【正文】 氛圍。根據(jù)《辦學(xué)行為規(guī)范化建設(shè)工作方案》，進(jìn)一步加強辦學(xué)行為規(guī)范化建設(shè)，強化對辦學(xué)行為規(guī)范的檢查與督促，增強辦學(xué)責(zé)任意識，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展。拓展安全宣傳教育力度，學(xué)校安全管理隊伍建設(shè)進(jìn)一步強化。農(nóng)村學(xué)生接送工作安全有序，年上半年我縣農(nóng)村學(xué)生接送工作涉及39所學(xué)校（30所小學(xué)、9所初中），每天接送學(xué)生10957人。穩(wěn)步推進(jìn)平安創(chuàng)建，以點帶面穩(wěn)步開展安全特色示范點創(chuàng)建活動。扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)工地活動，積極探索和拓展廉政文化“三進(jìn)”工程的有效途徑，不斷創(chuàng)新工作方法。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)廉潔教育指導(dǎo)綱要》，科學(xué)規(guī)范各階段學(xué)校廉潔教育的內(nèi)容和方法，推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園示范點建設(shè)，打造廉潔教育特色品牌。強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理全面深化責(zé)任文化，增強大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，帶頭增強八力、率先做好表率。繼續(xù)深化“規(guī)范化基層黨組織”創(chuàng)建，組織開展“規(guī)范化黨支部建設(shè)”現(xiàn)場會，不斷提高黨建科學(xué)化水平。，提高教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展水平。認(rèn)真做好開發(fā)區(qū)初中、李家巷小學(xué)遷建等重點工程建設(shè)項目，扎實推進(jìn)中心城區(qū)學(xué)校布局規(guī)劃調(diào)整，優(yōu)化資源配置。進(jìn)一步加強民辦學(xué)校的檢查監(jiān)管，健全和完善促進(jìn)民辦教育發(fā)展的政策措施，逐步建立規(guī)范管理的長效機制。，提升教育全面質(zhì)量水平。扎實開展各類德育實踐、體驗、參與活動，加強愛國教育、誠信教育、感恩教育、幸福教育，增強德育實效。以研究性課堂為重點，注重教學(xué)環(huán)節(jié)的過程管理，突出課堂有效性，加強教科研工作，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。以“三比一講”深化年為抓手，突出“責(zé)任文化“的主題，進(jìn)一步建立健全選拔、培養(yǎng)、考核和使用機制，進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)干部隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)并貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高師德師風(fēng)建設(shè)水平。，提高教育綜合發(fā)展實力。加快學(xué)前教育發(fā)展，進(jìn)一步落實學(xué)前教育三年行動計劃，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到99%，省三級以上幼兒園在園人數(shù)占幼兒園在園兒童比例達(dá)94%以上。扎實做好成人雙證制培訓(xùn)，確保完成省1240名的成人雙證制、480名預(yù)備勞動力的培訓(xùn)指標(biāo)。繼續(xù)深入開展學(xué)校安全工作規(guī)范化建設(shè)，加強安全教育管理隊伍建設(shè)。加強對學(xué)校食堂、超市的安全監(jiān)管，落實品牌超市進(jìn)校園工作，指導(dǎo)學(xué)校開展健康教育促進(jìn)學(xué)校爭創(chuàng)。第二篇教育質(zhì)量整體提高。其中，上一本線125人，比去年高一個百分點。中考成績在十堰市保持遙遙領(lǐng)先地位。項目建設(shè)順利推進(jìn)。均縣鎮(zhèn)中學(xué)實驗樓、教學(xué)樓主體完工，體育活動室及鐘樓主體完工；小學(xué)學(xué)生宿舍南北樓正在進(jìn)行三層施工中，食堂孔樁已澆筑，教學(xué)樓基礎(chǔ)已完成。二是加快5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)。三是市一中漢江中學(xué)校區(qū)維修改造加緊施工。教師隊伍建設(shè)不斷加強。擇優(yōu)招聘免費師范生18名，公開招錄緊缺學(xué)科教師30名，省教育廳已核定我市264名新錄用教師招聘計劃。聘請了33名師德師風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，建立完善了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校三級互聯(lián)互通、資源共享的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，師德師風(fēng)建設(shè)得到加強。惠民政策得到落實。6月，我市又爭取安利公益基金會和國家關(guān)工委公益項目“春苗營養(yǎng)計劃”資金105萬，落戶21所農(nóng)村學(xué)校，近7000學(xué)生受益。一是爭取職業(yè)技術(shù)學(xué)校汽車駕駛與維修實訓(xùn)基地專用教學(xué)樓和學(xué)生食堂項目資金1000萬元，項目材料已上報省發(fā)改委待批。4月，省財政廳、教育廳已下達(dá)了食堂建設(shè)專項資金控制數(shù)718萬元，6月，再次下達(dá)學(xué)校擴(kuò)容和寄宿制學(xué)校及附屬生活設(shè)施建設(shè)項目資金控制數(shù)213萬元。第三篇今年是“十二五”的開局之年。一、全市教育基本情況年全市有大、中、小學(xué)校、幼兒園1043所，其中：高等學(xué)校2所，普通中專4所，技工學(xué)校1所，教師進(jìn)修學(xué)校10所，職業(yè)高中13所，小學(xué)773所、校點60個，普通中學(xué)126所，職業(yè)初中7所，幼兒園106所，特殊教育學(xué)校1所。二、上半年開展的主要工作（一）抓黨風(fēng)促黨建，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合與市委、市政府簽訂的《市年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容，繼續(xù)與各直屬學(xué)校簽訂的《市教育局直屬學(xué)校年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，同時與市教育局機關(guān)各科室簽訂了《市教育局機關(guān)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與各直屬學(xué)校黨總支、支部簽訂的《年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。按照市委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的部署，認(rèn)真抓好黨組織、黨員年度承諾書的制定，抓好基層黨組織、黨員“評星競旗”活動的開展；做好組織發(fā)展工作，認(rèn)真抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，繼續(xù)抓好一中、民中、民實中等三所學(xué)校業(yè)余黨校的建設(shè)；積極做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的評選推薦工作，為慶祝建黨92周年做好準(zhǔn)備工作。上半年，市教育局從實際出發(fā)制定了《市教育局機關(guān)工作規(guī)則》，進(jìn)一步加強局機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，營造了“團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實、高效”的工作環(huán)境。（二）繼續(xù)抓好“兩基”鞏固提高工作。開展對縣級人民政府教育工作及其有關(guān)職能部門履行教育職責(zé)情況的督導(dǎo)評估，今年上半年，完成了省教育督導(dǎo)團(tuán)對墨江縣的督導(dǎo)檢查，并順利通過評估，同時積極做好今年縣級人民政府教育工作列為接受省級督導(dǎo)檢查評估的孟連縣、西盟縣的督導(dǎo)評估工作。針對“兩基”迎國檢中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有力措施，繼續(xù)落實工作責(zé)任制，抓好“兩基”工作檢查驗收后的整改和完善工作，努力鞏固“兩基”攻堅成果。繼續(xù)做好省、市級“三好生”、“優(yōu)干生”和“先進(jìn)班集體”的推薦、評選、表彰工作。通過開展評選表彰活動，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。同時，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，在今年“六一”兒童節(jié)到來之際表彰了一批縣級“美德少年”，在全市各級各類學(xué)校中組織開展“三生教育”說課大賽。召開思茅城區(qū)各級各類學(xué)校禁毒預(yù)防教育工作會，同時市教育局與公安部門組成檢查組對城區(qū)各學(xué)校禁毒預(yù)防教育工作情況進(jìn)行了全面督察。積極做好關(guān)心下一代工作，在加強對青少年開展思想道德教育的同時，對失足青少年的幫扶做到常規(guī)化，充分利用重大節(jié)日開展關(guān)愛活動，關(guān)心關(guān)愛殘疾兒童的身心健康，并對家庭生活困難學(xué)生給予資助。今年上半年，組織好今年中小學(xué)教師繼續(xù)教育必修課的全省統(tǒng)考工作；組織好中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)項目，共計10973名學(xué)員成功注冊；抓好教育對口支援工作。積極推薦中小學(xué)教師骨干教師79名參加省級培訓(xùn)；正在制定《市中小學(xué)骨干教師管理辦法》，落實骨干教師的職責(zé)和待遇，抓好骨干教師的考核管理工作，使骨干教師真正發(fā)揮其專業(yè)引領(lǐng)作用。共受理各縣（區(qū)）、學(xué)校申報中專講師材料32份、中學(xué)一級教師材料686份，共評定中學(xué)一級教師資格652人；共受理各縣（區(qū)）、學(xué)校申報中學(xué)高級教師材料429份、中專高級講師27份，經(jīng)市中評委評審?fù)扑]中學(xué)高級教師材料402份、中專高級講師21份上報省高評委評審。目前，共接受網(wǎng)絡(luò)報名人數(shù)72人，下一步，將及時組建教師資格認(rèn)定課堂教育教學(xué)能力評定委員會，對申請人員進(jìn)行教育教學(xué)能力測試，按時認(rèn)定高級中學(xué)、中專教師及中專實習(xí)指導(dǎo)教師資格。市教育局、市人事局、市財政局等三個部門及時成立了市年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于做好年農(nóng)村特崗教師招聘工作的通知》。組織好在全省范圍內(nèi)公開招聘市一中校長工作，通過發(fā)布公告、報名及資格審查、演講和答辯、確定考察對象、組織考察、辦理聘用手續(xù)等程序確定了市一中校長。積極爭取上級支持，認(rèn)真編制并及時上報年中小學(xué)校舍基本建設(shè)計劃。目前各類工程建設(shè)項目進(jìn)展順利，所有項目均能