【正文】 /法規(guī)及政策 ? 能從專業(yè)上給予下屬指導和幫助；能向上級領導或其它部門提供專業(yè)意見 低效的行為表現(xiàn) 高效的行為表現(xiàn) ? 不能及時掌握本行業(yè)的相關政策、法律與法規(guī) ? 不了解本行業(yè)的最新發(fā)展趨勢 ? 熟悉行業(yè)政策與本行業(yè)的發(fā)展方向 ? 不斷提升本專業(yè)領域的知識和技能，緊跟最新內(nèi)部資料 注意保密 6 ? 不能跟上本專業(yè)領域知識與技術的最新發(fā)展 ? 不能有效解決本職工作領域中所遇到的常見專業(yè)問題 ? 不能有效地向上級 領導或其它部門提供專業(yè)意見 ? 經(jīng)常需要他人提供專業(yè)知識與技術的支持 發(fā)展 ? 對本職工作領域出現(xiàn)的專業(yè)問題，能提出有效的解決方案 ? 熟悉公司相關業(yè)務流程與各相關部門的主要職責 ? 能向同事、上級或客戶提供專業(yè)的支持與輔導 ? 善用專業(yè)知識與技巧，規(guī)避風險，維護公司利益 6. 談判能力 定義： 準確把握談判各方的共同利益與可能發(fā)生的沖突，在堅持原則的情況下靈活運用各種策略，以達成各方都能接受的解決方案。 關鍵行為： 內(nèi)部資料 注意保密 7 ? 善于聆聽、理解并確認他人 的意思后再發(fā)表意見 ? 高效表達自己觀點，能吸引他人注意，具有說服力 ? 鼓勵他人分享觀點和想法，尤其是相反意見的公開表達 ? 面對相反意見時能適當變通 。 ? 積極傾聽，善于從對方的角度理解溝通的內(nèi)容，能“聆聽”弦外之音 ? 能采取書面、口頭或 PPT 演示方式，針對不同的對象準確地表達信息 ? 明確提出觀點，并簡明扼要 、 思路清晰、邏輯縝密地組織論據(jù)，言語富有感召力 ? 對關鍵和敏感的信息及時和有策略地與相關人員進行溝通以避免謠言 ? 能鼓勵他人分享有益的觀點和想法以及不同意見 ? 面對相反意見時能夠靈活變通以達成共識 ? 善于運用非正式組織渠道進行溝通 ? 能游說 關鍵人物和商業(yè)伙伴接受自己的觀點 并提供支持 8. 合作精神 定義： 愿意與他人分享知識、信息、資源、責任以及成就，能通過各種方法與別人建立相互信任的合作關系。 關鍵行為： ? 明確本部門或團隊的整體目標和使命 , 并明確各成員的職責 ? 了解團隊成員的能力特長和個人特點；正確評價員工的長處和有待改進之處 ? 提供具有挑戰(zhàn)性的任務；幫助下屬制定能力發(fā)展計劃并提供必要的指導 ? 激發(fā)他人的工作熱情；及時適當?shù)亟o予鼓勵和獎勵 ? 創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍使每個人都能將自己的能力發(fā)揮到最大限度 低效的行為表現(xiàn) 高效的行為表現(xiàn) ? 團隊成員的角色分工 不明確 ? 不能就工作目標和計劃與員工達成共識 ? 不了解所有直接下屬的個性特點、能力狀況或工作情況 ? 不能根據(jù)員工的特點與專長，恰當?shù)胤峙淠繕伺c任務 ? 為下屬分配任務，卻不能提供必要的支持 ? 不重視采取適當辦法提高下屬的工作積極性 ? 不能根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，進行及時準確地獎勵與批評 ? 向員工明確團隊的整體目標與計劃以及對成員個人的績效期望 ? 了解每位成員的大體情況，充分發(fā)揮其長處 ? 根據(jù)員工的工作進度與效果向員工提供及時明確的反饋意見 ? 充分授權并給予必要支持，積極培養(yǎng)和鍛煉有潛力的員工 ? 幫助員工總結工作經(jīng)驗與教訓，并有針對性地 提出建設性的建議，使員工更好地成長 ? 根據(jù)員工的不同特點與需要，采取不同的激勵措施 ? 根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，做到賞罰分明 ? 樹立積極的形象，并以身作則 10. 誠信可靠 定義： 工作中能堅持原則 , 謹守職業(yè)道德標準，客觀公正地表達自己的看法，信守承諾；為維護公司利益愿意做出犧牲。 避免與敏感崗位人員建立特殊關系 ? 即使不利于短期商業(yè)利益 , 也能堅持原則 , 謹守職業(yè)道德標準 ? 嚴守公司機密 11. 事業(yè)心 定義： 主動設立挑戰(zhàn)性的工作目標或愿意承擔額外的工作任務，即使遇到困難仍堅持不懈地將目標和任務達成。 關鍵行為： ? 迅速掌握新的思想、觀點、方法與技術，并應用于工作中 ? 善于總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)不斷地改進工作方法和流程 ? 對自身的長處和弱點有清晰的認識 ? 積極尋求來自各方面的反饋，并根據(jù)反 饋調(diào)整自己的行為 ? 敢于打破慣性思維 , 鼓勵他人嘗試新技術、新方法，并允許失敗 低效的行為表現(xiàn) 高效的行為表現(xiàn) ? 對新的思想，觀點與方法采取懷疑和抗拒的態(tài)度 ? 知道自己知識與技術上的欠缺，也不主動采取任何積極措施去彌補 ? 即使有更好的方法，或遇到新的情況，仍然固執(zhí)地堅持已見和以往一貫的做法 ? 不善于成功與失敗中總結經(jīng)驗和教訓，多次犯同樣的錯誤 ? 對自己的長處和不足沒有客觀和準確的認識 ? 不能以積極的心態(tài)面對批評，而是極力維護自己的看法或做法 ? 壓制下屬的創(chuàng)新想法與做法 。 ? 工作再忙，也要擠出時間來提高自己的技術和管理能力 ? 善于從成功與失敗中總結經(jīng)驗和教訓，力求使工作做得更好 ? 不斷改進工作流程，提高工作效率，降低業(yè)務成本 ? 能比較客觀地知道自己的優(yōu)點和缺點 ? 主動聽取他人的意見并適當改變自己的看法和改進自己的行為 ? 能堅持自己的觀點，又有一定的靈活性，面對新的信息愿意調(diào)整自己的觀點 ? 鼓勵和重視員工的新思想、新觀點和新方法 。下文為附加公文范文，如不需要，下載后 可以編輯刪除，謝謝！ 全縣 2020 年一季度經(jīng)濟形勢分析報告 年初以來，全縣上下緊緊圍繞 “穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效 ”的總基調(diào)，按照中央和省、市的 “四個著力 ”全鏈條部署，以供給側結構改革為突破口，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調(diào)結構、惠民生、防風險各項工作，主要經(jīng)濟指標處于合理區(qū)間，工業(yè)運行總體平穩(wěn)，消費市場穩(wěn)定增長，產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，質(zhì)量效益不斷提升，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)平穩(wěn)開局。其中：財政口徑稅收收入，全年任務 xx 億元，增長 xx%；一季度完成 x 億元，增長 xx%，完成年計劃的 xx%； ——社會消費品零售總額，全年任務 xx 億元，增長 x%；一季度預計完成 xx 億元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； ——規(guī)模以上工業(yè)增加值，全年任務 xx 億元，增長 x%；一季度預內(nèi)部資料 注意保密 12 計完成 xx 億元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； ——商品房銷售額，全年任務 xx 億元，增長 x %；一季度預計完成x 億元，增長 xx%，完成年計劃的 xx%； ——實際利用外資，全年任務 x 億美元；一季度預計完成 xx 億美元，完成年計劃的 x%； ——外貿(mào)出口，全年任務 x 億美元，增長 xx%；一季度預計完成 x億美元，增長 xxx%，完成年計劃的 xx%； ——融資總量，全年任務 xx 億元；一季度預計完成 x 億元，完成年計劃的 xx%； ——農(nóng)村常住居民人均可支配收入，全年任務 xxxxx 元，增長 x%；一季度預計完成 xxxx 元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； 項目建設完成情況： ——簽約引進億元以上項目，全年任務 xx 個；一季度完成 x 個，完成年計劃的 xx%。 ——新開工億元以上項目，全年任務 xx 個；一季度完成 xx 個，完成年計劃的 xx%。其中，工業(yè) x 個，農(nóng)業(yè) x 個，服務業(yè) x 個。無論是工業(yè)項目，還是服務業(yè)項目具有支撐性、稅源性的大項目太少，特別是具有輻射和拉動作用的核心項內(nèi)部資料 注意保密 13 目仍沒有真正形成。具有牽動力強的工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群仍沒有形成，工業(yè)經(jīng)濟整體運行質(zhì)量不高，對我縣財政的支撐作用不強。一季度，全縣新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目 xx 個，同比增加 x 項；計劃總投資 xx 億元，同比增加 x 億元。 10 億元以上大項目沒有實現(xiàn)開工。一季度共實施 xx 項億元以上重點產(chǎn)業(yè)項目，計劃總投資 xxx 億元，實際完成投資 xx 億元，同比增長 x%，占固定資產(chǎn)投資的 xx%。從三次產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)未能形成投資；第二產(chǎn)業(yè)投資預計實現(xiàn) x 億元，同比增長 x %，占投資總額的 xx%；第三產(chǎn)業(yè)投資預計實現(xiàn) xx 億元，同比增長 xx%，占投資總額的 xx%。信貸規(guī)模收縮、政府融資渠道收緊等帶來項目建設資金緊張問題比較突出，一些項目攤子鋪的太大，資金不足，工程進展較慢，例： xx 項目；土地指標、環(huán)境容量不足的問題嚴重影響了部分項目的推進速度，一些項目受土地指標和辦理土地手續(xù)時間較長等因素影響，導致因土地未落實而無法開工，例： xx 項目；一些項目在征地、拆遷等方面存在諸多困難和問題，影響了開工建設，例： xx 項目。由于施工許可、土地、環(huán)評等相關手續(xù)辦理滯后，致使項目未能及時入庫，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實際投 資額不同步。 xx 個未入庫項目計劃總投資xx 億元，已完成實際投資 x 億元。因市場需求不足，工業(yè)產(chǎn)品價格持續(xù)走低，銷售困難，加之原材料、用工、運輸?shù)瘸杀境掷m(xù)上升，企業(yè)利潤空間被擠壓，生存困難。資金緊張 xx 戶，企業(yè)應收賬款額度大，回款慢影響正 常生產(chǎn)。同時，融資難依然是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。一方面是重點傳統(tǒng)行業(yè)的比較優(yōu)勢繼續(xù)減弱，市場需求不足與產(chǎn)能過剩并存的情況暫時無力緩解，缺少新的經(jīng)濟增長點，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長動能不強，后續(xù)乏力。 三是新舊產(chǎn)業(yè)更替產(chǎn)生延遲效應。 一是收支失衡。 二是按照省財政廳進一步做實財政收入的要求，嚴格收入管理，依法征收，提高財 政收入質(zhì)量，成為我縣收入總量大幅下滑的重要影響因素。 三、下步工作安排 ，精心推進項目建設，以有效投資保證增長 一是加大招商引資力度。延續(xù)以往招商一些好的作法，加大以商招商、合作招商和大型活動招商等力度，爭取更有針對性地走出去，更有目的性地請進來，保證招商實效 ，特別是利用 XX 產(chǎn)業(yè)疏解的有利時機，把前期摸排的成果盡快地轉化為招商成果，提前做好項目鋪墊，保證招得來、落得下。繼續(xù)實行 “飛地 ”經(jīng)濟，鼓勵各鎮(zhèn)工業(yè)向臨內(nèi)部資料 注意保密 16 港經(jīng)濟區(qū)集聚。通過以上辦法，力爭為我縣儲備一批大項目、好項目、各產(chǎn)業(yè)龍頭項目。進一步健全項目接續(xù)機制，建立實時監(jiān)控項目庫，從項目包裝謀劃、簽約引進、資金到位、開工建設、竣工投產(chǎn)各 個環(huán)節(jié)的分時點、全過程跟蹤分析，對癥查找問題，及時反饋解決，確保項目投資穩(wěn)定增長。 三是全力做好未批先建項目的入統(tǒng)計庫工作。認真分析項目未入庫原因，推進入庫要件的辦理。 四是加強要素保障供給。積極與各大金融機構對接，保障項目融資渠道，力爭金融機構對我縣項目建設的更大信貸支持。 ，及時幫助企業(yè)解決各種問題，確保提質(zhì)增效 一是提升存量企業(yè)。內(nèi)部資料 注意保密 17 培育一批成長性企業(yè)，壯大骨干企業(yè)群體。 二是對于僵尸企業(yè)進行分類處置、因企施策。 三是做好園區(qū)外?；菲髽I(yè)搬遷工作。 四是加快高端制造業(yè)發(fā)展。 ，促進財政收支平衡，堅決保證區(qū)域經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展 一是積極組織稅收收入。 二是強化稅務稽查，加大清欠力度。稅務部門要進一步研究清理欠稅方法，制定清欠計劃，深入欠稅企業(yè)調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金變化情況，根據(jù)企業(yè)實際情況有的放矢的采取清欠措 施，對拒不內(nèi)部資料 注意保密 18 履行納稅義務的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強制執(zhí)行等措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構成犯罪的，依法移送司法機關。依法加強非稅收入征管，進一步嚴格政府非稅收入的征收，規(guī)范行政事業(yè)性收費和罰沒收入等非稅收入的征管，提高非稅收入統(tǒng)籌力度，確保財政收入穩(wěn)步增長。通過債券置換、 PPP 等方式籌集資金，優(yōu)化債務結構，最大限度降低融資成本。 ，擴 充市場主體和就業(yè)范圍，激發(fā)市場活力 一是全面做好結合新型城鎮(zhèn)化開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作。加快農(nóng)村電商發(fā)展試點，培育特色產(chǎn)業(yè)集群，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促扶貧發(fā)展、轉型脫困、產(chǎn)城融合等方面，積極探索新路徑。大力支持和鼓勵用工企業(yè)開展崗前培訓，提升技能水平；組織由創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率。 三是加大基層平臺服務力度，促 進充分就業(yè)。我們將結合勞動者的特點和就業(yè)需求，組織開展相應的職業(yè)培訓，積極向企業(yè)推薦，幫助其盡快實現(xiàn)就內(nèi)部資料 注意保密 19 業(yè)再就業(yè)，解決勞動者 “就業(yè)難 ”問題。 四是完善公共就業(yè)服務 體系，推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。同時，將政策咨詢、培訓信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務延伸到街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺到村、聯(lián)系到戶、服務到人的工作體系。非公經(jīng)濟人士的發(fā)展勁頭受到打擊。 內(nèi)部資料 注意保密 20 3 月初，工商聯(lián)組織會員代表，舉辦 “企業(yè)面臨問題及解決辦法 ”座談會。在工商聯(lián)主席的引導下，會員又對 “合作發(fā)展、共度難關 ”的理念達成共識，決定家鄉(xiāng)的非公經(jīng)濟人士們團結起來，壯大穆棱商會力量，共同發(fā)展。工商聯(lián)將在以后的工作中，加強協(xié)調(diào)與引導，幫助企業(yè)解決困難。工作中，工商聯(lián)找準自己位置，發(fā)揮全部能量，推動穆棱經(jīng)濟騰飛。 企業(yè)之行活動仍將貫穿 2020 年始終，目前，已 走訪 2 家企業(yè)（偉偉化妝品公司、東風大藥房），深入經(jīng)營一線，了解