趙玉平領(lǐng)導(dǎo)謀略--傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代博弈-在線瀏覽
2025-06-29 18:11本頁面
【正文】 12 個性心理 個性 個性傾向 性格和藹、樂觀、情緒穩(wěn)定、善于與人交往、適應(yīng)性強 一般以上智力、善于分析、直覺強、有想象力 有成就感、有雄心（野 心）、倡導(dǎo)積極的價值 觀、喜歡自己的工作 仁者無敵 ? 老子 :吾有三寶 。 13 和諧的組織人際關(guān)系 ? 君子小人 ? 能人庸人 ? 親人仇人 ? 多樣化均衡 ? 能崗匹配 14 幸福常向止中求 ? 幸福感 =效用 /欲望 ? 事業(yè)的邊界，陳子不做楚相 ? 有所為有所不為，止是戰(zhàn)略的境界，也是人生的境界 ? 案例：對西單的不同評價 15 案例 :謝安斷屐 ? 東晉的謝安在抗擊前秦的進攻指揮淝水之戰(zhàn)的時候，前方兩軍惡戰(zhàn)，敵軍有百萬之眾，力量相差懸殊形勢險惡，謝安卻在指揮所里不慌不忙地下圍棋。旁邊的人實在忍不住了，上前問他部隊在前線打得怎么樣了，他才輕描淡寫地說：“小兒輩已破敵。不過，下完棋之后的一個細節(jié)還是讓看似鎮(zhèn)定的謝安露出了破綻，他在出門的 時候，因為心里太喜悅，腳上的木屐過門檻的時候，把鞋跟卡掉了，他自己都渾然不覺。 17 進度三 權(quán)力篇 ? 權(quán)力本質(zhì) ? 權(quán)力種類 ? 權(quán)力策略 18 引言 修養(yǎng) 權(quán)力 激勵 風(fēng)格 案例： 《 西游記 》 19 案例： 《 西游記 》 ? 唐三藏西天取經(jīng)，一個人勢單力孤，需要幫手，這就是組織產(chǎn)生的最 初原因 —— 協(xié)作以集中更大力量達到目標。西天取經(jīng)也 是一次外交上的勝利，因為每次妖魔強大，都需要孫悟空上天入地下海去請神仙請救兵。 ? 悟空能力大，但是要唐僧做 師傅，因為唐僧如來大弟子轉(zhuǎn)世 —— 身份；十世修行 —— 道德；唐王委托 —— 授權(quán)；如來欽定 —— 外部支持，緊箍咒 —— 強制力，這就是權(quán)力最初的來源。 20 權(quán)力概念 權(quán)力的概念：按照自我意志要求對方服從的能力，主要應(yīng)用于決定組織內(nèi)的資源分配和決定組織成員的行為。 推論：權(quán)力結(jié)構(gòu)中最終總會有一個人成為核心決定者。有效的權(quán)力必須有一個穩(wěn)定的核心一個強大的領(lǐng)袖。 多樣性 ，不同時期 不同人都不一樣 。 ? 社會交流與溝通的增加使得影響積極性的因素更加復(fù)雜 、 繁多 。 調(diào)工資 96％，優(yōu)先考慮分配住房 或改善住房條件 95％ 獎 金 82％ 評較高的職稱 74 ％ 公費旅游、療養(yǎng) 73％ 提 升 70％ 有價值的獎 61％ 休 假 60 ％ 評選勞動模范 54
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