資源室專業(yè)課程）專業(yè)資源室發(fā)動機設(shè)計中心總體設(shè)計室《內(nèi)燃機代用材料》《風(fēng)冷發(fā)動機過熱故障分析與診斷技術(shù)》、《摩托車排放控制新技術(shù)》《反向工程在內(nèi)燃機氣道三維造型中的應(yīng)用》《基于靈敏度分析的發(fā)動機機體動力》… …工程中心產(chǎn)品工藝版塊《熱處理工藝》《非標工具設(shè)計》《加工工藝的改進設(shè)計》《新型材料在摩托車上的應(yīng)用》《摩托車發(fā)動機氣門導(dǎo)管組裝壓入機的設(shè)計》《車架焊接工裝設(shè)計》… …整車設(shè)計中心造型設(shè)計室《地域文化與摩托車外觀設(shè)計》《比亞喬外觀設(shè)計特點》… …… …（4）培訓(xùn)師資a． 外部師資庫培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)類型培訓(xùn)課程聯(lián)方式大學(xué)學(xué)歷型工程碩士、項目管理碩士、《機械工程碩士》工學(xué)院《傳動學(xué)》郎文外語天津大學(xué)《氣道燃燒學(xué)》《焊接工藝》比亞喬公司… …b． 內(nèi)部師資庫培訓(xùn)講師培訓(xùn)課程xx《變革與創(chuàng)新》《時間管理》《平等思維訓(xùn)練》xx《UG》、《Proe》《整車總體設(shè)計》《摩