金字塔原理讀后感ppt課件-在線(xiàn)瀏覽
2025-06-24 03:44本頁(yè)面
【正文】 結(jié)構(gòu)順序檢查寫(xiě)作思路 創(chuàng)建邏輯結(jié)構(gòu)要做到“無(wú)交叉，無(wú)空白” 無(wú)交叉 各部分之間相互獨(dú)立（ Mutually exclusive） 無(wú)空白 所有部分完全窮盡（ Collectively exhaustive） MECE原則 結(jié)構(gòu)順序混亂的情況極易在日常寫(xiě)作中發(fā)生 XXX咨詢(xún)的服務(wù)領(lǐng)域具體包括： 發(fā)展戰(zhàn)略 核心競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)改制 企業(yè)文化 績(jī)效管理 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 資本運(yùn)作 流程再造 企業(yè)信息化 業(yè)務(wù)多元化 組織管理 企業(yè)并購(gòu) 人力資源 高層長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃 銷(xiāo)售管理 財(cái)務(wù)制度 成本控制 （共 17項(xiàng)） XXX咨詢(xún)服務(wù)涵概了企業(yè)管理的主要方面： ?戰(zhàn)略管理 ?發(fā)展戰(zhàn)略 ?核心競(jìng)爭(zhēng)力 ?資本運(yùn)作 ?企業(yè)并購(gòu)？ ?業(yè)務(wù)多元化 ?？ ?組織管理 ?企業(yè)改制 ?？ ?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) ?營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 ?銷(xiāo)售管理 ?？ ?人力資源管理 ?績(jī)效管理 ?高層長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃 ?企業(yè)文化 ?？ ?財(cái)務(wù)管理 ?財(cái)務(wù)制度 ?成本控制 ?？ ?生產(chǎn)運(yùn)作管理 ?流程再造 ?？ ?信息管理 ?信息規(guī)化 ?？ 重要性順序 —— 重要性程度取決于你要回答的問(wèn)題 你要回答的問(wèn)題 全部素材 主要內(nèi)容 第二 第一 …… 最后 具有某 共同特征 最具有該特征 案例：電話(huà)公司賬務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須符合各種客戶(hù)的需要 符合外界客戶(hù)的需要 滿(mǎn)足內(nèi)部管理的要求 遵守外界管理法規(guī)的規(guī)定 序言的講故事結(jié)構(gòu)的目的是引發(fā)與讀者相關(guān)聯(lián)的問(wèn)題，保證正文中縱向疑問(wèn) /回答式的對(duì)話(huà)獲得讀者足夠的興趣。但是，至今倫敦辦事處也沒(méi)有一個(gè)員工能夠證明，某客戶(hù)的某項(xiàng)收購(gòu)案或并購(gòu)案與本公司的工作密不可分，該辦事處為慶賀第一個(gè)能夠作出此項(xiàng)證明的員工而準(zhǔn)備的香檳酒也一直無(wú)人開(kāi)啟。 樣例：情境 —— 沖突 —— 解決方案 01 02 為什么選擇金字塔結(jié)構(gòu) 目 錄 金字塔中的子結(jié)構(gòu) 03 如何構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu) 如何搭建金字塔結(jié)構(gòu) 1. 自上而下法 2. 自下而上法 通過(guò)自上而下的方法建立金字塔結(jié)構(gòu) 主題：對(duì)序言問(wèn)題的回答 Ａ A1 A2 A3 Ｂ B1 B2 B3 Ｃ C1 C2 C3 情境：時(shí)間和地點(diǎn) 沖突：應(yīng)當(dāng)發(fā)生的事情 疑問(wèn)：讀者提出的問(wèn)題 序言 步驟一：確定文章主題 步驟二：確定文章的讀者，回答讀者關(guān)心的
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