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正文內(nèi)容

山東省特種設(shè)備使用安全管理規(guī)范試行-在線瀏覽

2025-01-06 10:40本頁面
  

【正文】 年初制定特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃。在作業(yè)人員資格證書有效期滿前 3 個月應(yīng)向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。 壓力容器 壓力容器每個生產(chǎn)操作崗位每班次持證作業(yè)人員應(yīng)不少于 9 1 人; 對于連續(xù)運(yùn)行的化工生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)其化工裝置來確定,因每個裝置規(guī)模、復(fù)雜程度不同,每個生產(chǎn)崗位每班必須配備不少于 2 名持證壓力容器作業(yè)人員; 壓力管道 根據(jù)壓力管道的種類,每班應(yīng)配備不少于 1 名相應(yīng)的壓力管道作業(yè)人員;巡線人員應(yīng)持證上崗。 特種設(shè)備安全管理檔案一般應(yīng)包括以下內(nèi)容: ( 1)特種設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); ( 2)有關(guān)管理制度、安全操作規(guī)程; ( 3)安全管理臺賬; 10 ( 4)特種設(shè)備(含安全附件)安全技術(shù)檔案、作業(yè)人員管理檔案; ( 5)隱患管理臺帳及有關(guān)整改確認(rèn)資料; ( 6)安全工作會議記錄; ( 7)安全管理體系實(shí)施的其它相關(guān)工作見證資料。臺賬應(yīng)及時維護(hù)更新,確保為最新狀態(tài)。 —— 作業(yè)人員管理臺賬內(nèi)容應(yīng)包括:姓名、身份證號、資格證號、持證項(xiàng)目等。 使用單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案應(yīng)一機(jī)一檔。 ( 7)設(shè)備使用登記資料(注冊登記表和使用證等)。 安全技術(shù)檔案為長期保存檔案,設(shè)備報廢后方可銷毀。 崗位安全 責(zé)任制 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,結(jié)合各崗位職責(zé),明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲等事項(xiàng)。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括以下內(nèi)容: ( 1)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任; ( 2)特種設(shè)備安全管理部門、其他職能部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任; ( 3)車間、班組及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任; ( 4)其他崗位及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。使用單位不得采購國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的特種設(shè)備用于生產(chǎn)。 供特種設(shè)備安裝、維修使用的部件、安全附件、壓力管道元件,必須妥善保管,做到標(biāo)識清晰,質(zhì)量證明文件齊全,確保安全質(zhì)量的可追溯性。 氣瓶使用單位應(yīng)對瓶裝氣體供方進(jìn)行評價,應(yīng)選用 13 取得相應(yīng)氣瓶充裝許可證單位充裝的氣體。 特種設(shè)備安裝、維修、改造 使用單位應(yīng)當(dāng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行特種設(shè)備安裝、維修、改造。 特種設(shè)備改造所 使用的設(shè)計(jì)文件、部件應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 特種設(shè)備安裝、維修、改造完畢,應(yīng)及時進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收和設(shè)備交接,向施工單位索取竣工資料并歸入相關(guān)特種設(shè)備檔案。 經(jīng)改造驗(yàn)收合格的設(shè)備 ,應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收合格后 30日內(nèi)持有關(guān)資料向原設(shè)備登記機(jī)關(guān)申請變更登記。使用登記的有關(guān)資料(注冊表、使用證等)應(yīng)及時存放于設(shè)備檔案內(nèi)。 辦理使用登記時,應(yīng)按特種設(shè)備登記部門的規(guī)定和相應(yīng)登記管理規(guī)則的要求,向設(shè)備登記部門提供設(shè)備質(zhì)量證明文件等有關(guān)資料。 ,應(yīng)將使用登記標(biāo)志置于或者附著于相關(guān)特種設(shè)備的顯著位置。 設(shè)備發(fā)生以下變化時,使用單位應(yīng)填寫《特種設(shè)備變更備案表》(附錄 ),并按有關(guān)使用登記規(guī)則的規(guī)定,及時到原登記部門辦理變更手續(xù)。 15 《特種設(shè)備變更備案表》內(nèi)容應(yīng)包括:設(shè)備基本信息(使用單位名稱、設(shè)備名稱、使用證號、注冊代碼等)、變更項(xiàng)目(單位名稱、停 用、移裝、過戶、報廢、重新啟用、安全狀況變化等)、提交的有關(guān)資料情況(使用證、注冊表、檢驗(yàn)報告、其它相關(guān)見證資料等)。 (車用氣瓶除外)使用登記工作由充裝單位負(fù)責(zé)。 危險化學(xué)品氣瓶(含車用氣瓶)應(yīng)當(dāng)在辦理登記后,采用信息化手段管理,懸掛電子標(biāo)簽。 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)明確設(shè)備運(yùn)行管理的責(zé)任部門及責(zé)任人。 使用單位應(yīng)當(dāng)將特種設(shè)備使用登記標(biāo)志置于或者附著于特種設(shè)備的顯著位置,不方便實(shí)施的,應(yīng)當(dāng)采取噴涂、懸掛標(biāo)示牌等方式明確標(biāo)示特種設(shè)備身份。 16 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)保證特種設(shè)備安全使用的清潔、通風(fēng)、溫度等環(huán)境條件。 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。 重要特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)積極推廣視頻監(jiān)控, 充分運(yùn)用電子監(jiān)管手段, 保障設(shè)備安全運(yùn)行。 特種設(shè)備日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)及故障處置 使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求和本單位制定的檢查制度,明確規(guī)定 各類設(shè)備各級人員的巡查職責(zé)、巡查內(nèi)容和周期,并定期對特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查和外部檢驗(yàn)。壓力容器和壓力管道應(yīng)當(dāng)按照《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》和《在用工業(yè)管道定期檢驗(yàn)規(guī)程》的規(guī)定,每年至少進(jìn)行一次年度檢查(或在線檢驗(yàn))。重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備至少應(yīng)包括《山東省重要特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》中所定義的特種設(shè)備,以及按國家標(biāo) 17 準(zhǔn)《重大危險源辨識》構(gòu)成重大危險源單元內(nèi)所包括的特種 設(shè)備。 電梯使用單位應(yīng)與有資質(zhì)的電梯維保單位簽訂維保協(xié)議。使用單位電梯管理人員應(yīng)對維保記錄進(jìn)行確認(rèn)。 電梯維護(hù)保養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)合理配置維修保養(yǎng)人員,確保在接到故障通知后,能按照《電梯維護(hù)保養(yǎng)要求 》( DB37/7222020)的要求及時趕赴現(xiàn)場。大型游樂設(shè)施應(yīng)按照《大型游樂設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)要求》( DB37/6862020)維護(hù)保養(yǎng)。 特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。檢查記錄或報告應(yīng)存入安全管理檔案。 對報廢或停用的特種設(shè)備,使用單位應(yīng)當(dāng)妥善進(jìn)行處理。 定期檢驗(yàn) 使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿 (或停用一年以上設(shè)備重新啟用時 )前 1 個月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求 (檢驗(yàn)申報表格式見附錄 )。申請檢驗(yàn)后,應(yīng)向檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)索取申請檢驗(yàn)回執(zhí)。告知安全注意事項(xiàng)應(yīng)有相應(yīng)工作見證。 在定期檢驗(yàn)后,應(yīng)及時向檢驗(yàn)檢測機(jī) 構(gòu)索取檢驗(yàn)結(jié)束通知單(或檢驗(yàn)報告),對存在的問題按照要求進(jìn)行整改。 特種設(shè)備隱患治理 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和整改監(jiān)督責(zé)任制度,認(rèn)真開展隱患自查?!短胤N設(shè)備隱患管理臺賬》內(nèi)容應(yīng)包括隱患名稱及隱患發(fā)現(xiàn)來源、處理結(jié)果。應(yīng)當(dāng)投入必要的隱患整治資金,并及時安排時間進(jìn)行整治。對于安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)《安全監(jiān)察指令書》或檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)《檢驗(yàn)結(jié)果通知單》提出的問題,使用單位應(yīng)及時以書面形式將整改情況報相關(guān)安全監(jiān)察或檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)確認(rèn)。其它嚴(yán)重程度的,應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)控方案,落 20 實(shí)監(jiān)控措施、監(jiān)控責(zé)任、整改期限。重大隱患的監(jiān)控方案還應(yīng)報告發(fā)現(xiàn)該隱患的安全監(jiān)察或檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案。 對于僅依靠本單位力量難以消除的隱患和一旦發(fā)生事故可能造成嚴(yán)重影響的重大隱患,應(yīng)書面報告當(dāng)?shù)卣吞胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請協(xié)助消除 。 隱患整改和確認(rèn)的相關(guān)資料應(yīng)及時存入安全管理檔案。 使用單位應(yīng)在本單位應(yīng)急事故預(yù)案的基礎(chǔ)上,根 據(jù)本單位特種設(shè)備的使用特點(diǎn),有針對性地制定特種設(shè)備專項(xiàng)預(yù)案。 規(guī)模較小而無應(yīng)急救援組織的單位,應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急救援人員,并與就近的應(yīng)急救援組織簽訂應(yīng)急救援協(xié)議。 物資準(zhǔn)備主要包括搶險防護(hù)用品、專用工具、安全檢測儀器、通信設(shè)備和器材等其它救災(zāi)物資; 資料準(zhǔn)備包括特種設(shè)備 的技術(shù)資料、現(xiàn)場工藝流程圖和平面示意圖、現(xiàn)場作業(yè)人員崗位布置、應(yīng)急人員的聯(lián)系方式和地址、最近區(qū)域事故應(yīng)急救援特殊裝備資源、政府有關(guān)部門救援支持聯(lián)系電話等。 使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)演練暴露的問題,及時修訂應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。 特種設(shè)備事故發(fā)生后,應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過”的原則及法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。 。 6 安全 管理效果 ,查找安全管理漏洞,提出消除或控制不安全因素的方法、措施,持續(xù)改進(jìn),保證特種設(shè)備安全方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 每年至少一次,發(fā)生嚴(yán)重以上或者有重大影響的事故后必須重新進(jìn)行評審。安全評價、各級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下發(fā) 的《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》應(yīng)作為管理評審的重要輸入。 對于在評審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),應(yīng)制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,落實(shí)整改責(zé)任,形成整改指令,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署,下發(fā)落實(shí)整改。 ,管理部門應(yīng)作為安全監(jiān)察和日常監(jiān)管的重點(diǎn)單位,加大日常檢查頻次。對于違反有關(guān)法規(guī)的行為,應(yīng)告知安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處理。 安全評價可以由使用單位自行組織,也可 委托 專業(yè)特種設(shè)備安全評價機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 24 使用單位應(yīng)當(dāng)按照附錄 B 的推薦評價內(nèi)容,根據(jù)在用特種設(shè)備實(shí)際狀況及管理需要,增減評價內(nèi)容及改變評級標(biāo)準(zhǔn)。安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以采用安全評價內(nèi)容對使用單位進(jìn)行安全檢查。 附:特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃明細(xì)表(共 頁)。 本評價方法采取現(xiàn)場檢查打分評價法,對特種設(shè)備使用單位的特種設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)化狀況進(jìn)行安全評價。評價總分為 1000 分,通用要求部分和特殊要求部分的評價分?jǐn)?shù)的分布見特種設(shè)備使用管理安全評價匯總表。 評價小組的組成應(yīng)考慮人員的資格、能力和經(jīng)驗(yàn)。 安全評價原則每年進(jìn)行一次。但存在以下情況之一的,應(yīng)重新進(jìn)行評價: ( 1)發(fā)生特種設(shè)備安全事故的; 2020126 34 ( 2)管理體制或安全管理機(jī)構(gòu)、體系變更的; ( 3)使用單位性質(zhì)發(fā)生變更的; ( 4)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的; ( 5)涉及使用特種設(shè)備的產(chǎn)品增加、變更的,且特種設(shè)備增加數(shù)量較大的(相對原有設(shè)備,增加數(shù)量在 30%以上)。其中: a)通用要求部分,對特種設(shè)備作業(yè)人員抽查考 核數(shù)量按在冊數(shù)( H)比例抽樣,特種設(shè)備操作人員考核抽樣時應(yīng)覆蓋所有工種,考核總量不超過 40人為宜: H≤ 10,抽 100%; 10< H≤ 100,抽 15 人; 100< H≤ 500,抽 25人; 500< H≤ 1000,抽 35人; H> 1000,抽不超 40人。一般情況的抽樣比例 如下: H≤ 10,抽 100%; 2020126 35 10< H≤ 100,抽 15 臺; 100< H≤ 500,抽 25臺; 500< H≤ 1000,抽 35臺; H> 1000,抽不超 40臺。 300 通用要求部分總分=通用要求各項(xiàng)目實(shí)得分之和 300各空項(xiàng)分之和 700 特殊要求部分總分=特殊要求部分各項(xiàng)目得分之和 1200各缺項(xiàng)設(shè)備分之和 特殊要求部分的設(shè)備按電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、固定式壓力容器、氣瓶、罐車、醫(yī)用氧艙、工業(yè)管道、電梯、起重機(jī)械、大型游樂設(shè)施、客運(yùn)索道、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛等分為 12 種類別,每種分值均為 100 分。 抽樣設(shè)備分?jǐn)?shù)計(jì)算 2020126 36 抽樣設(shè)備分?jǐn)?shù)按以下方法計(jì)算: 該類抽樣設(shè)備的累計(jì)總分 某一類別特種設(shè)備實(shí)得分= 該類抽樣設(shè)備的抽樣數(shù)量 某一類別特種設(shè)備的某一臺設(shè)備得分= 100 該臺設(shè)備各項(xiàng)目實(shí)得分之和 100該臺設(shè)備的空項(xiàng)分 之和 評價時,某一評價項(xiàng)目不適用于某臺設(shè)備則視為該臺設(shè)備的空項(xiàng),不給分。 不合格判定 評價結(jié)果出現(xiàn)以下情況判定為不合格: 安全評價總分≤ 700 分; 通用要求部分總分低于 210 分; 特殊要求部分總分低于 490 分或某一類特種設(shè)備實(shí)得分低于 50分; 評價中否決項(xiàng)存在問題的。 評價結(jié)果處理 如評價結(jié)果為合格(一、二、三級),則特種設(shè)備的使用單位應(yīng)按照評價小組的結(jié)論對所有不合格內(nèi)容提出整改措施和計(jì)劃,進(jìn)行限期整改。整改后,重新評價。 崗位職責(zé):( 1)定期 開會研究特種設(shè)備安全工作; ( 2)落實(shí)分管人員,落實(shí)管理機(jī)構(gòu)和人員; ( 3)批準(zhǔn)發(fā)布崗位安全責(zé)任制度和安全管理制度; ( 4)保障投入,兌現(xiàn)獎懲。 下發(fā)任命文件:明確分工、落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員的任命文件 。 10 2 分管負(fù)責(zé)人責(zé)任( 10分) 分管負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)規(guī)定和相關(guān)安全知識,了解本單位特種設(shè)備安全狀況。 特種設(shè)備法律、法規(guī)等知識掌握情況。 現(xiàn)場詢問,熟悉情況按好、中、差分別每次扣 0、 5 分;看崗位職責(zé)沒有扣 5 分;并查驗(yàn)落實(shí)情況,酌情扣分。有重要特種設(shè)備應(yīng)明確安全管理機(jī)構(gòu),并逐臺落實(shí)安全管理責(zé)任人。 查組織機(jī)構(gòu)圖、崗位職責(zé)、獎懲制度、投入使用制度、重要特種設(shè)備監(jiān)管人明確情況、配備專、兼職者,未 有的扣 5 分;未落實(shí)的扣 5 分。且在有效期內(nèi)持證作業(yè)。 查特種設(shè)備作業(yè)人員名冊和特種設(shè)備清單,特種設(shè)備作業(yè)人員數(shù)量過少不能滿足設(shè)備管理要求的或部分人員沒持證的扣 10 分;其他情況酌扣。
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