公司責(zé)任追究制度我-在線瀏覽
2025-06-05 07:27本頁面
【正文】 初稿共1頁編制人實(shí)施日期審核人： 日期：批準(zhǔn)人： 日期：?jiǎn)栘?zé)管理制度(試行)為完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部工作監(jiān)督機(jī)制，使員工明確自身職責(zé)，提高責(zé)任感，促進(jìn)員工正確履行職責(zé)和職權(quán)，預(yù)防和減少工作過錯(cuò)的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工。過錯(cuò)事件中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；；，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)直接責(zé)任的人員；，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)次要責(zé)任的人員。，應(yīng)追究過錯(cuò)責(zé)任：，造成不良后果的；、包庇違規(guī)、違紀(jì)行為的；，泄露機(jī)密，造成不良后果的；，造成不良后果的；、拖拉造成不良后果的；；，造成不良后果的；，應(yīng)當(dāng)受到追究的。，有下列情形之一，應(yīng)追究過錯(cuò)責(zé)任：、法規(guī)或上級(jí)部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生的；，未采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來可以避免的損失未能避免，造成較大經(jīng)濟(jì)
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