員工關(guān)系量化管理案例分析-在線瀏覽
2025-06-03 22:34本頁面
【正文】 六大量化工具助推企業(yè)人才管理新高度：? 人力資源戰(zhàn)略量化管理 ? 人力資源薪酬福利與績效考核量化管理? 人力資源素質(zhì)模型量化管理 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃量化管理? 人力資源預(yù)算量化管理 ? 員工招聘與培訓(xùn)量化管理決策資源集團(tuán)聯(lián)合人資源量化管理王牌導(dǎo)師：梁沈先生，共同推出《人力資源量化管理實(shí)操特訓(xùn)營》，分享從企業(yè)人事管理、人力資源管理、上升到人力資本管理三階段量化管理的成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力！課程亮點(diǎn)n 六大量化管理工具解析，讓企業(yè)人力資源管理數(shù)字化！n 借鑒頂級外資企業(yè)的成本管理模式，讓企業(yè)人力資源管理成本可控化！n “學(xué)習(xí)在課內(nèi)，解決問題在課外”，全國同行精英經(jīng)驗(yàn)智慧碰撞，讓問題解決簡易化！梁 沈 決策資源首席人力資源咨詢顧問，有超過10余年跨國外資企業(yè)人力資源高層管理經(jīng)驗(yàn)；曾在美資安利公司、德資明新國際、港資李錦記集團(tuán)、美的房地產(chǎn)公司、嬌雪貝兒連鎖、中大管理咨詢公司等擔(dān)任金牌培訓(xùn)師、人力資源總監(jiān)、人力資源副總、營銷副總、總經(jīng)理等職務(wù)，多家房地產(chǎn)企業(yè)常年人力資源顧問。擅長把外資企業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、量化管理模式成功移植到國有、民營企業(yè)。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會人力資源專家委員會委員。撰寫《人力資源市場營銷學(xué)》中國首創(chuàng)，《人力資源量化管理》、《員工滿意度忠誠度敬業(yè)度管理》、《房地產(chǎn)人力資源管理》、《研發(fā)系統(tǒng)人力資源管理》、《營銷系統(tǒng)人力資源管理》、《培訓(xùn)營銷16字秘訣》、《大規(guī)模批量生產(chǎn)銷售冠軍4字秘訣》、《企業(yè)盈利模式設(shè)計(jì)》等專著20余本，部分已出版。王牌導(dǎo)師課程對
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