【正文】 理論學(xué)習(xí)除特定安排外，按照通知要求認(rèn)真組織，每缺1次扣1分；。①相關(guān)新聞報道證明材料；②部門網(wǎng)頁。無職業(yè)文化氛圍營造扣2分；有宣傳欄、黑板報的每學(xué)期按要求及時更新，每少1次扣2分；①宣傳欄、黑板報②檢查記錄。單位人員出現(xiàn)有損師德、社會公德等行為的，每人次減10分。統(tǒng)戰(zhàn)對象檔案不全的減2分，不開展活動的減1分。安全穩(wěn)定（25分）嚴(yán)格落實校園治安、穩(wěn)定的規(guī)定和要求，防范工作目標(biāo)明確、措施有力，無案件和責(zé)任制事故（事件）發(fā)生。校園內(nèi)發(fā)生群體事件每次扣5分。①安全責(zé)任制；②安全工作相關(guān)記錄；③檢查通報。沒有成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的扣2分；重點部位消防工作沒有檢查記錄的扣1分，；對下達(dá)的隱患整改通知不按時完成的每次扣2分。資產(chǎn)賬、—3分；無資產(chǎn)運行檔案扣2分；數(shù)據(jù)錄入信息不完整不準(zhǔn)確扣2分未組織技術(shù)驗收，驗收工作不規(guī)范扣2分；處置業(yè)務(wù)未辦理處置手續(xù)、未及時變更處置手續(xù)扣2分；不服從學(xué)院資產(chǎn)調(diào)劑每次扣2分；資產(chǎn)丟失扣1—3分①資產(chǎn)運行檔案②資產(chǎn)登記表；③使用維護記錄；④變更處理手⑤驗收記錄；⑥檢查通報各教學(xué)單位國有資產(chǎn)管理處（15分）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院財務(wù)工作規(guī)定和要求，無違反財務(wù)處管理制度現(xiàn)象；嚴(yán)格按經(jīng)費預(yù)算開支；學(xué)生繳費率高。①檢查通報；②繳費率。按時參加學(xué)院工會召集的會議，；—3分；未按要求組織、—3分，每學(xué)期各分工會至少組織一次集體活動，少一次扣5分。各教學(xué)單位工會計劃生育（10分）認(rèn)真做好計劃生育政策的宣傳教育，單位人員自覺執(zhí)行計劃生育政策。①育齡婦女管理記錄；②查體反饋表。各部門和相關(guān)單位考核辦 2.責(zé)任目標(biāo)任務(wù)（200分）主要工作任務(wù)（200分）見各部門年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)及分值各部門和相關(guān)單位考核辦3.自身建設(shè)與管理（210分） 黨風(fēng)廉政建設(shè)（25分）黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃落實、目標(biāo)明確、責(zé)任到人；宣傳教育經(jīng)常，形式多樣；措施具體，效果明顯。無計劃、無總結(jié)每項扣2分；全年廉政學(xué)習(xí)教育活動不足4次的每少1次扣2分；沒有建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制的扣5分；單位干部職工受黨紀(jì)、政紀(jì)處分每人次扣10分（以正式通報為準(zhǔn)）；院級會議無故缺勤的每人次扣1分，遲到或早退的每人次1分，；上班期間從事與工作無關(guān)的事情每人次扣1分。④紀(jì)委檢查記錄 各部門和相關(guān)單位紀(jì)委監(jiān)察室綜合管理（30分）認(rèn)真落實學(xué)院黨政決議、決定；各類資料歸檔及時；認(rèn)真做好學(xué)院安排的臨時性工作。假期值班人員到位。辦公室無崗位職責(zé)牌懸掛少一個扣2分。①工作記錄②檔案匯總③崗位職責(zé)牌各部門和相關(guān)單位辦公室指標(biāo)及分?jǐn)?shù)主要觀測點計分辦法備查資料數(shù)據(jù)提供考核主體3.自身建設(shè)與管理（210分）（30分）黨支部組織健全，分工明確；積極開展思想政治工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。①基層黨組織活動記錄?。虎邳h支部年度工作計劃、總結(jié)。黨員教育管理計劃、措施和工作總結(jié)每少1項扣2分；全年黨員教育少于4次的每少一次扣2分；“三會一課”制度落實不完全的每缺一項扣2分；無特色主題活動的扣2分；黨費收繳無記錄或上繳不及時的每次每項扣2分；黨內(nèi)統(tǒng)計信息不全、有誤或上報不及時的每次每項扣2分；黨員出現(xiàn)違紀(jì)的每人次扣10分。黨員發(fā)展計劃嚴(yán)密、重點突出、制度健全、程序嚴(yán)謹(jǐn)、手續(xù)完備，注重入黨積極分子隊伍管理和培訓(xùn)工作，發(fā)展黨員質(zhì)量好。①黨員發(fā)展年度計劃；②黨員花名冊；③入黨積極分子培訓(xùn)方案；④黨員發(fā)展會議記錄。①教師管理、培訓(xùn)相關(guān)資料；②兼職教師管理相關(guān)資料；③專業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)管理相關(guān)材料。理論學(xué)習(xí)除特定安排外，按照通知要求認(rèn)真組織，每缺1次扣1分；。①相關(guān)新聞報道證明材料；②部門網(wǎng)頁。無職業(yè)文化氛圍營造扣2分；有宣傳欄、黑板報的每學(xué)期按要求及時更新，每少1次扣2分；①宣傳欄、黑板報②檢查記錄。單位人員出現(xiàn)有損師德、社會公德等行為的，每人次減10分。統(tǒng)戰(zhàn)對象檔案不全的減2分，不開展活動的減1分。安全穩(wěn)定（20分）嚴(yán)格落實校園治安、穩(wěn)定的規(guī)定和要求，防范工作目標(biāo)明確、措施有力，無案件和責(zé)任制事故（事件）發(fā)生。 ①安全責(zé)任制；②安全工作相記錄；③檢查通報。沒有成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的扣2分；；對下達(dá)的隱患整改通知不按時完成的每次扣2分。資產(chǎn)賬、—3分；無資產(chǎn)運行檔案扣2分；數(shù)據(jù)錄入信息不完整不準(zhǔn)確扣2分未組織技術(shù)驗收，驗收工作不規(guī)范扣2分；處置業(yè)務(wù)未辦理處置手續(xù)、未及時變更處置手續(xù)扣2分；不服從學(xué)院資產(chǎn)調(diào)劑每次扣2分；資產(chǎn)丟失扣1—3分①資產(chǎn)運行檔案；②資產(chǎn)登記表；③使用維護記錄；④變更處理手續(xù)；⑤驗收記錄；⑥檢查通報各部門和相關(guān)單位國有資產(chǎn)管理處（10分）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院財務(wù)工作規(guī)定和要求，無違反財務(wù)處管理制度現(xiàn)象；嚴(yán)格按經(jīng)費預(yù)算開支。檢查通報；各部門和相關(guān)單位財務(wù)處節(jié)能工作（20分）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院節(jié)能政策，杜絕浪費每發(fā)現(xiàn)一盞長明燈扣2分，發(fā)現(xiàn)一處水龍頭不關(guān)扣2分，下班不關(guān)風(fēng)扇、空調(diào)、照明燈、投影儀的每處扣1分學(xué)院節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查記錄各部門和相關(guān)單位后勤處工會工作及文體活動（15分）組織本單位人員積極參加工會組織的各種文體活動、公益性活動，培育校園文化，弘揚學(xué)院精神。①活動報名表；②活動檢查記錄。不按規(guī)定參加計劃生育查體的扣2分；不及時落實長效節(jié)育措施的扣3分；不按時孕驗的扣1分；結(jié)婚、新生嬰兒出生上報不及時的扣1分；不按按時上交計劃生育情況調(diào)查的扣1分。各部門和相關(guān)單位計生辦指標(biāo)及分?jǐn)?shù)主要觀測點計分辦法備查資料數(shù)據(jù)提供考核主體3.自身建設(shè)與管理（210分）考核辦材料報送（10分）報送月匯報材料、季度匯報材料、年中匯報材料、年末匯報材料及時按時間節(jié)點報送，晚1天扣1分考核辦材料報送記錄單考核辦4.師生滿意度（290分）內(nèi)部測評（60分）由學(xué)院考核辦按考核工作的相關(guān)要求組織測評考核辦部門互評（60分）由學(xué)院考核辦按考核工作的相關(guān)要求組織測評服務(wù)對象評議（170分）由學(xué)院考核辦按考核工作的相關(guān)要求組織測評5加減分（100分）加減分（100分）由學(xué)院考核辦按考核工作的相關(guān)要求組織濟寧市技師學(xué)院學(xué)生教育管理工作考評辦法（討論稿）為深入落實學(xué)院“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、文化鑄校”戰(zhàn)略，充分調(diào)動各系學(xué)生教育管理工作的積極性、主動性與創(chuàng)造性，發(fā)揮激勵與競爭機制的導(dǎo)向作用，更加客觀公正地評價各系的工作實績，全面提升學(xué)生教育管理工作的水平和成效，著力營造優(yōu)良的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，積極打造文明校園、和諧校園、平安校園，加快推進我院特色名校和文明單位建設(shè)步伐，特制定本考評辦法。二、考評內(nèi)容考評內(nèi)容分為常規(guī)管理工作考評、指令性工作考評、基礎(chǔ)性工作考評、激勵性工作考評四部分。 三、考評辦法與考評成績(一)考評辦法常規(guī)管理工作考評，指對學(xué)生的日常行為規(guī)范管理及相關(guān)內(nèi)容的考評，實行周考評與月考評相結(jié)合，期末考評與年度考評相結(jié)合；指令性工作考評，指對特定事務(wù)、重點事務(wù)、臨時性事務(wù)的效能考評，實行月考評，并納入期末考評與年度考評；基礎(chǔ)性工作考評，指對制度與機制的完善與工作落實情況、計劃總結(jié)的編制、學(xué)生管理隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性事務(wù)的考評，實行期末考評與年度考評；激勵性工作考評，指對在學(xué)生教育管理工作中有突出性貢獻成績的考評，實行期末考評與年度考評。年度考評成績，由兩個學(xué)期期末考評的平均成績，最高分100分；并按學(xué)院規(guī)定的學(xué)生教育管理分值，折算計入年度單位績效考核系統(tǒng)。本項成績：S=10教室衛(wèi)生平均分/100晚自習(xí)紀(jì)律（10分）學(xué)生處組織有關(guān)人員每周對晚自習(xí)紀(jì)律按比例進行抽查并賦分。本項成績：S=20（E –e）/E（e為各系學(xué)生宿舍違規(guī)違紀(jì)扣分，E為各系住宿總?cè)藬?shù)）學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)（25分）學(xué)生處按照《學(xué)生公寓管理辦法》對學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)進行日常檢查、集中檢查和抽查，評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。學(xué)生違紀(jì)處分（10分）各系要按照《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》中規(guī)定的程序和權(quán)限對學(xué)生違紀(jì)進行處理，并報學(xué)生處；學(xué)生違紀(jì)處分，扣當(dāng)事人所在系考評分：開除學(xué)籍(含責(zé)令退學(xué)) 每人次扣20分、留校察看每人次扣15分，記過每人次扣10分，嚴(yán)重警告、警告（含學(xué)院通報批評）每人次扣5分。學(xué)管人員晚自習(xí)值班及夜間入住學(xué)生宿舍值班（5分）各系學(xué)管人員應(yīng)履行好夜間值班職責(zé)，按照本系《學(xué)管人員夜間值班表》的安排及要求，認(rèn)真檢查晚自習(xí)紀(jì)律，于晚自習(xí)后入住學(xué)生宿舍嚴(yán)格落實并反饋學(xué)生的就寢紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生與安全，杜絕晚歸及夜不歸宿。本項成績：S=5—H（H為月考評各項目扣分之和）（三）基礎(chǔ)工作考評（10分）由學(xué)生工作處組織人員對各系相關(guān)工作進行現(xiàn)場檢查評分，或各系將相關(guān)材料報學(xué)生工作處進行集中檢查評分，本項考評年度最高分10分，按實有項目考評，缺項扣分，直至扣完。本項成績：S=4y／Y(y為各系激勵性工作項目原始賦分之和，Y為所有激勵性工作項目最高賦分之和)四、考評獎勵辦法考評實行周通報、月成績排名、期末成績總排名和年度成績總排名。五、附則本辦法自2017年9月1日起執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。 本項成績： S=25f/F（f為各系評為合格及以上等次的宿舍個數(shù)，F(xiàn)為各系總宿舍個數(shù)） 35被子疊放整齊，被罩干凈；枕頭、枕巾、被單平整干凈(30)36蚊帳掛放整齊，床下干凈，鞋、臉盆等洗漱物品擺放整齊（10分）37窗臺、陽臺物品擺放有序，無亂堆亂放；鐵皮櫥、桌上物品、暖瓶擺放整齊（15分）38衛(wèi)生間干凈整潔、無異味、無雜物，便池?zé)o損壞、無堵塞（15分）39地面、桌面、門窗、干凈，垃圾框內(nèi)無垃圾；室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；門口無污物；墻壁無亂刻、亂畫、亂貼現(xiàn)象，不使用膠水、雙面膠粘貼宣傳品（20分）學(xué)生違紀(jì)處分（10分）40開除學(xué)籍處分，每人次扣20分本項成績： S=10（G－g）／G（G代表各系總?cè)藬?shù)，g代表各項扣分總和）41留校察看處分，每人次扣15分42記過處分，每人次扣10分43嚴(yán)重警告、警告處分，每人次扣5分44通報批評（學(xué)院查處），每人次扣5分45對學(xué)生違紀(jì)，如出現(xiàn)應(yīng)處理而不處理、處理不及時、不恰當(dāng)、隱瞞不報或因?qū)W生違紀(jì)被學(xué)院發(fā)現(xiàn)進行處理的，在系部所得該項考評成績的基礎(chǔ)上另行扣分。按月缺勤次數(shù)扣分 本項成績：S=5（M m）/M（ m為各系學(xué)管人員夜間值班每月缺勤次數(shù)，M為各系學(xué)管人員每月應(yīng)夜間值班的總次數(shù)）基礎(chǔ)工作考評 （5分）制度建設(shè)47系學(xué)生教育管理工作學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)齊全年終專門下發(fā)通知，明確各項目賦分標(biāo)準(zhǔn)及扣分辦法48學(xué)生管理例會制度完善，材料齊全49紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度完善，材料齊全50學(xué)生管理人員值班制度完善，材料齊全隊伍建設(shè)51學(xué)生管理人員職責(zé)分工明確52班主任及其所帶班級基本情況材料齊全，班主任考核制度、考核材料齊全53召開學(xué)生管理會議材料齊全（原則上每周一次，每學(xué)期不少于15次）54班主任工作日志記錄詳實55學(xué)生管理人員晚自習(xí)值班材料齊全日常教育與管理56組織召開主題班會活動材料詳實（原則上每月一次，每學(xué)期不少于2次）57走讀生及校外住宿學(xué)生材料詳實58學(xué)生的獎懲材料齊全59新生入學(xué)教育（含軍訓(xùn)等）材料齊全60學(xué)生個人綜合素質(zhì)測評及基本情況材料齊全61積極動員學(xué)生繳納相關(guān)費用，繳費率高公寓管理62公寓檢查制度齊全，檢查記錄齊全63學(xué)生住公寓分布材料齊全64學(xué)生宿舍突發(fā)事件應(yīng)急處理制度完善學(xué)生實習(xí)就業(yè)65掌握準(zhǔn)確的實習(xí)生數(shù)量，按時上報實習(xí)計劃（共5分）66每位實習(xí)學(xué)生都有校外實習(xí)跟蹤指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)聯(lián)系人，無實習(xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師脫崗現(xiàn)象。，—1分77學(xué)生評優(yōu)、資助等相關(guān)工作公開、公正、公平78就業(yè)信息暢通如不及時、不暢通，發(fā)現(xiàn)一次扣1分79參加學(xué)生管理會議或培訓(xùn)按缺勤比例扣分，80應(yīng)急性工作按時完成及成效情況視完成情況扣分，最多扣1分激勵性工作考評 （5分）學(xué)生個人獲獎81代表學(xué)院參加與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得國家級榮譽一二三等獎分別加2分82代表學(xué)院參加與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得省級榮譽一二三等獎分別加1分83代表學(xué)院參加與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得市級榮譽一二三等獎分別加84參加學(xué)院舉辦的與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得優(yōu)秀成績、學(xué)生集體獲獎85代表學(xué)院參加與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得國家級榮譽一二三等獎分別加3分86代表學(xué)院參加與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得省級榮譽一二三等獎分別加2分87代表學(xué)院參加與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得市級榮譽一二三等獎分別加1分88參加學(xué)院舉辦的與學(xué)生工作有關(guān)活動獲得優(yōu)