【摘要】總務科臨時工管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1院里有關思想和精神的傳達及時向臨時工傳達醫(yī)院整體的工作計劃和工作重點,及時開展臨時工的思想政治教育工作延遲傳達或傳達不到位,出現(xiàn)一次,減分,累計最低至50分傳達記錄2臨時工培訓計劃完成臨時工實際培訓次數(shù)-臨時工計劃培訓次數(shù)比計劃少一次,減分,累計最低至50分
2024-08-27 21:59
【摘要】財務科住院處結(jié)算員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1病人入院/出院手續(xù)辦理的準確性辦理病人入院/出院過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提高次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算住院處病人入院記錄2病人預交金管理的準確性病人預交金清點過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標值,得
2024-08-27 23:26
【摘要】財務科住院處復核員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1結(jié)算員工作復核的準確性復核過程中出現(xiàn)錯誤的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算住院處復核記錄3上交住院收入的準確性上交住院收入出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每增加
2024-08-27 23:23
【摘要】病區(qū)科室住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率(臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量/總診斷病例數(shù)量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表2
2024-08-28 18:14
【摘要】病案室負責人績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交比目標值每延遲一天,減分,累計最低至50分直接領導及相關記錄2工作計劃完成率(實際工作量/計劃工作量)×100%1)達到目標,得100分2)比目標值每降低%
2025-06-04 07:49
【摘要】財務科住院處醫(yī)囑復核員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)囑復核工作的準確性病人收費項目中存在差錯,而沒有審核出來的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒有審核出收費項目中存在的差錯
2024-08-27 23:00
【摘要】年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:成品設備管理員姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.負責車間設備維護保養(yǎng)工作:2.負責執(zhí)行公司的設備管理條例;3.負責車間設備管理,做到帳、卡、物相符;4.制訂各種維修計劃;為設備部門提
2025-05-25 21:34
【摘要】放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1按時完成臨床申請單按時完成率%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算申請單回饋時間記錄2報告單按時完成率按時完成率達%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累
2024-08-27 22:22
【摘要】病理科住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1病理報告的及時性按臨床要求及時完成病理報告每延遲一天,減分,累計最低至50分病理報告提交時間2病理報告質(zhì)量填寫齊全、字跡清楚發(fā)生缺項、不清楚等情況,發(fā)生一次,減分,累計最低至50分病理報告檢查記錄3病理報告單齊全不發(fā)生病理報告單丟失事件丟失一次
2024-08-27 22:16
【摘要】婦產(chǎn)科、外科住院醫(yī)績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率(臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量/總診斷病例數(shù)量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表2
2024-08-28 17:21
【摘要】門診科室績效考核指標門診科室住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率(臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量/總診斷病例數(shù)量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算
2024-08-27 22:53
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱管理員職位編號20208所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)技術科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的有效監(jiān)督區(qū)域設備工作及技術操作情況工作職責和工作內(nèi)容1.嚴格檢查區(qū)域設備工作情況,及時反饋設備現(xiàn)狀信息2.采取有效措施解決設備隱患,杜絕事故確保生產(chǎn)3.認真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.
2024-08-11 00:13
【摘要】日化企業(yè)中轉(zhuǎn)庫帳務管理員關鍵績效考核指標表被考核人姓名:所在部門:計劃物流部考核人姓名:被考核人崗位:中轉(zhuǎn)庫帳務管理員考核期間:考核人崗位:關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.庫房帳務管理30分20分10分5分0分財務部打分
2024-08-10 21:09
【摘要】醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出處,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時
2025-02-18 05:51
【摘要】供應室消毒員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1高壓消毒高壓消毒指標要求1)達到合格指標值,得100分2)每降低若干指標單位,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算抽檢結(jié)果2消毒相關文件規(guī)范性(消毒相關文件抽檢合格結(jié)果數(shù)/抽檢總樣本數(shù))×100%消毒相關文件包括消毒物品交接記錄等,合格標
2024-08-27 21:09