健身教練規(guī)章制度-在線瀏覽
2025-07-18 04:19本頁面
【正文】 、插手、倚靠器械等不職業(yè)形象及行為； 6. 不在俱樂部內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、扎堆聊天及使用不文明禮貌用語； 7. 使用更衣室、衛(wèi)生間時，不得談?wù)撋婕熬銟凡?、?nèi)部員工、會員話題；不 在更衣室、浴室進行有悖教練形象的行為（包括打鬧、喧嘩）； 8. 在工作時間謝絕一切與工作無關(guān)的探訪，特殊情況，須事先通知部門負責(zé) 人，經(jīng)批準方可登記進行； 二、團隊建設(shè) 1. 不進行有損俱樂部、團隊形象的言行； 2. 不評論內(nèi)部員工、會員；不在內(nèi)部員工、上級、會員面前進行負面、不實的評論； 3. 不得使用違規(guī)操作拉攏會員； 三、工作職責(zé) 1． 教練有責(zé)任參加俱樂部內(nèi)的活動、培訓(xùn)、例會等內(nèi)部工作； 2． 教練有責(zé)任接受會員、非會員的咨詢，并進行15分鐘內(nèi)的指導(dǎo)； 3． 教練有責(zé)任協(xié)助其他部門進行有益公司發(fā)展的工作； 4． 教練有責(zé)任服從公司、部門正確的工作分配及安排； 5． 教練有責(zé)任節(jié)約公司運營成本（包括印刷品、紙張、器材、備品、通訊設(shè)施）， 如有損壞、浪費，照價賠償； 6職教練未經(jīng)公司許可，不得在其他健身機構(gòu)兼職； 7不在辦公室進行與工作無關(guān)事宜，閑聊、打鬧、無事逗留 8教練轉(zhuǎn)正后，連續(xù)三個月未能完成任務(wù)者，視工作表現(xiàn)，辭退與否； 四、考勤紀律 1. 簽出，單次不超40分鐘，當(dāng)日僅限2次，共休息80分鐘；連續(xù)授課間空檔可休息至多10分鐘，無須簽出，（不得外出）前臺呼叫不能及時出現(xiàn)者視為離崗； 2. 同一時間簽出教練不得超出3名； 3. 工作日簽出次數(shù)不超出3次； 4. 月訓(xùn)練時間不得少于18小時； 5. 考勤遲到（包括遲填寫上班記錄）； 6. 早退（包括忘填寫上班記錄、出席例會、培訓(xùn)、活動）；7. 曠工（包括忘填寫上班記錄、出席例會、培訓(xùn)、活動）； 8. 離崗（包括忘填寫上班狀態(tài)記錄、出席例會、培訓(xùn)、活動）； 9. 病假、事假、調(diào)班均須提前1個工作日填表，經(jīng)部門負責(zé)人批準方可進行； 10. 請病假須出示醫(yī)保單位醫(yī)院病假條（蓋章生效），同時附當(dāng)天劃價單；事假 一年內(nèi)不得超過10 日；特殊情況除外 11. 換休、被換休每月每人不得超過２次（公司安排除外）；單人不得換休； 12. 休假（超過2日）須提前３個工作日向私人教練部門提出申請，經(jīng)批準一次 性休息完畢； 13. 一年當(dāng)中病假、事假累計不得超過30日； 五、保密原則
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1