【正文】 明確頂崗實習各環(huán)節(jié)的責任，規(guī)范頂崗實習全過程，制定規(guī)范的流程、協(xié)議和各種工作樣表，全程監(jiān)控頂崗實習的運行，研究解決頂崗實習中出現(xiàn)的各種問題，負責學生頂崗實習工作的年度經(jīng)費概算，審核學生頂崗實習 經(jīng)費。委派頂崗實習班級的輔導員及 12 名專業(yè)教師（教師可根據(jù)承擔課程情況每學期進行調(diào)整） 組成頂崗實習管理小組，負責對學生頂崗實習的具體管理工作和與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。（三） 頂崗實習學生學習、成績評定與考核工作 教務科負責編制頂崗實習的教學大綱和實習計劃，并按照實習日程安排實施。學生頂崗實習期間，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，另行安排時間（如雙休日、假期等），通過集中輔導、送教上門、學生自學、網(wǎng)上學習和指導等形式來完成，同時做好這部分學生的成績考核、評定工作，并報學校教務科備案。（四） 頂崗實習學生管理工作 學生科負責制定出對于提前完成頂崗實習的學生參加期末評先和獎學金的評定方案，畢業(yè)生的信息采集與照相的合理安排，畢業(yè)手續(xù)的辦理、學籍資料的填寫等每一個細節(jié)具體的方案。（五） 經(jīng)費管理為保證頂崗實習工作的順利進行，每學年初學校根據(jù)相關文件的要求劃撥專項經(jīng)費，列出專項經(jīng)費指標，供本屆學生頂崗實習使用。 后勤（工程）要做好學生實習期間的宿舍、食堂以及用電等工作的管理。 六、對頂崗實習學生的要求 頂崗實習是我校教學計劃的重要組成部分，所有學生都必須按各系專業(yè)教學計劃的要求按時參加頂崗實習。學生在實習企業(yè)應尊重企業(yè)指導老師，要服從分配，認真工作，并遵守企業(yè)的保密制度。若因?qū)W生原因給學校聲譽造成不良影響， 學校將根據(jù)有關規(guī)定給予相應處分；（四） 保持與學校的聯(lián)系，每周至少要與指導老師、輔導員聯(lián)系一次，匯報頂崗實習情況。如果由于違反企業(yè)的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習企業(yè)退回學校，或擅自離開實習企業(yè)的，將嚴格按照學籍管理的有關規(guī)定處理。七、成績評定與考核辦法 學生在頂崗實習期間接受學校和企業(yè)的雙重指導，校企雙方要加強對學生的工作過程控制和考核，實行校企雙方考核制度。學生頂崗實習作單獨一門成績計。畢業(yè)頂崗實習考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的 60%；二是校內(nèi)指導教師對學生的實習手冊內(nèi)容進行真實性，完備性， 規(guī)范性評價，占總成績的 40%。職業(yè)學校學生頂崗實習管理辦法學生頂崗實習是職業(yè)校校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。第一章 總 則第一條 本辦法所稱頂崗實習，主要是指我校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃的安排，組織在校學生到汽車維修相關用人單位的生產(chǎn)服務一線參加的頂崗實踐。第二條 學生參加頂崗實習，由學校安排，也允許學生（畢業(yè)生）自找實習單位。第三條 頂崗實習單位要嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。第四條 本規(guī)定適用于學生在實習單位進行頂崗期間的管理。頂崗實習的日常管理由學校和企業(yè)共同承擔。第六條 頂崗實習安排（一）頂崗實習根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行安排，一般為不少于半年。（三）頂崗實習的內(nèi)容要求：對口或相近專業(yè)的綜合實習。學校和實習單位在學生實習期間，要維護學生的合法權益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。學校要明確專人負責實習工作，要加強實習指導教師隊伍建設，建立學生實習管理檔案，定期巡回檢查實習情況， 加強實習指導，處理實習中出現(xiàn)的有關問題，確保學生實習工作的正常秩序。 學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協(xié)議，明確各方的責任、權利和義務。協(xié)調(diào)有關部門和實習單位，共同做好實習管理工作，保證實習工作安全、有序開展。學校要主動加強與實習單位和實習生的聯(lián)系，要建立專業(yè)教師聯(lián)系學生制度，及時準確地掌握實習生的頂崗實習狀態(tài)，解決頂崗實習中出現(xiàn)的矛盾和問題。學校要與實習單位協(xié)商，允許實習期間學生集中一段時間返校，完成相關課程的學業(yè)、畢業(yè)答辯或參加職業(yè)資格考試以及辦理相關畢業(yè)手續(xù)等。學校不得以任何形式克扣學生的頂崗實習工資。對于集中安排的頂崗實習，無正當理由不參加者，不能獲得相應學分。學生實習期未滿，不得擅離或調(diào)換實習單位。學生未經(jīng)批準擅離、調(diào)換實習單位的，實習成績?yōu)榱惴?，期間發(fā)生的一切問題由學生本人負責。若遇到問題，應及時與指導老師或輔導員聯(lián)系，由學校與實習單位協(xié)商解決。在頂崗實習中，學生不僅要接受崗位技能的訓練，還要接受和學習實習單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標準，接受實習單位和學校雙重制度管理。學生實習期間，應積極主動與學校、專業(yè)老師、實習單位指導老師及家長保持緊密聯(lián)系，完成頂崗實習報告。（三）實習單位職責實習單位要指定專門人員負責學生實習工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗 的技術或管理人員擔任實習指導教師。實習單位應加強對實習學生的實習勞動安全教育，增強學生安全意識， 提高其自我防護能力。（四）指導教師職責 指導教師由二部分人員組成：一是學校根據(jù)學生的具體情況指定本學校具有豐富教學和實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師作為指導教師；二是由實習單位指定的指導教師。指導教師應認真履行職責，指導學生完成頂崗實習工作。校企雙方的指導教師應加強聯(lián)系。②學校指導老師要加強與實習單位聯(lián)系，積極配合實習單位工作，及時解決實習中的問題，爭取實習單位的支持和幫助，注意搞好實習單位與學校的關系。④負責學生實習成績的評定工作。②指導教師要隨時指導學生，檢查工作進度和質(zhì)量。③指導教師在學生實習結(jié)束后要指導學生撰寫實習總結(jié)或論文，應避免出現(xiàn)錯誤，保證學生的實習質(zhì)量。第九條 頂崗（畢業(yè)）實習工作程序（一）學校提前與相關企業(yè)、實習實訓基地聯(lián)系，落實頂崗（畢業(yè)） 實習崗位，簽訂頂崗（畢業(yè)）實習安置意向書。（三）幫助學生做好頂崗實習工作總結(jié)，并組織相關專業(yè)教師做好有關頂崗（畢業(yè)）實習成績評定工作。雙方共同填寫“學生頂崗實習考核表”（附件 14）?？己朔謨刹糠郑阂皇瞧髽I(yè)指導教師對學生的考核，占總成績的40%；二是學校指導教師對學生的評價，占總成績的60%。學校指導教師對學生的考核 學生要寫出實習報告，學校指導教師要對學生實習報告及時進行批閱、檢查，給出評價等級。職業(yè)學校學生頂崗實習安全教育責任書為確保我校學生在頂崗實習期間能夠安全穩(wěn)定的完成實習任務，并順利返校，學校應在進行頂崗實習工作開展前，加強對學生的安全責任教育，使學生明白頂崗實習期間的有關安全問題。嚴格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制 度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無關的一切活動。要認真執(zhí)行崗位安全操作細則，防止刀傷、碰傷、 棒傷、砸傷、燙傷、踩膜跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動設備等人身事故和設備事故的 發(fā)生。啟動后如發(fā)現(xiàn)異常，應立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應按有關規(guī)程采取果斷措施或立即停車。正確使用特種設備，開機時必須注意檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即停止使用并掛上故障牌。及時清理雜物、油污及物料，切 實做到安全消防通道暢通無阻。（二）用法律維護自己的人身財產(chǎn)安全。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人 身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為。（四）留心觀察身邊的人和事，及時規(guī)避可能針對自己的侵害。注意觀察，及時識別；選好外出行走路線；不在陌生人 面前暴露自己的行蹤；保持行車途中及住地警惕；遇到搶劫時沉著冷靜應付； 及時報案，以便組織追捕。慎重處置；依靠集體力量，積極制止違法犯罪行為；注 意策略，防止事態(tài)擴大；自覺尋找證據(jù)，用法律保護自己。正確識別性侵害；注意自身的言行舉止；盡量避免在 開放性場所獨處；加強教育，增強性自衛(wèi)能力；遭遇性侵害時，要沉著冷靜對待，努力消除性侵害成功的機會和條件；加強性侵害過程中的自身防衛(wèi)；積極報案，提供證據(jù)；人最寶貴，安全第一?；プ尠氩?，處處通途。三、防盜（一）出租屋或者宿舍防盜措施。（二）現(xiàn)金防盜措施。（三）存折、銀行卡,電話卡宿舍防盜措施。（四）發(fā)生盜竊案件的應對辦法。四、防搶（一）要有遭遇搶劫、搶奪的心理準備。（三）女生注意首飾小包。（五）不走偏黑路。（七）攻心感化作案人。（九）在有人時大聲呼救。（十一）急救創(chuàng)傷。 五、防騙 詐騙花樣有合同詐騙、假金元寶詐騙、借口幫忙詐騙、利用求財求子等心理詐騙、在特定場所如銀行門前詐騙、中大獎騙局、利用公話詐騙、碰撞丟錢詐騙等。（一）多學習觀察。（三）保守自我信息秘密。（五）多與同學和老師斟酌。 六、防傳銷 傳銷，是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟秩序，影響社會穩(wěn)定的行為。（二）正確對待就業(yè)困難。（四）杜絕非法傳銷滲透的空間。（六）主動配合打擊。②暴力游戲容易促生暴力犯罪。（二）預防互聯(lián)網(wǎng)對人身和財產(chǎn)安全造成的危害樹立正確的網(wǎng)絡使用意識慎交網(wǎng)友建設網(wǎng)絡文明不登陸色情網(wǎng)站，不下載色情軟件，不觀看色情信息，不到不規(guī)范 網(wǎng)吧舉報網(wǎng)絡違法犯罪實習學生簽名（我已經(jīng)知悉上述內(nèi)容，我承諾遵守其中的要求 和規(guī)定）：職業(yè)學校頂崗實習協(xié)議書（學校與企業(yè)）甲方: 職業(yè)學校 乙方:為切實加強學生的基本操作技能與綜合動手能力, 并為學生的專業(yè)實踐 提供一個較好的實習環(huán)境, 具備設置較全的實驗實訓設備和場地, 本著簽約雙方之間相互支持, 實現(xiàn)教學資源共享的原則，經(jīng)友好協(xié)商, 互惠互利, 雙方同意建立合作辦學關系,并達成以下協(xié)議條款, 承諾共同遵守。二、合作原則與方式（一）在互惠互利，友好合作，互相支持，互相幫助的原則下，甲方學生到乙方進行專業(yè)實習、實訓。學生在實習的全過程中由乙方負責統(tǒng)一安排。三、雙方責任與權利（一）甲方責任與權利在整個合作期間，甲方派有經(jīng)驗的帶隊老師及輔導員，協(xié)助乙方做好學生實習過程中的指導和日常管理工作。對于實習鑒定，甲方應提前與乙方溝通，共